皖南医学院图书馆

　　皖南医学院图书馆推荐文章1：中国科大、合工大、安大……多所高校发布

　　我们的节日·中秋

　　又是一年中秋至

　　安徽高校“限定”月饼又来了

　　有“颜值”，有“创意”，多“口味”

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　　应有尽有

　　就是不知哪款能成为你的心头爱

　　中国科学技术大学

　　中国科学技术大学今年的月饼礼盒名为“瀚海星云星辰礼盒”，包装为书型盒，采取科大蓝配色，画面中星云明月与科大风物遥相呼应，代表着瀚海星云万里路，红专并进启新程的美好期盼。在此基础上，今年科大月饼礼盒有两个版本，分为瀚海篇和星云篇。瀚海篇内含八枚创意月饼，八种传统口味；星云篇内含八枚创意月饼，四种流心口味。

　　合肥工业大学

　　合肥工业大学定制款月饼礼盒内含八款月饼，造型精致，色泽鲜丽，饼皮上独特的校景设计图书馆、科教楼、斛兵塘......月饼内馅各不相同，只为给师生带来丰富奇妙的味觉盛宴。

　　安徽大学

　　安徽大学今年定制月饼主题为“金风送爽月满安大”，共有六款，分别以安大校徽、校训、校印为灵感。

　　学校还特别推出免费赠月饼活动，9月13日至14日中餐、晚餐规定时间内，在校学生和在职在岗教职工每人可凭券在各食堂随机免费领取定制月饼2枚，总计80000余枚。另有916个单枚月饼盒中有中奖券1张。获得中奖券的师生可凭券在指定食堂领取月饼礼盒一份。

　　合肥师范学院

　　合肥师范学院今年推出的月饼主要包括三种，分别为特色文化月饼、经典口味月饼和创新口味月饼。其中特色文化月饼结合校园文化设计的特色校徽、校训图案月饼，增强归属感和文化认同感。

　　为给全校师生送上中秋佳节的惊喜与祝福，合师还特别推出“一分钱猜盲盒，共赏明月情”活动。师生在规定时间前往学校食堂指定窗口支付“一分钱”即可抽取专属月饼盲盒。

　　安徽师范大学

　　安徽师范大学今年向全体在校学生免费发放学校印记月饼，本次预计发放38989块，该校已连续第五年举办此活动。月饼包括藤椒牛肉、莲蓉蛋黄、金牌肉松、精品果仁、奶黄桃山皮、红酒蔓越莓六种口味，满足学生的不同需求。刻有安徽师范大学专属标记的香甜月饼承载着学校的爱与关怀，温暖着学生的身与心。

　　安徽财经大学

　　安徽财经大学结合师生需求定制广式蛋黄莲蓉、广式金腿五仁和台式猫山榴莲雪媚娘流心等9种口味，月饼外观包括校徽、校训、明德楼、图书馆等风格，再现记忆中的安财味道。

　　安徽理工大学

　　安徽理工大学今年推出的专属月饼，种类丰富，采用了吸睛的“多巴胺”配色，共包含北海道牛奶、海盐芝士拿铁、喜乐蜜桃、清爽脐橙、芝士青梅和奶黄流心六种风味。一枚小小的月饼玲珑可爱，“有味”又“出片”。

　　皖南医学院

　　皖南医学院校训月饼由学校公共卫生学院张文众教授研发，为满足广大师生需求，特降低糖分，减少热量负担，安全、健康且美味。月饼形状为桃山皮月饼，外形是彩色的，配有皖医的校训和校徽logo，共有黑芝麻核桃、绿豆巴旦木、红豆花生、玫瑰松子和椰蓉苏子5种口味。

　　秋风渐凉，金桂飘香

　　月光所至，万事胜意

　　哪一款月饼你最心动？

　　合肥通客户端-合全媒体记者：庄文倩

　　： 合肥晚

　　皖南医学院图书馆推荐文章2：皖南医学院2024年首期“校友论坛”开讲啦！

　　3月12日下午，皖南医学院“校友论坛”启动仪式暨2024年第一期校友讲座活动在图书馆三楼学术告厅举行。党委副书记、院长姚应水，党委副书记贾贤燕，副院长文育锋，纪委书记王保中，以及1978届校友陆大祥出席活动。各二级学院党组织负责人和部分学院师生代表共400余人参加活动。

