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下周就是五一假期了,而本周是上5休1再上1,这种工作模式对员工来说有着独特的体验。在“上5休1再上1”的节奏下,员工能够在工作一段时间后得到较为及时的休息。上5天班后的1天休息,可以让员工在连续工作的疲惫后迅速恢复精力,调整状态。
然而,这种模式也存在一些挑战。在休息1天后再上1天班,可能会打破员工刚刚调整好的休息状态,使得员工需要再次重新适应工作节奏。从心理上来说,可能会产生一种“还没休息够就要工作”的抵触情绪;从生理上看,身体可能还没有完全从休息模式切换到工作模式,影响工作效率。
从企业的角度来看,“上5休1再上1”模式也有一定的优势。这种模式有助于保持工作的连贯性。对于一些业务需要持续跟进的企业来说,上5天班后休息1天,再上1天班,可以避免因过长时间的休息而导致业务脱节的情况。
同时,这种模式在一定程度上可以灵活调配人力资源。企业可以根据业务需求,在这单独的1天上安排不同的工作任务或者人员配置,提高人力资源的利用效率。但是,企业也需要考虑到员工的适应情况。
“上5休1再上1”这种工作模式是一种工作安排的创新探索,它在满足员工休息需求、保持企业工作连贯性和提高资源利用效率等方面有着积极意义。
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最近被“上4休5上4”的神仙排班刷爆朋友圈!打工人定睛一看:先上4天班,接着连休5天,再上4天,循环往复。这哪里是排班表,分明是打工人的“续命神器”啊!
想想看,休5天能干多少事?周一到周五别人苦哈哈上班时,你能错峰去看展、打卡小众景点,不用人挤人;周末再约上朋友吃火锅、剧本杀,彻底告别“周末两天不够用,周一上班像上坟”的魔咒。要是想回老家探亲,5天时间高铁往返都绰绰有余,还能陪爸妈唠唠嗑、吃顿家常菜。就算哪儿也不去,在家睡足两天自然醒,再花三天把衣柜断舍离、追完一部积压的剧,生活瞬间清爽了!
不过话说回来,这种排班目前多见于创意行业、自由职业或者部分外企,普通上班族只能“望表兴叹”。但咱不妨大胆畅想一下:要是哪天能普及,通勤高峰会不会少一半?商场、景区会不会分时段更冷清?最重要的是,打工人的“精神内耗”说不定能直接减半——毕竟每周都有盼头,干起活来都带劲!
当然啦,有人可能担心“上4休5”会不会让工作堆积如山?但仔细想想,紧凑的4天反而能倒逼效率提升,告别摸鱼划水,说不定比“上5休2”更出活呢!再说了,连续5天的完整假期,可比零散休息更能让人充电回血。
最后只想问:老板,看看别人家的排班表?咱要不也试试?哪怕先试点一个月也行啊!打工人的快乐,有时候真的很简单——给我5天假,还你一个更高效的打工人!
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芜湖“踢筐侠”
“公共车位变商家仓库?”
“这车位写你名字了?”
“下次再这样,见一次就报一次警”
2025年5月6日,在安徽芜湖“一名带娃男子怒踢占位篮筐”的事件冲上热搜,引发网友热议!
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事件回顾:篮筐占车位,男子怒怼“霸道商家”
在5月5日,刘先生带着两个娃娃前往外婆家去采摘枇杷,在到达目的地后,结果转了一圈后,愣是没有找到停车位,而路边的停车位早已经被附近的商家用篮筐私自占用了,好家伙,这是私有变公有吗?本来就找不到停车位,当时车上还有东西,如果停很远的话,就很不方便,看到这一幕后,刘先生最后忍无可忍了,直接下去用脚“飞踢”篮筐,并声称:“下次发现一次,就报一次警”,这一幕刘先生也是拍下来传到网上,迅速冲上了热搜,网友:“做了99%的人不敢做的事”。
据刘先生称:那一条街道的路上很多停车位都是被商家占用的。
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事实上,商铺霸占公共车位的现象在全国都不少见。有的放锥桶,有的摆电动车,甚至还有链子锁车位的。究其原因,无非是商家把公共区域当“自家地盘”,既想招揽顾客,又怕被停车挡了门面。但这种自私行为坑苦了老百姓。
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此事件一出,不少网友评论
有些人租了个铺面好像整个街都是他的一样;任何人没有权利私自占用车位;做了别人不敢做的事;干的漂亮;绝对支持,正能量,社会真的太需要这样的正义人士了;有些商家就是素质很差;做的好。
写到最后
芜湖这一脚,踢出了城市治理的深层矛盾。当公共资源沦为“谁狠谁占”的战场时,需要更刚性的执法、更智慧的管理,以及每个市民对规则的敬畏。毕竟,文明不是靠“踢”出来的,而是靠“守”出来的。马路是大家的,车位是公共的!这次芜湖大哥的“硬核操作”给我们提了个醒:对付不讲理的人,就得用规则说话!下次遇到这种占位行为,别犹豫——直接举报!
对此你们怎么看待这件事情呢?评论区留言讨论一下吧!
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