2025年度履行党支部书记职责情况报告

　　一、 强化政治引领，筑牢思想根基，把稳支部发展之舵

　　始终坚持将党的政治建设摆在首位，带领支部全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

　　一是深化理论武装，凝聚思想共识。 将学习贯彻党的创新理论作为重中之重，紧密围绕高质量发展、发展新质生产力、扎实推进中国式现代化等核心议题，组织开展专题学习研讨XX次、专题党课XX次。注重引导党员在读原著、学原文、悟原理上下功夫，着力推动学习成果内化为政治自觉、思维方法、履职能力，确保支部工作始终与党中央要求同频共振，方向不偏、立场不移。

　　二是胸怀中心大局，推动知行合一。 自觉将支部工作置于自治区发展大局和本单位核心任务中去谋划推进。组织开展“聚力中心、岗位建功”系列活动，引导党员在服务重大战略、投身改革攻坚、完成急难险重任务中主动担当、积极作为，切实把政治优势、组织优势转化为发展动能。

　　三是锤炼政治能力，严肃政治生活。 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。通过严肃认真的党内政治生活锻炼，不断增强党员的政治敏锐性和政治鉴别力，教育引导全体同志自觉在思想上对标、政治上对表、行动上对照，始终保持高度的政治清醒和政治坚定。

　　二、 抓实意识形态，严明纪律规矩，巩固凝心铸魂之本

　　坚决落实意识形态工作责任制，持之以恒加强纪律建设和作风建设。

　　一是守牢意识形态阵地。 切实履行第一责任人职责，定期分析研判意识形态领域风险，加强对支部宣传栏、内部通讯群组等平台的管理，全年开展专项排查XX次，确保各类阵地可管可控、导向鲜明。密切关注党员思想动态，特别是在重大政策调整、重要任务部署等关键节点，通过常态化谈心谈话（覆盖XX人次），及时有效做好思想引导和情绪疏导工作。

　　二是筑牢纪律规矩防线。 以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，深入开展集中性党纪学习教育，组织召开警示教育大会XX次，剖析典型案例，用“身边事”教育“身边人”。督促党员自觉学纪、知纪、明纪、守纪，时刻绷紧纪律之弦，使遵规守纪成为内在追求和行动自觉。

　　三、 夯实组织基础，激发生机活力，锻造坚强战斗堡垒

　　牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强党支部的政治功能和组织功能。

　　一是规范组织运行。 严格对标《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断提升支部工作标准化、规范化水平。全年按期召开支委会XX次、党员大会XX次，规范发展党员XX名，转正XX名，按时足额收缴党费。各项组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。

　　二是推动融合发展。 积极探索“党建+”实践路径，围绕年度重点项目、核心技术攻关等，设立“党员责任区”XX个、“党员先锋岗”XX个，组建党员突击队（攻坚组）XX支。例如，在推进“XX”重大课题研究及“XX”惠民政策落地过程中，党员骨干带头攻坚，有效解决了XX等瓶颈问题，实现了党建工作与业务工作同题共答、深度融合。

　　三是发挥先锋作用。 搭建实践锻炼平台，鼓励党员在服务一线、改革前沿亮身份、作承诺、当表率。通过开展岗位练兵、技能比武等活动，营造了比学赶超、争先创优的浓厚氛围，党员队伍的先进性和战斗力得到进一步彰显。

　　四、 锤炼过硬作风，践行初心使命，彰显服务担当之为

　　始终坚持严的主基调，密切联系群众，不断巩固风清气正的政治生态。

　　一是持续深化作风建设。 严格执行中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”隐形变异新动向，在重要节假日前开展廉洁提醒XX次，组织自查自纠XX次。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，年内支部未发生违规违纪问题。大力倡导求真务实、清正廉洁之风，力戒形式主义、官僚主义。

　　二是用心用情服务群众。 巩固深化“我为群众办实事”长效机制，建立并推动落实办实事清单XX项，切实解决了职工群众关心的XX、XX等实际问题XX个。组织党员参与社区服务、乡村振兴结对帮扶等志愿服务活动XX人次，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。

　　三是健全关怀帮扶机制。 落实党内关怀帮扶制度，动态了解党员思想、工作、生活状况，帮助协调解决实际困难XX人次，增强了党组织的凝聚力和党员的归属感、荣誉感。

　　五、 主要问题与反思

　　对照新时代党的建设总要求和党员期望，清醒认识到工作中仍存在不足：

　　一是理论实践融合深度有待加强。 将党的创新理论转化为破解本单位发展难题、优化工作流程、创新制度机制的具体能力尚有提升空间，学用结合的“转化链”需要进一步贯通。

　　二是党建方法创新力度有待加大。 运用信息化、数字化手段赋能党建工作的探索不足，组织生活形式的吸引力、感染力和时代感有待增强，思想政治工作的精准化和有效性需进一步提升。

　　三是特色品牌培育高度有待突破。 在完成“规定动作”基础上，结合支部专业特点和优势，打造具有显著辨识度和推广价值的党建品牌项目方面，系统性谋划和持续性培育还需加强。

　　四是日常监督预警精度有待提高。 对作风建设新形势新要求的敏感性需进一步增强，日常监督的切入点和着力点可以更加精准，抓早抓小、防微杜渐的长效机制有待完善。

　　六、 下一步工作思路

　　针对以上不足，未来将着力在以下方面改进提升：

　　一是在“学深悟透”与“落地见效”上双向发力。 紧密围绕“十五五”开局目标任务，设计实施更具实践导向的理论学习专题，建立健全学习成果转化机制，推动理论学习切实转化为发展规划、工作举措和治理效能。

　　二是在“固本强基”与“守正创新”上协同推进。 在夯实组织基础的同时，积极探索“智慧党建”、沉浸式党课等新模式，丰富活动载体。深入研究不同党员群体的特点和需求，提升党建工作的针对性和有效性。

　　三是在“规范达标”与“特色创优”上融合发展。 立足支部定位，聚焦主责主业，精心培育1-2个党建与业务深度融合的标杆性项目，打造叫得响、立得住、有影响的支部工作品牌，形成“规范为基、特色引领”的新格局。

　　四是在“严管所辖”与“厚爱激励”上综合施策。 进一步压实作风建设责任，拓宽监督渠道，前移监督关口。同时，加强人文关怀和心理疏导，积极营造既纪律严明又充满活力、既团结紧张又严肃活泼的良好政治生态。

　　以上是我2025年度履行党支部书记职责情况的报告。所有工作的开展与点滴进步，均离不开上级党组织的坚强领导、支委班子成员的密切协作以及全体党员的共同努力。在此，我谨向大家表示诚挚的感谢！对于存在的不足之处，我诚恳接受批评，并将以积极态度在今后的工作中认真整改落实。

　　请各位党员同志评议。