　　讲座现场

　　陆大祥应邀担任 “校友论坛”首场嘉宾，为参会师生作“衰老的机制及抗衰老方法与策略”的专题讲座。他从研究背景、衰老的定义和延缓衰老策略等方面，深入浅出地阐释了自己在探索人类抗衰老领域的最新学术成果。同时，他还为在场师生分享了当年求学的难忘往事，饱含深情地追忆了自己在母校学习生活的点点滴滴，用一个个精彩生动的故事讲述了文尚武、刘贻德、孙瑞元、汪桐等多位恩师对他的影响和栽培。与会师生根据讲座内容，结合自身研究方向与陆大祥教授积极互动，现场气氛热烈。

　　举办皖南医学院“校友论坛”，是学校多年来培养成果的展现，是校友感恩母校的体现，更是母校与校友沟通交流的重要平台。自今年3月起，学校将定期举办“校友论坛”活动，邀请各行各界“皖医校友”重返母校，开展专题讲座活动，开创与建设高水平医科大学相适应的校友工作新局面，助力学校实现高质量发展。

　　皖南医学院图书馆推荐文章3：安徽第4所医科大学即将到来！来自芜湖，不过还需补足这些短板

　　前段时间，安徽省透露蚌埠医学院更名为蚌埠医科大学的事项已经上教育部，正在等待批复，蚌埠医科大学有希望成为继安徽医科大学、安徽中医药大学之后安徽省内第3所医科大学。不过，位于芜湖的皖南医学院也明显加快升格大学的步伐，芜湖市已经与皖南医学院签署相关协议，将全力支持皖南医学院更名皖南医科大学，也就是说皖南医学院即将成为安徽省内第4所医科大学，不过，从目前来看，皖南医学院离教育部有关大学设置的规定的标准还存在一些差距，只有先补齐这些短板，才有可能成功升格大学。

　　一、皖南医学院的过去与现在

　　我们先看一下皖南医学院的办学历史，皖南医学院成立于1958年，建校初期名为芜湖医学专科学校；不过在1970年学校被合并入安徽医学院并且在1971年更名为安徽医学院皖南分院；在1974年，该校又被批准独立建校并且命名为皖南医学院。自此皖南医学院成为至今学校依然在使用的校名，在1981年、1982年，学校先后成为首批硕士学位和学士学位授予单位。可以这样说，皖南医学院建校历史悠久，并且在很早之前就已经获得硕士学位授予权。

　　下面简单介绍一些皖南医学院的现状：目前皖南医学院共有银湖、滨江、赭麓三个校区，总占地面积700余亩，拥有在校生2.6万余人，其中本科生15790人，专科生352人，研究生973人，成教9000余人。专任教师1393人，其中高级职称 798人。学校现有直属附院2所、非直属附院6所、其中第一附属医院即弋矶山医院，该医院为全国首批三甲医院，是皖南及皖江地区医疗、预防、康复、急救的中心。

　　 二、升格大学，皖南医学院还有哪些短板需要补齐？

　　教育部于2006年颁布了《普通本科学校设置暂行规定》，该规定对有关“大学”设置标准做出了详细规定，小编就按照教育部有关标准来对照，看看皖南医学院还有哪些未达到升格大学的要求。值得指出的是，由于网络上信息更新与披露不全，下面所对照的只是网络上已披露的有关皖南医学院的有关信息，由于设置标准过多，所以仅对未达到相关要求的方面做展示。

　　首先，教学成果奖方面，教育部规定“称为大学的学校应在近两届教学成果评选中至少有2个以上项目获得过国家级一、二等奖或省级一等奖”，不过从已公开信息来看，皖南医学院18年，19年各有一项省级教学成果一等奖，并未达到两个以上的要求。

　　其次，科研方面，教育部规定：“近5年年均科研经费，以人文、社会学科为主的学校至少应达到500万元，其他类高校至少应达到3000万元”，小编在网络上仅找到皖南医学院2018年的科研经费为1700多万元，如果数据波动不大的话，那么离3000万的要求还存在不小差距。

　　再次，基础设施方面，教育部规定：“普通本科学校的生均校舍建筑面积应达到30平方米以上”，皖南医学院现有各类建筑40余万平方米，在校生为2.6万，即使除去成教9000余人，其生均建筑面积也不满足30平米以上；教育部规定“普通本科学校生均适用图书，理、工、农、医类应不低于80册”，目前皖南医学院图书馆拥有图书111.96万册，按照2.6万在校生计算，人均拥有图书数量远低于80册。

　　除了以上几点不满足教育部规定的升格大学标准之外，皖南医学院在师资队伍建设、仪器设备、学科门类覆盖等方面均表现优异，符合相关规定，不过由于信息有限，有些方面是否符合相关规定还处于未知状态。整体来看，除了科研经费之外，其他尚未达到要求的方面补齐短板并非难事，也希望皖南医学院早日升格大学，步入发展的快车道。

