班是上不完的，钱也是赚不完的，但生命只有一条，命没了钱还有什么用呢？


　　4月23日一早，正打算去上班的员工突然收到了来自公司的通知说：今天公司“网络故障”，因此不用上班，听到此所有人都觉得这是天上掉馅饼了，白白休息了一天。


　　可是后来员工们才得知，原来是公司里面出了事情，有人因为加班时间太久猝死了，公司不得已才给所有员工放了假。


　　男教师猝死：从婚礼倒计时到生命终止，猿辅导的“高压”到底压垮了什么？


　　“年轻人是资本的燃料，还是未来的希望？”当26岁的猿辅导教师小李倒在了凌晨的办公室里，这个问题再一次刺痛了无数人的神经。


　　原本计划五一结婚的他，才刚刚领了结婚证，却连婚礼的时间都没能等到。一个年轻生命的戛然而止，不仅让家人痛彻心扉，更揭开了教育培训行业的残酷真相。


　　4月22日，按照原计划，小李的工作日就像往常一样忙碌。他加班至深夜，谁也没想到，这竟然成了他生命的最后几小时。


　　直到23日凌晨，小李的妻子联系不上他，心生不安后警。可当民警和她赶到猿辅导办公楼时，却因门禁系统无法进入。直到清晨，保洁员发现了倒在办公区域的小李，但一切都已经太晚了。


　　根据急救中心的通知书显示，救护车赶到时，小李已经失去了生命体征。一个原本前途无量的青年，因工作猝死在办公桌旁，令人唏嘘和愤怒。


　　随着事件的曝光，更多职场内幕浮出水面。多位猿辅导前员工或现员工爆料，公司内部的高压环境让他们“喘不过气”。


　　其中一位自称前员工的小王透露，自己在职时必须负责多达400名学生的工作量，几乎每分每秒都在被压榨。


　　尽管公司曾因媒体道而承诺优化工作条件，但随后的“调整”却变成了更隐形的剥削——减少苛刻要求的同时增加任务量，变相逼迫员工加班。


　　更令人震惊的是，所有对客户的通话都必须录音，一旦有任何“失误”便会被约谈。这样的氛围让小王在任职期间精神高度紧张，直到离职才得以恢复身心健康。


　　猿辅导的高压环境并非个例，而是整个教育培训行业的“潜规则”。


　　在市场竞争白热化的背景下，机构之间的“内卷”直接转嫁到员工身上。凌晨的短视频平台上，推销课程的直播比比皆是。卖课老师的拼命，只为了完成一场又一场的“军备竞赛”。


　　然而，这些“卷”字当头的行为，真的能够长远发展吗？一个行业的健康运转，难道必须以员工的健康为代价？


　　小李的离世，不仅是一个家庭的悲剧，更是整个社会的警钟。他的亲属透露，小李的父亲早年去世，这个年轻人凭借自己的努力考上名校，毕业后进入职场，好不容易步入婚姻，却再也没能迎来幸福的生活。他的故事令人痛心，也让人思考：我们的年轻人，到底该如何在工作与生活中找到平衡？


　　网友热议：不能让悲剧重演


　　事件曝光后，网友们纷纷表达了自己的愤怒和不解：


　　“26岁就倒在了加班的路上，这不是拼命，是送命。”


　　“那些凌晨还在直播卖课的老师，真的值得吗？再大的业绩，能换回健康和生命吗？”


　　“不是年轻人不努力，而是这些制度太冷血。”


　　“以为自己是在拼事业，其实是在透支生命。”


　　还有网友呼吁加强监管：“教育行业已经被曝过多次了，但没有改变，什么时候才能真正杜绝这样的悲剧？”


　　尽管部分大厂已取消“996”和“大小周”，但单休、超时加班在电商、教培等行业依然泛滥成灾。


　　2025年4月，广东佛山某服饰公司因招聘时贬低双休引发热议，网友们纷纷表示：“休息不是奢侈品，而是基本权利！”


　　两会上，霍启刚提出延长年假、强制休假的提案已被写入政府工作告。相信未来的劳动环境会有所改善。年轻的身体不是为了不眠不休地工作，更不是资本榨取利润的工具。


　　每一次的悲剧，都是一次警示；每一个倒下的年轻人，都是无声的抗议。只有真正关注员工的身心健康，企业才能走得更远。用生命换业绩的方式，终将被历史淘汰。


　　或许，我们每个人都该停下来问问自己：工作是为了未来，还是在耗尽自己的一切？与其等到一场悲剧发生后才去反思，不如从现在开始，给自己和他人多一点关怀和余地。


　　“人生没有重来，健康才是最高的投资。”


　　你对这样的事件有什么看法？欢迎在评论区分享你的观点，让更多人看到这个故事，也希望它能成为改变的起点。


本文标题：26岁男子加班猝死后续：父亲去世母亲改嫁，5月2号结婚，家属回应