三星每周工作64小时
三星每周工作64小时推荐文章1推荐文章2三星急了,只能开卷!韩国批准三星芯片部门每周工作64小时
家大业大的三星,开始从上而下地传递“寒意”了。自从3nm制程争夺战输给台积电之后,三星无时无刻不期待着翻盘,并且还积极推动韩国修改法律,因为韩国有每周最长52小时工作时间的限制。在不断努力之后,韩国政府终于批准了三星的申请,允许半导体研发部门员工的每周最长工作时间增加到64小时。
据悉,韩国从2018年开始实施每周最长52小时工作制,但是三星却称这个制度严重限制了半导体业务大发展,因为开发先进芯片的难度越来越高,如果不加班卷起来,就会在竞争中掉队。而且也有其他韩国企业对52小时工作制表达了不满,认为这限制了行业竞争力,在大萧条的时代,韩国企业现在已经感受到了刺骨的寒意。
韩国《朝鲜日》曾经在3月份道称,国会曾经就“半导体研究人员不适用52小时工作制”的“半导体特别法”进行过表决,但没有通过。为了补偿,韩国政府将每次“特别加班”的时间从3个月延长到6个月,但强制企业每6个月就要组织一次员工体检,这福利待遇确实是挺人性化的,但是对三星半导体的打工人来说,工作时间的延长可能会是一个噩耗。
此次韩国政府破例允许三星延长工作时间,使得三星成为了韩国首家获准延长工时的企业。在新规下,三星半导体部门员工的前三个月每周工作时长的上限是64小时,后三个月每周上限60小时,每周工作6天的话,大约每天要上10个小时班,“中译中”一下,那就是时长介于“986”和“996”之间。但是加班真的能卷回韩国半导体的领先地位吗?这里还是要画一个大大的问号。
推荐文章3三星宣布延长工时,每周工作64小时!韩国已修订劳动法规韩国劳动部近日批准三星电子半导体系统部门的特殊工时申请,允许其研发人员在接下来三个月内实行每周最长64小时工作制(即每周工作五天,每天工作12.8小时),随后三个月调整为每周60小时。
此前,韩国法律规定每周最长工时不得超过52小时。目前,韩国已修订《劳动基准法》。根据新规,被政府认证为“半导体研发企业”的高科技公司可申请延长加班时限。三星提交了政府认证的“半导体研发企业”证明等材料,获批流程迅速完成。
值得关注的是,新政策还将半导体企业的加班审批有效期延长至一年。业界消息称,SK海力士等芯片制造商也正在准备类似申请。韩国政府表示,此举是为了提升本土半导体产业的国际竞争力,但已引发劳工团体对过劳问题的担忧。
原《三星宣布延长工时,每周工作64小时!韩国已修订劳动法规》
栏目主编:张武 文字编辑:卢晓川 题图:上观题图 图片编辑:雍凯
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本文标题:三星每周工作64小时
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