教师申报副高，教学能力考核评价表如何填？

　　2025年教师职称百问百答

　　38.教师申报副高，教学能力考核评价表如何填？

　　答：教学能力考核是平台栏15内容。这一项由学校对教师教学能力进行考核评价。这个是线下填写纸质版，相关人员签字盖章后扫描成PDF以附件形式上传。

　　这项内容，不仅是上传一个评价表，而是要依托一堂展示课，并结合平时教学业绩确定评价结果。

　　鲁教师发〔2023〕1号文件，在第四项“创新评价机制”中要求，要“创新评价办法，采取教学述评、试讲说课、面试答辩、实践操作、业绩展示等多元评价方式，对中小学教师的专业素质能力、教育教学实绩进行有效评价，提高评价结果的科学性、实效性、公正性。建立职称评审教学述评制度，参评中级以上教师职称须进行现场教学能力考核评价，并结合平时教学业绩确定评价结果。”

　　2024年职称评审时，省教育厅下发通知（鲁教师函〔2024〕58号）再次强调，“要进一步完善以同行专家评审为基础的业内评价机制，采取教学述评、试讲说课、面试答辩、实践操作、业绩展示等多元评价，提高评价结果的科学性、实效性、公正性。”

　　当前，“职称评审教学述评制度”落实在实践中，申报副高以下职称，由单位“对教师进行现场教学能力考核评价，并结合平时教学业绩确定评价结果”。

　　以2025年为例，具体操作就是按照教师现任学科——2025年秋季任教学科，由学校随机抽取一节课，教师准备好，现场讲授展示课。学校组成7人专家评委，结合平时教学业绩情况，对教师展示课进行评价，并填写教学能力考核评价表。

　　上传的PDF文件，是教学能力考核评价表+教师展示课教案。有的地市，还可能要求上传展示课视频。

　　这里要注意3点：

　　一是展示课内容一定是2025年秋季学期，也就是教师现任学期课程，课题内容一般要与当时教学进度相吻合；

　　二是，如果上传展示课视频，一定是真正的展示视课视频（绝不能用原有旧视频，否则就成了假材料），视频中还要出现评委听课镜头。

　　三是教学能力考核评价表中的评价，除了对当堂课的评价，还要有对教师平时课堂教学情况及效果（业绩）评价。

　　对此，您怎么看？欢迎留言。

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