南京某软某通科技公司，刚搬进装修完不到一个月的新大楼。


　　员工不是在庆祝乔迁，而是在楼下打地铺。


　　为什么？怕死。


　　“一回工位就头晕嗓子疼，我还能装作没事人吗？”


　　你以为这是心理作用？不，是化学作用。甲醛、苯、TVOC……空气中飘着的是隐形的伤害，而办公桌就是“吸毒套餐”。


　　公司说：检测合格。


　　员工说：检测你信，我不信。


　　一边是验收报告，一边是咳嗽不断。到底信哪边？


　　说白了，很多公司为了赶进度、压成本，“一装完马上搬”。装修污染期=试用期，命硬的留下，敏感的自求多福。


　　员工不是玻璃心，是知道这事拖不得。


　　等你开始掉发、失眠、慢性咽炎，那些“合格报告”就成了挡箭牌，而不是你身体的保障。


　　《劳动法》第54条早就写清楚：


　　用人单位必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。


　　但在现实中，太多企业把它当“无视条款”。


　　那员工该怎么办？


　　? 要求第三方检测（自己花钱都比信企业靠谱）


　　? 向劳动监察部门举报（别怕，举报是你法定权利）


　　? 收集症状证据、录音、照片（你不是在找茬，是在自保）


　　? 组织集体签名上报，让舆论发声，而不是被沉默。


　　?


　　我们来打工，不是来吸甲醛的。


　　办公楼再豪华，不如一口干净的空气。


　　别等到有人住进医院，才承认“地板下有毒，天花板没良心”。


　　你说检测合格？


　　那我信可以——


　　你让领导老板都长期呆在办公环境中啊。


本文标题：公司刚装完就让搬？员工嗓子疼头晕，谁为健康负责？