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一、岗位信息
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二、报名时间
2025年4月16日至2025年5月5日。
三、基本条件
(一)政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
(二)认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
(三)遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象,严格保守商业秘密和工作秘密。
(四)性格积极乐观,思路清晰,具有较强的学习能力和语言文字表达能力,能快速适应工作环境。身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
四、招聘程序
(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。
(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。按笔试成绩由高到低以不低于1:3的比例进入面试,且笔试成绩不能低于60分。
(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩,并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单,以邮件或短信方式通知相关人员,未入围的不再另行通知。
(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续,签订劳动合同。
应聘人员可通过成都设计咨询集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明:资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应对提交材料的真实性负责,任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或聘用资格,情节严重的可追究其法律责任。
五、报名方式
详见岗位信息表。
招聘咨询电话:028-81260159
六、监督投诉渠道
集团纪检部门
联系人:赵老师
联系电话:028-81260155
监督邮箱:cddcjw@163.com
特别提示:本次招聘面向社会公开组织,不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕,注意甄别,谨防上当受骗。
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一、招聘岗位
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二、招聘基本条件
(一)政治素质好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。
(二)具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的综合管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。
(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关行业政策法规,熟悉市场和相关行业情况。
(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(五)具有下列情形之一的人员不得录用
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.被依法列入失信联合惩戒对象的。
6.存在伪造、涂改证件、证明等违法违规情形,或在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等行为影响选聘结果公正性的。
7.在应聘过程中作弊的。
8.在组织考察过程中发现企业职工群众公认度不高,近三年年度考核结果中有被评定为不称职等次,配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的。
9.法律法规中关于竞业限制等不得聘用的其他情形。
三、报名时间
2025年4月15日至2025年5月5日。
四、报名方式
本次市场化选聘岗位统一通过网申系统进行报名,报名网址:https://exam.ciicscjob.com/id=6
联系电话:028-89101181(工作时间)
联系邮箱:HRB@ciicsc.com
五、监督投诉渠道
集团纪委联系人:姚老师
联系电话:028-69653388(工作时间)
监督邮箱:cdgtjjb@163.com
特别提示:本次招聘面向社会公开组织,不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕,注意甄别,谨防上当受骗。
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一、岗位信息
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二、岗位基本要求
(一)政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
(二)认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
(三)遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象,严格保守商业秘密和工作秘密。
(四)性格积极乐观,思路清晰,具有较强的学习能力和语言文字表达能力,能快速适应工作环境。身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
三、报名
(一)报名时间
2025年4月15日至2025年5月6日。
(二)报名方式
方式二:通过PC端登录https://bocd.zhiye.com/投递简历。
联系电话:028-86160911
邮箱:bocd_zp@bocd.com.cn。
四、监督投诉渠道
成都银行纪委办公室
联系电话:028-86160418
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一、岗位信息
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具体岗位职责及任职资格详见附件,资格条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算截至公告发布之日。
二、报名时间
2025年4月15日至2025年5月5日。
三、资格条件
(一)政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
(二)认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
(三)遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象,严格保守商业秘密和工作秘密。
(四)性格积极乐观,思路清晰,具有较强的学习能力和语言文字表达能力,能快速适应工作环境。身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(五)符合公司亲属回避要求。
(六)具有下列情形之一的,不得参与本次招聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.有吸毒、涉毒经历的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。
5.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。
6.被依法列入失信联合惩戒对象的。
7.录用后构成回避关系的。
8.应聘人员简历作假,或伪造、涂改招聘相关证件、证明资料,或在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性,或在应聘、入职体检过程中作弊的。
9.因本人原因未与原单位办清离职手续、有各种经济纠纷或因各种违规行为被原单位解除劳动关系的。
10.法律法规规定不得聘用的其他情形,以及其他不符合公司用人要求的情形。
四、招聘程序
(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。
(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:3,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩,并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单,以邮件或短信方式通知相关人员,未入围的不再另行通知。
(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续,签订劳动合同。
应聘人员可通过锦泰财产保险股份有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明:资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应对提交材料的真实性负责,任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或聘用资格,情节严重的可追究其法律责任。
五、报名方式
此次公开招聘统一采取网上报名,请符合条件的应聘人员在北森招聘门户网站或智联招聘网站进行简历投递,本次招聘不接受其他途径递交报名材料。应聘者本次只能选择一个岗位报名,多岗位应聘者按简历投递时间先后顺序以第一次应聘岗位为准予以资格审查。
(一)报名链接
1.北森招聘门户:https://jintai.zhiye.com/
2.智联招聘:https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ206464810.htm
(二)咨询电话
锦泰财产保险股份有限公司人力资源部 施女士 028-85143166
六、监督投诉渠道
锦泰财产保险股份有限公司纪委办公室负责本次招聘工作的纪律监督。
监督投诉电话:028-85987312
邮箱:jtbxjw@ejintai.com
特别提示:本次招聘面向社会公开组织,不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕,注意甄别,谨防上当受骗。
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注:岗位职责及任职资格条件详见附件1。
二、报名时间
2025年4月15日至2025年5月11日。
三、基本要求
(一)拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。
(二)具备履行岗位职责所必需的知识和技能,满足岗位基本任职资格条件,职业素养优良,管理能力、沟通协调能力、创新能力强。
(三)适应岗位所需的综合素质要求,具有良好的心理素质、适应岗位要求的性格特征和身体条件。
(四)持国外、境外文凭的,需同时提供教育部认证的留学学历、学位证明。
四、招聘程序
(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。
(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩,并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单,以邮件或短信方式通知相关人员,未入围的不再另行通知。
(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续,签订劳动合同。
应聘人员可通过成都交子金控集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明:资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应对提交材料的真实性负责,任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或聘用资格,情节严重的可追究其法律责任。
五、报名方式
下载并填写附件2 《应聘登记表》(注意在指定位置黏贴个人近期免冠照片)、附件3 《个人信息表》。
将附件2(Word版本)和附件3(Excel版本)以邮件+附件方式发送至指定邮箱,邮件主题和附件文件名须设为:“应聘单位+应聘岗位(须与附件1中名称一致)+姓名”。
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六、监督投诉渠道
集团纪检部门
联系人:兰老师
联系电话:028-85988420
联系邮箱:jzjkjjz@cd-jk.com
特别提示:
(一)本次招聘面向社会公开组织,不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕,注意甄别,谨防上当受骗。
(二)本次招聘将对资格审核、笔试、面试和拟录用等信息进行公示,投递简历即视为接受后续相关流程安排。
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