　　皖南医学院图书馆推荐文章4：【考德上】2020年芜湖皖南医学院(本部)招聘人事代理34人公告

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管人才、分级负责;

　　(二)坚持面向社会、公开招聘;

　　(三)坚持公平公正、竞争择优;

　　(四)坚持德才兼备、宁缺毋滥。

　　二、招聘计划

　　2020年度我校公开招聘人事代理工作人员计划共34人，具体岗位信息详见附件：皖南医学院2020年度人事代理工作人员招聘岗位。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，教书育人、敬业乐业、甘于奉献，具有良好的思想品质;

　　(四)专业及学历学位条件(以毕业证和学位证为准)符合招聘岗位要求，国家认可的香港、澳门或国外大学相近专业也可考，在2020年12月31日前必须取得岗位所要求的学历、学位证书，留学归国人员须提供经教育留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;专任教师原则上本科和硕士阶段专业一致或相近;

　　(五)学术条件详见招聘岗位中条件要求;文章、课题分类等要求按《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申条件》(皖教人[2016]1号)执行;

　　(六)身体条件符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;

　　(七)年龄条件：原则上硕士毕业生35周岁以下(1984年4月24日(含)后出生)、本科毕业生30周岁以下(1989年4月24日(含)后出生);

　　(八)应聘辅导员岗位者必须是中共党员;

　　(九)其他条件：机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位同意考的证明;我校第一、二附属医院工作人员考校本部岗位须提供所属附院同意考证明，否则一经查实取消聘用资格。

　　非应届毕业生若被录取正式入职到前，档案必须转到我校人事处;新进教职工待档案到人事处后起(补)薪。

　　(十)有下列情形之一的人员，不得考：

　　(1)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(3)现役军人;

　　(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(6)法律规定不得参加考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、名与资格初审

　　1.网上名时间和办法：截止2020年5月13日，考者登陆皖南医学院网站，进入“皖南医学院2020年招聘考试名系统”，认真查看名系统上的说明后填写信息并名;同时下载填写《皖南医学院应聘人员简历》.doc(岗位有论文及课题要求的，发送简历同时需将见刊论文和课题申书PDF版作为附件一并发送)，以“应聘岗位编号-学历-姓名”命名如“2001-硕士-王华”，并作为“主题”发送到邮箱。所有考生只能考一个教师或教辅或管理岗位，可以同时兼一个辅导员岗位，多者取消资格。

　　已在2020年1月17日学校发布招聘预公告后(名时间1月22日至3月1日)提交过名信息的考生名有效，本次无需再次名。

　　2.资格初审：学校对考者条件进行资格审查，考人员填写的信息必须与本人实际情况、考条件和所考岗位要求相一致，现场确认(资格复审)时核对相关材料原件，聘用后核对档案，若有弄虚作假、实际情况与考条件规定不符等情形，一经查实，即取消考试、聘用等资格。通过资格初审人数与岗位招聘计划数的比例需达到3:1，达不到的取消或核减该岗位招聘计划数。人事处通知通过资格初审但被取消招聘岗位的考人员，在规定时间和方式内可改其他符合条件的岗位，未在规定时间和方式内改的视为自动放弃。

　　考者请在规定时间内进入我校校园网“皖南医学院2020年招聘考试名系统”查看是否通过资格初审，符合条件者按下面第五条参加现场确认(资格复审)。逾期不到现场确认，视为自动放弃。

　　五、现场确认(资格复审)

　　现场确认需携带的材料：

　　(1)本人有效居民身份证;(2)本科及研究生学历、学位证书，在国、境外取得学历学位的，须另提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;(3)招聘岗位要求的相关证书、证明(如党员证明、专业方向证明、资格证等)或课题、论文等材料;(4)一寸照片1张;(5)自行下载打印《皖南医学院公开招聘知情承诺书》.doc并本人签字。其中：

　　① 属全日制2020年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表;

　　②机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位同意考的证明;我校第一、二附属医院工作人员考校本部岗位须提供所属附院同意考证明，否则一经查实取消录用资格。

　　以上各类材料均须原件及1份复印件(其中身份证复印件需提供2份)，相关材料不齐全者将取消其参加考核资格。

　　通过资格复审的，由工作人员现场发放准考证。

　　为确保新进人员质量，考同一岗位且通过现场确认的应聘者与招考人数比需达到3:1，达不到的取消或核减该岗位招聘计划。人事处将通知被取消招聘岗位的考人员，于现场确认当天16:00-17:00到图书馆十楼1033人事处办公室现场改其他符合条件的岗位，请所有通过现场确认的考生保持电话畅通，未按规定时间和方式改的视为自动放弃。

