项目运营管理部工程条线2025年年度工作总结与规划

时间:2026-03-01 作者:佚名 来源:网络

  2025年,项目运营管理部工程条线在公司领导深入落实集团2025“######”年度战略主题的统筹部署下,紧紧围绕“降本提效”的核心目标,扎实推进各项工程管理工作。全体工程人员凝心聚力、履职尽责,有效应对各类突发状况,确保了所辖项目设施设备的平稳高效运行,为业主营造了安全、舒适、便捷的居住环境。现将本年度工作情况总结如下,并对2026年工作进行规划。

  一、2025年度工作成效

  本年度,工程条线聚焦节能降耗、规范运营、品质提升三大核心目标,精准推进重点项目落地,同时实现人力成本优化,成效显著。

  (一)深耕节能降耗,严控运营成本

  1. 推进郑州项目商业电价改民用电价工程,完成郑州**项目、郑州**项目、郑州**项目公共区域配电室线路改造、安装套表,成功降低项目公区电价标准,实现公区单方能耗同比下降23%,节能效益突出。
  2. 同步优化公区能源管控,在现有照明基础上,进一步升级照明设备与控制方式:
  3. 对地下车库、主楼架空层等低照度需求区域,更换为更高效的高显指、低功耗LED灯具(如5W-15W雷达感应灯具替代原有18W灯具),降低单灯能耗,重庆****、太原***城、绵阳****和**园、郑州****等项目完成改造,节能率大于60%;
  4. 推广分区、分时照明控制,结合不同公区使用频率(如凌晨停车场、深夜园区),设置定时控制或隔盏亮灯模式;加装人体感应雷达灯具替换声光控灯,实现“人来灯亮、人走灯灭”,避免噪声误亮灯现象,尤其适用于电梯厅、连廊等区域;
  5. 推动项目二次供水改造为无负压供水,区域内成都*****、郑州****项目与第三方合作更换高能效变频泵,通过一次管网加压直供业主家中,不仅节约了用电能耗,而且省去了水箱清洗费用。

  (二)强化规范运营,筑牢合规基础

   聚焦二次供水安全核心环节,推进二次用水卫生许可证办理工作,促使区域内项目完成资料整理用印、水质检测、部门备案等全流程事宜,区域内7个项目取得二次供水卫生许可证,确保二次供水运营合规,保障业主用水安全。

  (三)升级硬件设施,提升服务品质与人力效能

   推进区域项目人行道闸改造、无人值守平移门改造,改造后实现园区出入智能化管控,不仅提升了业主通行便捷性与园区安全防护等级,更减少了人工值守需求,全年节省人力成本,实现服务品质与运营效率双提升。

  (四)规范台账管理,夯实管理基础

   规范项目设施设备台账建立,提升设施设备管理效率,降低运维成本,消除安全隐患,满足合规要求。

  二、存在的问题与不足

  在总结成绩的同时,我们也清醒认识到工作中存在的不足

  • 项目设施设备维护保养不精细,如消防系统、排污系统等;
  • 工程人员专业技能仍有提升空间,针对新型智能化设施设备的维护能力有待加强;
  • 节能降耗工作需进一步推进;
  • 工程运营成本支出管控需持续强化。

      三、2026年工作规划

      (一)公共维修资金使用与工程衔接

      针对区域内设施设备维修项目,核查是否符合公共维修资金使用条件。对符合条件的项目,协助推进资金使用流程;同时做好工程衔接事宜,协调施工单位、沟通对接,确保维修工程顺利实施,保障资金使用合规、高效。

      (二)核心设施设备维护管理

    1. 消防系统:依据项目年度设施设备保养计划,开展检测与维护,及时更换损坏部件;组织开展消防系统故障排查,确保火灾报警、联动控制等功能正常,保障区域消防安全。
    1. 排污泵系统:定期对排污泵、控制柜等设备进行巡检与保养,清理泵体及管道内杂物,及时处理设备卡滞、漏水等问题,避免因排污不畅引发冒水、电梯被淹等突发事件。

      (三)节能降耗工程推进

      巩固2025年节能降耗成效并推进后续多项节能降耗工程实施,具体包括:

  • 园区太阳能路灯推广与管控:增加园区太阳能路灯使用数量,优化路灯布局;建立分时段控制机制,降低能耗。
  • 无负压供水改造深化:总结成都 、郑州项目改造经验,在区域内符合条件的项目推广二次供水无负压改造,更换高能效变频泵,通过一次管网加压直供业主家中,实现节能降耗与成本节约双重目标。
  • 车库雷达灯改造:延续2025年照明升级成效,在区域内未完成改造的项目推进地下车库高亮度雷达感应灯改造,替换传统LED照明灯具,实现“人来灯亮、人走灯灭”,减少无效照明能耗;同步推广分区、分时照明控制模式,结合公区使用频率优化亮灯方案。
  • 预付费水电表安装使用:推行商业预付费水、电表,从根源上避免了商铺恶意欠费、拖延缴费的情况,无需物业安排专人上门催缴,节省人力和沟通成本,保障电费足额、及时回笼。

      (四)人员水平提升与技术共享

       强化区域内工程人员团队建设,提升整体业务能力:一是建立工程人员协调配合机制,明确各岗位职责,加强项目之间工作协同,提升工作效率;二是通过分享2025年电价改造、照明升级、无负压供水改造等成功项目的技术经验,通过定期培训、技能交流等形式,促进人员技能提升。

      (五)委外服务监管工作

       针对第三方提供的消防维保、电梯维保等服务,强化全流程监管。明确服务标准与考核细则,定期对服务质量进行检查评估;开展常态化抽查工作,核查维保记录的真实性、完整性,现场检验设施设备维保效果,不达标按合同约定进行扣款;对发现的问题及时督促整改,确保委外服务符合区域工作运营安全要求。

      (六)规范运营管理

       推进电梯管理规范化,建立“一梯一档”管理制度。针对每部电梯,收集整理设备出厂资料、安装验收报告、维保记录、年检报告、故障处理记录等相关材料,建立完整的电子及纸质档案;明确档案更新流程,及时补充新增维保记录、检修报告等内容,确保档案信息真实、准确、完整。

       2026年,工程条线将以更严谨的态度、更务实的作风、更专业的能力,扎实推进各项工作,不断提升工程管理水平与服务品质,为公司发展贡献更大力量。

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