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·您好，在我国，退休金是一项非常重要的社会保障制度，为广大老年人提供了稳定的经济来源。由于各种原因，有些人可能会错过申领退休金的时间，导致无法及时领取应有的退休金。为了解决这个问题，政府制定了一系列补发五年退休金的政策，让那些错过申领时间的人也能获得应有的退休金。
哪五类人可以申请补发五年退休金呢？以下是详细介绍：
一、未及时申领退休金的人群
这类人群指的是已经达到退休年龄，但由于各种原因没有及时申领退休金的人。这些原因可能包括：不了解申领流程、错过申领时间、申领材料不全等。如果这些人在错过申领时间后的五年内补齐申领手续，就有机会获得五年的退休金补发。
二、劳动合同到期未续签的人群
这类人群指的是在劳动合同到期后未能及时与用人单位续签合同的人。这些人在退休前已经达到法定退休年龄，但由于未及时与用人单位续签合同，导致无法享受应有的退休金待遇。如果这些人在错过申领时间后的五年内补齐申领手续，就有机会获得五年的退休金补发。
三、缴费年限不足的人群
这类人群指的是在退休前缴费年限不足15年的人。这些人在退休时无法享受全额退休金待遇。如果这些人在错过申领时间后的五年内补齐缴费年限，就有机会获得五年的退休金补发。
四、特殊工种的人群
这类人群指的是一些特殊工种的人，如矿工、钢铁工人、航天员等。由于这些工种的工作环境特殊，工作强度大，对身体的损伤也比较大，因此退休年龄也相应地降低。如果这些人在退休时未能得到应有的退休金待遇，可以在错过申领时间后的五年内申请补发五年的退休金。
五、军人退役的人群
这类人群指的是已经退役的军人。由于军人在服役期间的工作性质和特殊性质，他们的退休待遇也有一定的特殊性。如果这些人在退役后没有及时申请退休金，可以在错过申领时间后的五年内申请补发五年的退休金。
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本文标题：哪五类人才会补发五年退休金？-同城保险
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