员工生日福利,工会会员请注意！过生日时，你可以免费领取一份礼物！（附各地标准）

　　过生日时，收到亲朋好友的美好祝愿，无疑是人生中的一大赏心悦事。作为职工的“娘家人”，工会在事关职工幸福的每件小事上都会用心尽力。

　　根据相关规定，职工过生日时，工会组织可以向职工发放一定的慰问品，让他们感受到“娘家人”的小温暖。

　　至于各地“礼物”的标准，工人君（ID：grrbwx）和您一起学习了解！

　　工会会员生日慰问，真的可以有！

　　中华全国总工会办公厅2017年12月15日印发的《基层工会经费收支管理办法》规定，工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

　　各地生日慰问品标准

　　近期，部分地方工会提高了职工福利标准，例如江苏省将生日慰问品标准从不超过300元提高到每人每年不超过400元。据工人君统计，目前已有多个省区市公布了最新的生日慰问品标准。

　　江苏：生日慰问每人每年不超过400元

　　4月18日，江苏省总工会制定下发了《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》，其中规定：

　　工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，标准从不超过300元提高到每人每年不超过400元。

　　上海：生日慰问每人每年不超过300元

　　4月18日，上海市总工会制定出台《上海基层工会经费收支管理实施办法》其中规定：

　　基层工会可于会员生日当月给予慰问，每人每年不超过300元标准，可发放生日蛋糕等实物，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

　　安徽：生日慰问每人每年不超过300元

　　3月12日，《安徽省基层工会经费收支管理实施办法(试行)》正式发布，根据该《办法》，工会会员每年过生日，基层工会可发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可发放蛋糕店的蛋糕券。

　　贵州：生日慰问每人每年不超过300元

　　贵州省总工会发布的《贵州省基层工会经费收支管理实施细则（暂行）》明确：

　　工会会员生日当月，可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品或指定蛋糕店的蛋糕券。

　　广东：生日慰问每人每年不超过400元

　　广东省总工会印发的《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》明确：

　　工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，标准人均不超过400元。

　　四川：生日慰问每人每年不超过300元

　　四川省总工会印发的《四川省基层工会经费收支管理实施办法》明确：

　　工会会员过生日，可以向本人发放不超过300元的实物慰问品，也可发放指定蛋糕店的蛋糕券。

　　江西：生日慰问每人每年不超过300元

　　江西省总工会印发的《江西省基层工会经费收支管理实施办法》明确：

　　工会会员生日慰问，可发放不超过300元的生日蛋糕等慰问品（含指定蛋糕店的蛋糕券）。

　　浙江：生日慰问每人每年不超过300元

　　浙江省总工会印发的《加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》明确：

　　工会会员向会员发放生日慰问品时，应当在会员生日当月发放，每人每年最高标准不得超过300元，可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

　　湖北：生日慰问每人每年不超过300元

　　湖北省总工会印发的《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》明确：

　　工会会员过生日，可以发放不超过300元的实物慰问品，但不得发放现金和购物卡。

　　重庆：生日慰问每人每年不超过300元

　　根据最新的《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

　　工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品（含指定蛋糕店的蛋糕券），也可以根据会员实际情况采取便捷灵活的发放方式，人均不得超过300元。

　　广西：生日慰问每人每年不超过300元

　　根据《广西壮族自治区基层工会经费收支管理实施办法》，工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

　　河南：生日慰问每人每年不超过300元

　　根据河南省总工会2月9日公布的《河南省基层工会经费收支管理实施办法》，工会会员生日可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

　　福建：生日慰问每人每年不超过300元

　　福建省总工会制定的《福建省基层工会经费收支管理实施办法》于2018年元旦起执行。生日慰问标准从原来的200元提高到300元，可发指定蛋糕店的蛋糕券。