本讯 近日，一则招聘新媒体运营人员的职位要求引发网友吐槽。


　　从图片中可以看到，这个新媒体职位主要负责社交平台账号的内容撰写和运营，以及负责文案创意的输出。招聘这种最基础的新媒体运营，一般只需要相关专业或者有相关从业经验的大学生即可完成。


　　在简历要求中加上了“诺贝尔文学奖得主优先”这一条件，引发大量网友吐槽评论。有网友猜测可能是该公司故意搞噱头吸引招聘者的注意。


　　对此有网友评论：在中国能符合这个岗位需求的只有莫言老师了。


　　还有网友调侃起了这个“离谱”的招聘要求。


　　一些网友更是在评论中分享了自己的求职经验，称自己也曾遭遇过这样无理的招聘条件。有网友遇到过要求招聘者达到英语专八水平，工作是负责办公室卫生，薪水两千。


　　“诺贝尔奖优先”这一要求已经不是第一次出现在招聘中了，2019年11月，河南省人力资源和社会保障厅的区块链工程师的招聘要求中就有这样的要求，涉事单位回应称是网站发错了；无独有偶，上海某公司的数据运营岗位职位详情中也提到了“诺奖优先”的要求。


　　小编在这里提醒：心诚的用人单位才能招聘到合适的人才~


　　潇湘晨综合道


　　【：潇湘晨】


　　版权归原所有，向原创致敬


本文标题：新媒体招聘要求诺贝尔文学奖得主优先？离谱！网友调侃：这是想让莫言老师出山