李志朋:官员“爆粗口”不能仅以停职“收场”
“国家规定就是狗屁,我就不执行”、“我是搞法律出身的,我知道法律是干啥的,我就不讲法”……以上“惊人语录”,出自山西太原古交市交通运输部门干部任长春的嘴里。连日来,这段视频在网上热传,任长春被网友戏称为“任我行”。任长春为古交市汽车客运管理办公室(以下简称“客运办”)主任,目前已被停职。(5月12日《新京》)
作为一名正科级国家干部,在干部职工大会上放肆咆哮,藐视国家规定,知法却公然漠视法,还真是太“任性”了,又把大众狠狠的“雷”了一下。一石激起千层浪,招致公众的声讨、挞伐是其应得的“待遇”,停职被调查也是其“罪有应得”。对于权力任性、行为任性、语言任性的国家干部,整治整治、洗刷洗刷大有裨益。
无独有偶,近年来官员“雷人语录”着实不少:河北村民从井里抽出铁红色地下水,附近一家养殖场近700只鸡饮此水后集体死亡,当地环保局局长邓解释:“咱放上一把红小豆,那里面也可能出色,对吧,咱煮出来的饭也可能是红色的,不等于不达标”;广东深圳海事局党组书记、副局长林嘉祥涉嫌猥亵11岁女童,当女孩父母找其讲理时,林嘉祥说:“我就是干了,怎么样?要多少钱你们开个价吧,我给钱嘛”;浙江温州市苍南县龙港镇信访办工作人员易某,在公众短信平台发送“你这个贱人,你怎么不去死?你去吃屎吧”的短信……这样的例子不胜枚举,这样的官员层出不穷,这样的“雷人”连续不断,说到底是干部基本素质的不合格、干部形象的不注重、国家纪律的不遵守、权力使用的不规范所致。
纵观这些“爆粗口”、“发雷语”的干部,基本都以停职告终。但笔者认为,对于此举此现象,不能仅以“停职”收场,而应“痛定思痛”,从中看到这些任性之举背后的“猫腻”,给公众一个满意的交待,给干部队伍建设一份宝贵的经验。
一方面,拿这次山西的这位干部来说,“爆粗口”视频传出后,上级部门以对其进行停职处理。而更令我们惊讶的是这位干部长期以来一直遭受举,所以说停职是必然,查清背后真相、破解复杂关系这才是重中之重,务必肃清这种“小山头”、“小圈子”,找出“爆粗口”背后的“罪魁祸首”,并一举歼灭之。
另一方面,官员“雷语”的频频发生,不可当作笑话,更不可当作儿戏,如何避免此举的重演、如何规范领导干部的言语举止、如何纯洁净化干部队伍这更是一道“关键题”,通过案例警示也好,发挥舆论、媒体、宣传、群众作用也罢,狠刹官员“爆粗口”、“发雷语”之风是现实所需、形势所要,重视之余更应常抓不懈。
总之,官员“爆粗口”不是小事,影响是极大的,不能仅仅通过停职来“收场”,更要出良方、下猛药来治好“爆粗口”背后的“疑难杂症”和“后遗症”。
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