4月24日，女子取货被男同事关冷库引发社会关注。


　　据报道，广东一女子称上班时被男同事故意关冷库，期间多次拍门求救没人理会。女子打电话给老板后才知道冷库里可以开门，出冷库后质问男同事，对方起初不承认故意关门，直到报警后才道歉。


　　4月24日，当事人发文称，3月31日与同事纠纷一事，对方已受到相应处理，他也道歉了，真的很满意了。他还称，此事已经滋扰到她的生活，请求不要再传播此事。


　　4月24日，当事人在社交平台发声，称对方已受到相应处理，已经满意了。网络截图。


　　4月24日，知名律师河南泽槿律师事务所主任付建告诉潇湘晨报记者，男员工虽然是开玩笑将女生锁在冷库内不予理会，客观上未产生严重后果，但这种行为仍具有违法性。情节严重的会面临行政处罚。


　　如果女生被锁在冷库遭受严重精神损害的，有权向男员工主张赔礼道歉以及精神损害赔偿。该男子的行为还有可能违反内部纪律管理规定面临公司处罚。


　　女子最初不知道冷库内有门锁开关，表明用人单位也存在管理和培训不当的过错，用人单位应以此为戒，加强内部工作纪律管理以及应急处理培训。


　　潇湘晨报记者 钱嘉鑫


　　报料、维权通道：应用市场下载“晨视频”客户端，搜索“报料”一键直达；或微信添加报料客服：cspxxcb；或拨打热线0731-85571188。如需内容合作，请拨打政企服务专席19176699651。


本文标题：男子“故意”将女同事关冷库，律师称行为具有违法性，当事女子：对方受到处理，已满意