湖南机电职业学院

　　湖南机电职业学院推荐文章1：梦想启航，湖南机电职院迎来5075名新生

　　：【湖南日】

　　湖南日9月16日讯（通讯员 胡湘玥 周诗尧）金秋九月，硕果盈枝，9月12日清晨，校园内彩旗飘扬、横幅高挂，处处洋溢着青春的活力与朝气，湖南机电职业技术学院迎来了满怀憧憬的2024级新生。

　　迎新现场，学校领导在现场检查新生到工作，关切地了解新生情况并与家长交流查看迎新工作的每一个细节；教师代表、辅导员、学长学姐以及热情的志愿者团队也整装以待，以满腔的热情和温暖的笑容，迎接每一位新同学的到来。

　　德苑广场，各式各样的展板详细介绍了学校的办学历史、师资力量、学科特色及校园文化活动，让新生们对即将开始的大学生活有了更加全面而深入的了解。各学院接待点、绿色通道、心理咨询处、新生医疗服务点、团组织关系转接处、饮用水免费领取处等新生服务点，为每位新生提供方便快捷的咨询与帮助，让初入机电校园的学子们感受家一般的温暖。穿梭在校门口与寝室间的志愿者肩扛行李，手举引导牌，用行动诠释着奉献与友爱，成为了校园中最亮丽的风景线。

　　迎新墙前，快门声此起彼伏，记录下新生们崭新旅程的第一个珍贵瞬间。喜悦的笑脸、跃动的身姿，在镜头的捕捉下定格成永恒；与父母同框的温馨画面，更是充满了对未来的无限期待与坚定信念。

　　截至9月13日18时，湖南机电职院新生到数为5075人。在接下来的3年学习生涯中，这些新“机电人”将在“明德崇技，自强不息”的校训精神指引下，怀揣对知识的渴望与对梦想的追求，以汗水浇灌希望，用奋斗书写辉煌，向着更加灿烂的明天奋力迈进。

　　本文来自【湖南日】，仅代表观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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　　湖南机电职业学院推荐文章2：湖南机电职业技术学院迎来建校五十周年华诞，召开首届校友发展分享会

　　湖南日9月29日讯（通讯员 柳红蛟 周诗尧）砥砺奋进五十载，不忘初心谱新篇。在这个丰收的季节，湖南机电职业技术学院迎来了建校五十周年华诞。9月28日上午，学校首届校友发展分享会在多功能影剧院召开。杰出校友代表方继军、陈自富、王小葵、曾稳、李铁祥、郑建辉重返母校，以亲身经历，为同学们带来了一场关于成长、奋斗与梦想的经验分享盛宴。学校党委书记伍光强、副校长陈励、副校级领导张国平等领导出席会议。大会由校长邓奕主持。

　　伍光强在致辞中代表全校师生员工热烈欢迎校友们回家，衷心感谢校友们长期关心、支持母校事业发展。伍光强深情地指出，50年前，第一代机电人在湘北重镇津市创办湖南拖拉机制造厂技工学校，开启了学校极不平凡的艰苦创业之路。学校自1974年建校以来，用20余年时间将学校办成国家级重点中专学校，用近30年时间将学校升格为高职院校，并在2004年实现整体搬迁到长沙并快速建成新校区的历史壮举，如今学校综合实力位列全省高职第一方阵。学校的建设发展以及点滴成绩的取得，离不开广大校友对母校的关心和支持；学校未来的高质量发展，更是需要全体机电人共同努力。伍光强倡议，希望广大校友积极投身全国各地校友会建设、传承践行机电精神、一如既往地关心支持母校。学校将始终把校友工作作为一项基础性、长期性、战略性工作来抓，持续优化校友服务、支持校友工作、提升工作水平，不断完善多元立体校友工作网络，更高水平服务校友支持校友、凝聚校友。

　　企管8902班毕业生，北京世纪明德教育科技股份有限公司董事长、总裁陈自富以《创业维艰一BANI时代我们需要怎样的机电精神》为主题进行分享，深入阐释在当前复杂多变的社会背景下，“机电人”如何破圈突围，成长为真正明德崇技、自强不息的优秀人才。

