2025-2026 学年学校安全工作总结汇报
(完整资料已放在“墨燃教务网”公众号)
2025-2026 学年,我校始终将安全工作置于办学治校的核心位置,严格对标上级文件要求与会议精神,紧扣学校办学实际,以 “安全无小事、责任大于天” 为工作准则,狠抓各项举措落地见效,扎实筑牢校园安全防线。现将本学期安全工作情况总结如下:
一、强化组织领导,压实安全责任链条
(一)健全立体化管理体系
学校成立以校长为组长、分管副校长为副组长,各部门负责人、班主任及学科教师为核心成员的安全工作领导小组,明确各级岗位职责与分工边界,构建 “校长牵头抓总、分管领导靠前督办、部门协同联动、全员主动参与” 的立体化安全管理网络,实现安全工作横向到边、纵向到底,层层压实、事事闭环。
(二)构建家校协同责任机制
学期伊始,学校与各岗位人员逐一签订《安全责任书》,将安全责任细化分解至每个岗位、每个环节、每个时段,形成 “人人有责、岗岗尽责” 的责任体系。同时,通过家长会、《致家长的一封信》等多元载体,明晰家长监护责任,引导家长主动配合学校做好学生校外安全监管,构建 “学校主导、家庭协同” 的安全防护共同体。
二、丰富教育形式,提升全员安全素养
(一)常态化开展主题教育
围绕交通安全、消防安全、食品安全、防溺水、校园欺凌防治、心理健康等重点领域,通过周一升旗仪式国旗下讲话、主题班会、安全知识讲座等形式精准传递安全知识;依托校园广播、宣传栏、电子显示屏等平台,循环展播安全警示素材、张贴主题宣传海报,营造 “人人讲安全、事事为安全、时时想安全” 的浓厚氛围。
(二)规范化组织应急演练
为提升师生突发事件应急处置与自救互救能力,本学期有序组织 2 次消防应急疏散演练、1 次防震应急演练及 1 次防空应急演练。演练前制定周密方案、明确岗位职责;演练中严格流程管控、规范操作指引;演练后及时复盘总结,梳理问题短板,优化应急处置流程,确保演练 “不走过场、务求实效”。
(三)专业化推进心理健康教育
高度重视学生心理健康工作,配齐专职心理健康教师,规范设置心理咨询室,为学生提供专业化、个性化心理咨询服务。通过开设心理健康课程、举办主题班会及专题讲座,引导学生树立科学心理健康观念;班主任常态化开展谈心谈话,动态掌握学生思想动态与心理状况,建立 “早发现、早疏导、早干预” 的闭环机制,及时化解学生心理困扰。
三、严格排查整治,消除安全风险隐患
(一)建立常态化排查机制
聚焦教学楼、实验室、图书馆、体育器材等关键场所与设施,建立 “日巡查、周排查、月复盘” 的安全隐患排查机制。对排查发现的隐患,逐一登记造册、建立台账,明确整改责任人、整改措施与完成时限,实行 “清单化销号管理”,确保隐患动态清零。
(二)深化校园周边环境治理
制定完善交通安全管理制度,与辖区公安交巡警、派出所建立常态化协作机制,定期会商校园周边交通治理事宜;按国家标准在校园门口及周边道路设置限速标志、人行横道标识、减速带等交通设施;学生上下学时段,安排 2 名保安、4 名行政干部、4 名家长护学岗联合护导,1 名交警现场执勤,共同维护交通秩序,保障学生安全过街。
(三)强化校园安全管控
严格执行校园封闭式管理,强化门卫值守,落实外来人员、车辆 “登记核验、身份核实” 制度,严禁无关人员及车辆进入校园。加强校园内部巡逻防控,每日开展 5 轮常态化巡逻,重点管控教学楼、食堂、宿舍等关键区域及上下学等重点时段,筑牢校园内部安全防线。
四、聚焦重点环节,筑牢安全防护屏障