　　六、考试考核

　　考试考核工作由统一笔试、面试、技能考核等环节组成。

　　1.统一笔试。主要根据岗位专业需要，考查应聘人员的专业素质、专业知识水平和实际运用能力等，时间90分钟/科，满分100分。

　　笔试科目：

　　① 英语+医学综合(适用于编号为3006、3008、3018、4010、4011、4012、4014的岗位)。

　　② 英语+公共基础(适用于编号为3001、3002、3003、3004、3005、3007、3009、3010、3011、3012、3013、3014、3015、3016、3017、4001、4002、4003、4004、4005、4006、4007、4008、4009、4013的岗位)。

　　英语试卷以本科《大学英语》教学大纲为主，医学综合内容包括生理、生化、病理、解剖、内科学、外科学、妇产科学、儿科学等课程;公共基础不指定科目。

　　2.专业测试。采取面试和技能考核方式进行。

　　(1)面试：根据考岗位，人事处统一组织职能部门和辅导员岗位面试，各二级学院组织所属教师和教辅招聘岗位面试。面试考官组不少于7人，其中外聘考官数量占考官组人数一半以上，考官组指定面试考核组长，由组长组织实施面试考核。面试按以下程序操作：①在面试前对考生说明注意事项：考生参加面试时不能透露姓名、籍贯、导师等个人信息;考生到场后不得随意离开，在面试结束前不能和其他人联系;②收取考生手机集中放置;③考生抽签决定面试顺序，在面试时向考核组专家说明自己的抽签号;④面试结束后，考核专家进行独立无讨论打分，去掉一个最低分一个最高分计算平均成绩作为考生此项最终成绩。现场告知考生面试成绩，并返还手机。

　　二级学院自主确定面试形式，可通过结构化面试或试讲方式开展，辅导员岗位主要采取结构化面试，主要考查应聘人员的综合分析能力、处理与解决问题的能力、言语表达能力，以及举止仪表、潜能等，或考查应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等，时间10-20分钟/人，满分100分。

　　(2)技能考核：人事处统一组织各职能部门岗位技能考核，各二级学院组织所属教师和教辅招聘岗位技能考核。技能考核组不少于7人，原则上以同行专家为主，其中外聘考官数量占考官组人数一半以上，考核组指定技能考核组长，由组长组织实施技能考核。技能考核按以下程序操作：①在考核前对考生说明注意事项，并由考生抽签决定考核顺序或考核编号;②考核组长抽取一份考题对考生考核;③考核专家进行独立无讨论打分，去掉一个最低分一个最高分计算平均成绩作为考生此项最终成绩，并现场告知考生技能考核成绩。技能考核主要考查应聘人员的专业知识和实际操作技能，时间30-40分钟/人，满分100分。

　　辅导员岗位技能考核内容为公文写作，由人事处统一组织实施。评分组不少于3人，对卷面进行独立无讨论打分，取平均分作为考生此项最终成绩。考核时间60分钟，满分100分。

　　同一专家原则上只能参加面试和技能考核组中的一项。招聘考核实行回避制，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、为应聘人员的研究生导师或者其他可能影响招聘公正关系的人员，不得参与招聘工作。

　　为贯彻落实党中央、国务院及安徽省政府、省教育厅关于新冠肺炎防控工作的有关要求，在切实保障师生及应聘人员安全和健康的基础上，确保我校2020年度工作人员公开招聘工作安全有序开展，资格初审结果查询、现场确认(资格复审)、笔试、面试、技能考核等环节具体日程时间安排待学校研究确定后，在我校网站“校园公告”栏适时发布，请密切关注!

　　七、成绩合成

　　应聘人员最终成绩以笔试成绩占40%、面试成绩占30%、技能考核成绩占30%合成确定。计算公式：(英语成绩+综合成绩)÷2×0.4+面试成绩×0.3+技能考核成绩×0.3。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　考核成绩设定最低分数线，考生折合后总分低于60分、面试和技能考核单项成绩均低于60分不予聘用。根据招聘计划数和应聘人员最终总成绩，由高分到低分，按1:1比例确定拟聘用人员名单，人事处将拟聘用人员上学校集体研究审定。