　　机制9003班毕业生，洛可可联合创始人、洛可可工业设计有限公司股东王小葵，以《定心明志，智简行远》为主题，娓娓道来自己以往的工作经历，以此告诉学弟学妹们“遇到挫折不要气馁”“不要画地为牢”“珍惜自己的人脉与圈子”……每一条寄语都是他宝贵人生经验的结晶。

　　包机8502班毕业生、广东校友分会会长方继军代表全体校友祝福母校50周年生日快乐。他指出，一代代的薪火相传，承载着一代代湖南机电学子的理想和目标。校友们将始终秉承着“明德崇技，自强不息”的校训踔厉奋发、砥砺前行。

　　电气0501班毕业生、湖南伟宸教育科技发展有限公司总经理曾稳，从回忆自由快乐的校园学习生活经历，再到回首总结职业拼搏生涯，校训始终是激励他前行的第一动力。“读书是可以改变命运的！”面对台下正值青春年少的学弟学妹们，他传递自己的人生感悟，勉励学弟学妹认真学习，创造美好未来。

　　“孜孜不倦学习，持之以恒做事，善良严谨做人”是轻机9001班毕业生、湖南海弘控股集团有限公司董事长李铁祥分享的主题。他怀揣着深切的感恩之心向恩师们致敬，同时也将自己从3位“国平”老师身上汲取到的持之以恒、坚韧不拔等优秀品质寄语学弟学妹，以优秀品质充实自我，成长为自强不息的“机电人”。

　　电气9801班毕业生、广州康药师医药连锁有限公司董事长郑建辉以“激流而上，锐意前行”为主题，分享了创业经历。数载创业生涯让他认识到通过不断学习并努力实践后，“成功是可以设计出来的”。根据目前市场趋势，他认为大健康、人工智能、金融、高端智造四大行业发展前景广阔，机电学子可以在当下抓住机遇，珍惜在校学习生活，努力学习相关技能，希望同学们砥砺前行，为母校再添荣光。

　　回首向来磨砺处，漫天风雨化霓虹。校友们勇于创新、敢于担当的精神风貌，以及他们对母校、对社会的深厚情怀，深深感染了每一位在场校友及师生。他们的成才成功，不仅是个人奋斗的结晶，更是母校育人成果的最好证明，并为在校生提供了宝贵的成长参考建议和启示。学校将继续加强校友平台建设，不断完善校友交流机制，发挥校友资源优势，携手并进，在新的征程上续写湖南机电职业技术学院的辉煌篇章。

　　据悉，在9月27日至29日校庆期间，该校还陆续开展了离退休教师代表座谈会、校友总会筹备座谈会、高质量发展论坛及各二级学院校友座谈会等系列活动。

　　湖南机电职业学院推荐文章3：湖南机电职业技术学院 2025年引进高层次技能型人才招聘公告

　　湖南机电职业技术学院是湖南省人民政府举办、湖南省教育厅直属的全日制普通公办高校。湖南机电职业技术学院创办于1974年，坐落于长沙市万家丽北路，学校现已成为湖南省楚怡高水平高职学校A档建设单位、湖南省示范性高职院校、全国机械行业骨干职业院校、全国黄炎培职业教育优秀学校、湖南省职业教育先进单位、湖南省大学生就业创业示范校，立项了国家级职业教育“双师型”教师培训基地、国家级示范性职教集团、国家级众创空间、国家级大学生创新创业教育实践基地、教育部FABO中国数制协同创新中心、教育部众创空间协同创新中心等国家级项目。学校坚持植根装备制造产业，紧紧依托长沙经开区等产业园区，围绕实现“三高四新”美好蓝图，大力培育适应新时代需要的高素质技术技能人才。

　　根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和我省事业单位公开招聘有关政策，结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

　　（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得参加名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位9个，招聘计划14名，全部为专业技术岗位（详见附件1）。

　　五、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘信息通过湖南机电职业技术学院网站面向社会公开发布。

　　（二）名

　　1.名时间

　　2024年12月25日至2025年1月15日。

　　2.名方式

　　采取网上名的方式。每人限一个岗位，多则取消应聘资格。

　　请应聘人员登录湖南机电职业技术学院网站进入招聘名系统对岗名，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

　　3.名材料

　　(1)请应聘人员登录湖南机电职业技术学院网站自行下载并如实填写《湖南机电职业技术学院公开招聘高层次技能型人才名表》（附件2），须在承诺栏手写签名；

　　(2)本人有效身份证（正反面）、各阶段学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书及相关材料原件；

