事业单位聘书(通用5篇)
聘书,是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。下面是小编为大家收集的事业单位聘书,仅供参考,大家一起来看看吧。

聘任单位:___ 受 聘 人:___
聘任职务:农艺师八级
说 明
一、本聘书的签定、解除以及聘任职务、聘任期限按《云南省事业单位聘用合同书》的规定办理;
二、岗位职责是指经人事部门批复的'聘任单位人事制度改革方案规定的本职务岗位职责;
三、受聘人年度工作目标由聘任单位按《云南省事业单位聘用合同书》的规定另行逐年制定。
聘任单位(盖章):___ 主管部门(盖章):___
聘任人(签字): ___受聘人(签字):___
_____年 ___月 ___日
聘任单位(甲方): ___受 聘 人(乙方):___
甲乙双方依据本聘任(用)书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在岗位工作,享受 十二级管理、专业技术、工勤技能(高级工、中级工、普工)岗位待遇。
二、聘任期限:自____年10月1日起至____年9月30日止。乙方在聘任期间内退休的,聘期到退休时止。
三、乙方的.岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,本人档案一份。
甲方:(签名) 乙方:(签名)
____年___月___日 ____年___月___ 日
根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定,经甲方___小学与乙方___双方共同协商签订如下聘约:
一、聘任形式及聘期
甲方同级聘任乙方为___教师,聘期自____年1月1日起至____年12月31日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求
乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,认真履行受聘岗位职责,按时完成学校 《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。
三、权利和义务
乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利,同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。
四、工资、保险福利待遇
乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定,享受国家工资保险福利待遇的同时,可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。
五、聘约的变更和解除、终止的条件
1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时,可随受聘岗位变动变更聘约。
2、乙方有下列情形之一的.,甲方可以单方解除聘约。
(1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;
(2)未经甲方同意,擅自出境或逾期不归的;
(3)违反工作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
(4)因违纪违法丧失教师资格的。
3、有下列情形之一的,经甲乙双方协商一致,可解除聘约:
(1)被录用或者选调到国家机关工作的;
(2)因其他原因申请辞聘的。
4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。
六、其他。
1、本聘约自签订之日起生效。
2、本聘约一式三份,甲乙双方各执一份,人事处或乙方所在部门留存一份。
甲方 :___小学 乙方 :____
____年__月__日___年___月___日
聘任(单位)(甲方):__________________有限公司,负责人:____________
受聘人(乙方):____________(签字或印鉴)现住址杭州市下城区
我公司于______年______月______日所发录用通知如约到贵公司就任行政经理一职,甲乙双方协商达成如下协议:
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在行政经理岗位工作,享受本岗位津贴。
二、聘任期限:自______年______月______日起至______年______月______日日止。
三、乙方的岗位职责:负责本店所有日常事务及突发事件管理,负责本酒店日常经营管理及人事考核。
四、乙方对岗位职责的承诺及:
五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,人事部备案一份。
甲方:______________(签章)
签署日期:______年______月______日
乙方:______________(签字)
签署日期:______年______月______日
企业名称:_________,联系人,20______年______月______日
报到时间20______年___月___日下午______时______分
报到地:_________
企业名称_________,负责人:______
贵公司于20______年______月______日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。
总经理:___
_____年___月___日