　　八、体检与考察

　　体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。拟聘人员须在学校指定的三级甲等综合性医院进行体检，体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》，如体检不合格学校将按国家有关规定不予聘用。未按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取审核基本材料、面试、原单位或学校出具表现证明等形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的考资格条件，提供的考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时发现考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　九、公示

　　对体检和考察均合格的拟聘用人员名单，在学校网站进行公示，公示期7天。在体检、考察、公示等后续环节中，对体检不合格、考察不合格、公示有异议经查实者、个人放弃等原因出现缺额的，在同岗位人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　十、签约聘用

　　体检与考察合格、经公示无异议者按相关程序签订三方协议。对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位等材料的考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内入职到的人员，取消其聘用资格。

　　新进人员以人事代理方式聘用，与学校签订劳动合同，并按规定实行试用期6个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员待遇按照校内有关政策规定执行，学校提供临时公寓式过渡房。

　　十一、其他事项

　　1.招聘工作保密、监督等事项按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，学校纪委办全程参与监督，相关部门和个人履行“一岗双责”，同时接受社会监督，如发现违规违纪、徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督电话：0553-3932826(校纪委办)、0553-3932411(校人事处)。

　　2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节、或到校后通过审查档案等方式发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者条件不符合岗位要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

　　3.本公告未尽事宜由学校研究决定，由人事处负责解释。若有不明确之处，可与人事处联系。联系方式如下：

　　地址：安徽省芜湖市高教园区文昌西路22号

　　邮编：241002

　　联系部门：皖南医学院人事处

　　联系人：万老师、罗老师

　　联系电话：0553-3932411

　　网址：

　　电子邮箱：

　　特此公告。

　　具体公告查看【考德上】

　　皖南医学院图书馆推荐文章5：“文化名家进高校”暨“非遗进校园”活动走进皖南医学院

　　大皖新闻讯11月22日，由省委宣传部、省委教育工委、省文联、团省委共同主办的全省“文化名家进高校”暨“非遗进校园”活动走进皖南医学院。

　　活动期间，省级文艺家协会小分队、国家级和省级非遗代表性传承人将走进校园开展文艺志愿服务、非遗展示等活动。芜湖铁画、徽州木雕、庐阳剪纸、庐州内画 ……在皖南医学院滨江校区的校园里，4位国家级非遗项目代表性传承人和6位非遗项目代表性传承人带着他们的非遗工艺品与皖南医学院的师生们见面，让大家认识非遗、了解非遗，感受到中华文化的博大精深。

　　在皖南医学院滨江校区的行知大道上，国家级非遗项目，芜湖铁画锻制技艺、宣笔制作技艺、舒席、徽州木雕和项目代表性传承人，以及省级非遗项目明德折扇、庐阳剪纸、杨氏面塑、马派皮影戏、庐州刺绣、庐州内画和项目代表性传承人共聚一堂，不仅为学生们介绍了非遗项目，还现场进行了非遗项目的工艺制作，让学生们近距离接触非遗。

　　“2个多小时，我在非遗老师的指导下完成4个简单的内画。以前不了解它，但我现在产生很大的兴趣。”2023届护理专业的王欣同学说。王欣有一些绘画功底，于是参加了省级非遗庐州内画的体验。所谓内画，是指用特制的金属杆勾笔，伸进玻璃、水晶等材质的瓶子内部进行反向绘画、书法的创作，因此难度极大。

　　在皖南医学院的图书馆里，四位艺术家正在指导学生书法和绘画。“这是我第一次以书法老师的身份进非书法专业的高校，希望这些学生可以把书法当成一生的爱好，通过书写修身养性，用更饱满的姿态迎接今后的学习、工作和生活。”中国书法家协会理事、安徽省书法家协会副主席韦斯琴对大皖新闻记者说。

　　当天晚上，一场丰富多彩的文艺晚会在大学生活动中心举办，舞蹈《“星”火永相传》、诗朗诵《中国心》、黄梅戏《十五的月亮为谁圆》、杂技《化蝶·双人对手》等节目精彩纷呈，中国音乐金钟奖获得者庄云龙演唱的歌曲《好日子是那长流水》，更是为广大师生送上了一份文化大礼。“‘文化名家进高校’暨‘非遗进校园’活动，非常有必要且意重大。可以让广大青年学生了解一些非遗项目，去传承和发扬，又能丰富学生的文化生活，通过艺术家们的表演、讲解和现场教学，提高同学们的欣赏能力和审美能力。”本次晚会导演窦正明说。

　　据了解，全省“文化名家进高校”暨“非遗进校园”活动自2018年启动以来，已先后走进10余所高校。

　　大皖新闻记者 孙芮

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