　　(3)近期同底蓝色免冠1寸电子版照片；

　　(4)应聘人员须提供工作经历证明，并明确工作时长与岗位名称（加盖工作单位公章或人事部门公章）；

　　(5)现有工作单位的应聘人员，须由所在单位或主管部门出具同意考证明并加盖单位公章（入围体检后提供）。

　　4.相关要求

　　应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年12月31日为截止日期。

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

　　（三）资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或录用资格。

　　资格审查通过人员参加考试。通过人员名单及考试具体安排另行通知。

　　（四）考试

　　1.开考比例

　　此次招聘均为高层次技能型人才岗位，不设置开考比例。

　　2.考试方式

　　采取直接考核的方式进行（按百分制计算综合成绩，总分100分，保留小数点后2位，四舍五入）。通过资格审查人员全部参加直接考核，直接考核采取现场答辩的方式进行，主要考核应聘人员的思想政治、学术水平、业务能力等。

　　3.合格分数线

　　设置综合成绩合格分数线70分，如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

　　岗位D01-04应聘人员参加直接考核须携带身份证原件、学历学位证书和职称证书原件以及工作经历证明。

　　岗位E01-E05应聘人员参加直接考核须携带身份证原件、学历证书、职业技能等级证书和相关赛项获奖（或相关荣誉）证书原件以及工作经历证明。

　　考试结果在湖南机电职业技术学院网站公布。

　　（五）体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位，四舍五入）排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补2次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南机电职业技术学院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同，实行试用期，试用期包括在劳动合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。被录用人员享受本单位同类人员同等工资福利待遇。工作满一年后，考核优秀且符合政策规定条件者可优先引进为编内高层次人才。

　　咨询电话：0731-84099177（学校人事处）

　　举电话：0731-84023722（学校纪检监察处）

　　湖南机电职业技术学院

　　2024年12月21日

　　详见：湖南机电职业技术学院2025年引进高层次技能型人才招聘公告

　　湖南机电职业学院推荐文章4：16名！湖南机电职院举行首批国际学生开学典礼

　　湖南日11月4日讯（通讯员 唐冬梅 周诗尧）10月30日上午，湖南机电职业技术学院2024级国际学生开学典礼在三教学楼210室举行。学校副校长周亮出席典礼，教务处、学工部、后勤处、保卫处、科研处（国际交流处）、电气工程学院、公共课部门负责人，以及国际学生教师、辅导员代表和全体2024级国际学生共20余人参加了此次典礼。

　　典礼上，周亮对远道而来、怀揣梦想的新同学表示热烈欢迎，并简要介绍了学校的基本情况。他对国际学生提出了几点殷切期望，希望他们学好中国文化，同时传播本国文化，成为文化交流的使者；努力学习专业知识，做积极上进的国际学生；勤于锻炼身体，保持身心健康。

　　教师代表罗美红在发言中回顾了学校为迎接首批国际学生所做的各项准备工作，并勉励同学们树立终身学习的理念，珍惜在校学习时光，不忘初心，学有所成。

　　2024级国际学生代表巴赫在发言中表达了对学校的喜爱和对未来的期待。他向所有辛勤培育国际学生的老师以及热心帮助他们的中国同学表示衷心感谢，并分享了入学以来的学习经验。

　　随后，教务处、学工部、保卫处的相关领导分别从教学、日常管理和安全保卫等方面对国际学生进行了详细的入学教育。最后，与会领导为每位国际学生授予了校徽，这枚小小的校徽不仅让国际学生们感受到了归属感和荣耀感，也寄托着学校对他们快乐成长、奋发有为的殷切期望。

　　据悉，2024年学校共招收了来自孟加拉、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、摩洛哥、哈萨克斯坦、俄罗斯等6个国家的16名国际学生。首批国际学生的到来，以及教育教学秩序的有序开展，标志着湖南机电职业技术学院在国际教育的道路上迈出了坚实一步，也是学校国际化办学进程中的又一个重要里程碑。

