学校安全工作单项考核细则

　　第一章 总则

　　第一条 指导思想

　　为全面贯彻党的教育方针，牢固树立“生命至上，安全第一”的发展理念，深入落实《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规及上级主管部门关于校园安全工作的系列指示精神，构建科学、规范、高效的校园安全风险防控体系，切实保障全体师生生命财产安全和校园和谐稳定，特制定本细则。

　　第二条 考核目标

　　通过实施本细则，旨在实现以下目标：

　　1. 强化意识：进一步增强全体班主任的安全红线意识与底线思维，将安全工作内化于心、外化于行。

　　2. 落实责任：明确并压实班主任班级安全管理第一责任人的职责，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的工作格局。

　　3. 规范管理：推动班级安全工作的标准化、精细化、常态化，建立闭环管理模式。

　　4. 预防为主：突出事前预防与过程监管，最大限度消除各类安全隐患，有效遏制和减少校园安全事故的发生。

　　5. 激励导向：建立科学合理的评价与激励机制，激发班主任履职尽责的主动性与创造性。

　　第三条 考核原则

　　1. 客观公正原则：以事实为依据，以量化标准为准绳，确保考核过程透明、结果公正。

　　2. 过程与结果并重原则：既考核安全工作的过程性落实（如教育、排查、记录），也考核安全工作的最终成效（如事故发生率）。

　　3. 正向激励与责任追究相结合原则： 对安全工作成效显著者予以表彰奖励，对履职不到位、造成后果者严肃追责。

　　4. 动态调整原则：根据上级新要求与学校发展新形势，适时对考核内容与标准进行修订完善。

　　第四条 考核对象

　　全体班主任老师。

　　第二章 考核内容与评分标准

　　考核总分值为100分，采用扣分与加分相结合的方式。具体内容与分值分配如下：

　　一、安全责任制落实（15分）

　　1. 责任书签订（8分）：班主任须在规定时间内，组织完成《班级安全管理责任书》的签订，并协助学校向家长发放各类安全告知书、承诺书等。

　　未在规定时间内完成的，每延迟一天扣0.5分，扣满2分为止。

　　未能完成签订的（除极特殊原因并经学校批准外），每缺一份扣1分，本项目分值扣完为止。

　　签订过程流于形式，未对学生及家长进行必要讲解与强调的，扣2分。

　　2. 安全计划与总结（7分）： 班主任须在学期初制定具有针对性的《班级安全工作计划》，学期末提交详实的《班级安全工作总结》。

　　未按时提交计划或总结的，扣3分/次。

　　计划或总结内容空洞、敷衍，缺乏针对性和可操作性的，扣2分/次。

　　无计划或无总结的，本项目不得分。

　　二、安全宣传教育（20分）

　　1. 常规安全教育（10分）：

　　每月至少组织一次以交通安全、消防安全、防溺水、防欺凌、食品安全、心理健康、网络安全等为主题的安全教育班会，并备有规范教案（或PPT）和班会记录。每少一次扣2分。

　　记录不完整、教案过于简单的，每次扣1分。

　　利用班级黑板报、宣传栏等阵地，每月更新至少一次安全知识宣传内容。未更新的，每次扣1分。

　　2. 安全提醒与家校沟通（10分）：

　　在节假日、汛期、极端天气等重要时间节点，须通过班级微信群、学校公众号或电话等方式，及时向学生及家长发布“安全提醒”。未发布的，每次扣2分。

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