单位解除劳动合同证明范本(精选21篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。那么什么样的证明才是规范的呢?下面是小编为大家收集的单位解除劳动合同证明范本,欢迎大家分享。

兹有本单位职工xx,性别xx ,年龄xx ,工作岗位xx,在本单位的工作年限xx,现住址xxxx。劳动合同期限为xx年,从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止(或xxxx )。
因xxxx,根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xx项规定,本单位解除动合同。
因xxxx,根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xx规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的'日期为xx年xx月xx日。
该职工本单位工作年限为xx年xx个月,发给xx个月的经济补偿金,共计人民币(大写)xxxx。
特此证明。
(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
先生/小姐:
经公司考核,由于您在入职试用期间,工作表现未能符合目前岗位要求,故现于 年 月 日通知解除劳动合同,现请您前往公司办公室办妥离职手续。
特此知会。
多谢合作!
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
本人已知晓并同意公司做出的以上决定
签字:
日期:
xxxx(姓名),xx(性别),身份证号:xxxx,于xxxx年xx月xx日申请离职,经研究,xxxx年xx月xx日批准其离职。
双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xxxx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,xxxx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的.重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
xxxx公司(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
兹有本单位职工xxxx,性别xx,年龄xx,身份证号xxxxxx,住址xxxx。劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。因xxxxxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xx年xx月份,特此证明。
员工签名:
(用人单位盖章)
xx年xx月xx日
劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因xx,根据《劳动法》第xxxx条,第xxxx款,第xxxx项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(公司用章)
xx年xx月xx日
xxxx是我公司xxxx部门职工,于xx年xx月xx日到职,因xxxx情况,经公司研究决定,从xx年xx月xx日于以xxxxxx终止劳动关系。
人力资源部
xx年x月 日
xx,于xx年xx月xx日xx进入本单位。最后一期劳动合同由xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。现因xxxx依据《中华人民共和国劳动合同法》xx条xx款,自 年 月 日起与xx劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章
xx年xx月xx日
存根第 号
本单位与xxxx签订的劳动合同 , 依据xxxx,于xx年xx月xx日 解除劳动合同。
经办人 : xxxx
xx年xx月xx日
编号:( ) 号
企业名称(甲方):
职工姓名(乙方):
经 方提出,甲乙双方于xx年xx月xx日解除劳动合同。
特此证明
合同期限xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
职工在本单位连续工作年限 年
经济补偿金核发月数为 个月 总计 元
医疗补助费核发月数为 个月 总计 元
职工档案、社会保险于 年 月 日转移
(本证明书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份。)
企业(盖章):
xx年xx月xx日
兹有xx与我单位签订xx号劳动合同,自xx年xx月 xx日至xx年xx月xx日在我单位从事xxxx工作,现因xxxx解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。
特此证明
本人签名: 单位盖章:
法人代表签名:
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
王,男,身份证号码: ,自 年 月 日入职我公司担任xx部一职, 至 年 月 日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理(签名)
xx公司盖章
日期: xx年xx月xx日
先生/女士:
本单位与你签订的' 期限劳动合同,由于 原因,现根据《劳动合同法》第和企业 的规定,决定自xx年xx月xx日起,解除与你的劳动合同关系,经济补偿金为下列第 种情况:
(一)无经济补偿金。
(二)经济补偿金 元。
特此通知
单位盖章:
xx年xx月xx日
用人单位名称:xxxx
地址:xxxx
联系电话:xxxx
劳动者姓名:xxxx
身份证号码:xxxx
工作岗位:
入职日期:xxxx年xx月xx日
解除日期:xxxx年xx月xx日
在本单位工作时间:xxxx年xx月
依据的法律条文:《劳动民法典》第xxxx条第xxxx款第xxxx项
解除原因(打√)
□劳动者单方解除□用人单位按劳动民法典39条解除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动民法典40条解除
□劳动者按劳动民法典38条解除□用人单位经济性裁员
协商一致解除:□单位原因□个人原因
单位名称(盖章)xxxx
xxxx年xx月xx日
签收人:xxxx
签收日期:xxxx年xx月xx日
xx系我单位员工,性别,身份证号,xx年xx月参加工作,xx年xx月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□
1、协商一致解除(由用人单位提出)□
2、协商一致解除(由个人提出)□
3、劳动者单方解除□
4、劳动者试用期内解除□
5、用人单位裁员□
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动民法典第38条规定)□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动民法典第39条规定)□
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动民法典40条规定)□
9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从xx年xx月xx日起与该解除劳动合同。特此证明。
用人单位(盖章)
xx年xx月xx日
兹有本单位职工XXX,性别X,年龄XX,住址XXX。劳动合同期限为XX年XX月XX日 至XX年XX月XX日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因XX,根据《劳动法》第 条第 款第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
XX年XX月XX日
兹有xxxxxx,(身份证号:xxxx),xxxx年xx月xx日入职我司,任xxxx部xxxx一职,至xx年xxx月xx日,因xxxx与公司协商离职。
该同志在职期间,工作态度良好,同事关系融洽。已办理交接手续、解除劳动关系、无劳动纠纷。
特此证明!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
兹有本单位职工xxx,性别xxx,年龄xxx,身份证号xxxxxx,住址xxxxxx。劳动合同期限为xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。因xxxxxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xxx年xxx月份,特此证明。
员工签名:xxx
(用人单位盖章)
20xx年xx月xx日
终兹有xx,性别:女年龄:xx于20xx年xx月xx日被我单位录用,从事工作。 20xx年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。
合同鉴证编号:
单位(盖章):
xx年xx月xx日
兹有本单位职工,性别X,年龄,住址。劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《劳动法》第xxx条第xxx款第xxx项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
20xx年xx月xx日
本单位与xxx先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:xxxxxxxxx)签订的xxx期限劳动合同,由于xxxxxx原因于xx年xx月xx日解除,其档案及社会保险关系移转至xxx。该职工在本单位的相关工作情况:
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自xxx年xx月xx日起至xxx年xx月xx日止。
2.该职工在本单位的'所从事的工作内容或工作岗位为:xxx。
3.该职工在本单位的工作年限共计为:xxx。
单位盖章:
xx年xx月xx日
存根xx第xx号
兹有本单位职工:姓名xx,性别xx,身份证号码xx,因xx,经双方协商一致,公司自xx年xx月xx日起与其解除劳动关系。
特此证明。
(本证明一式两联,此联为员工联)
送xx本人
单位(盖章)
xx年xx月xx日