　　湖南机电职业学院推荐文章5：有编！速来考！湖南机电职业技术学院发布2024年公开招聘公告

　　：【湖南日】

　　湖南机电职业技术学院2024年公开招聘公告

　　湖南机电职业技术学院是湖南省人民政府举办、湖南省教育厅直属的国有公办全日制普通高校。湖南机电职业技术学院创办于1974年,坐落于长沙市万家丽北路,是教育部人才培养工作水平评估优秀院校、全国机械行业骨干职业院校、全国黄炎培职业教育优秀学校、国家级众创空间、湖南省卓越高等职业技术学院、湖南省示范性高职院校、湖南省楚怡高水平高职学校A档建设单位、“楚怡工匠计划”本科层次技术技能人才培养试点学校。学校坚持植根装备+产业,紧紧依托长沙经开区等产业园区,大力培育适应新时代需要的高素质技能人才。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅的指导监督和湖南省教育厅的领导下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处(人才办),具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员,不得名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位及计划

　　此次招聘岗位20个,招聘计划27名,全部为专业技术岗位（详见湖南机电职业技术学院2024年公开招聘岗位、计划及要求一览表）。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南机电职业技术学院网站面向社会公开发布。

　　(二)名

　　1.名时间:2024年4月29日0:00至5月12日17:00。

　　2.名方式:采取网上名的方式,每人限一个岗位,多则取消应聘资格。

　　应聘人员登录湖南机电职业技术学院网站进入招聘网站,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

　　3.名材料:

　　(1)请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南机电职业技术学院网站自行下载并如实填写湖南省事业单位公开招聘人员名表.doc，须手写签名；

　　(2)本人有效身份证扫描件(正反面);

　　(3)学历学位证书;

　　(4)学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或学历认证告、《中国高等教育学位在线验证告》(须在有效期内)、应届毕业生还须提供学信网下载的《教育部学籍在线验证告》(须在有效期内)以及高校毕业生就业推荐表(加盖毕业学校公章);

　　(5)岗位要求的职称证书、资格证书及相关证明材料原件;

　　(6)近期同底蓝色免冠1寸正面电子版照片;

　　(7)岗位要求为中共党员(含预备党员)的,需提交所在党组织开具的加盖党组织公章的中共党员(含预备党员)证明材料(开具时间须为2024年2月1日以后);

　　(8)岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明,并加盖工作单位公章;

　　(9)应聘岗位所要求的其他材料。

　　4.相关要求:

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年3月31日为截止日期。

　　(4)本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

　　(三)资格审查

　　资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

　　1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上名进行资格初审。通过资格初审人员请自行在湖南机电职业技术学院招聘网站名端口打印准考证。资格审查通过人员名单、准考证打印时间、考试时间和地点在湖南机电职业技术学院网站公布。

　　2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员名单在湖南机电职业技术学院网站公布。

　　资格复审具体时间和地点另行通知,资格复审时须提供名材料原件及复印件。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1,对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经请湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　(1)应聘A01-A17岗位:采取笔试、试教和专业技能测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的30%、试教成绩占综合成绩的40%、专业技能测试成绩占综合成绩的30%)。

　　笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的公共基础知识,总分100分。

　　试教:

　　根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围试教人员(分数并列者一并入围。达到开考比例,但未达到入围比例的,则全部入围)。试教采取授课的方式进行,主要测评应聘者专业知识、教学水平、教学能力和教学综合素质等,总分100分。

　　专业技能测试:

　　根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围专业技能测试人员(分数并列者一并入围。达到开考比例,未达到入围比例的,则全部入围)。专业技能测试采用现场操作的方式,主要测评应聘人员的专业技能和运用专业知识解决实际问题的能力,总分100分。

　　(2)应聘B01-B02岗位:

　　采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%)。

　　笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的公共基础知识,总分100分。

　　面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围。达到开考比例,未达到入围比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的职业素养、语言表达和综合分析能力,总分100分。

　　(3)应聘C01岗位:采取笔试、专业技能测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%、专业技能测试成绩占综合成绩的50%)。

　　笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的公共基础知识,总分100分。

　　专业技能测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围专业技能测试人员(分数并列者一并入围。达到开考比例,未达到入围比例的,则全部入围)。专业技能测试采用现场操作的方式,主要测评应聘人员的专业技能和运用专业知识解决实际问题的能力,总分100分。

　　3.合格分数线

　　经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、试教、专业技能测试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡在任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加笔试、试教、专业技能测试、面试须携带身份证原件和准考证。各环节的考试成绩在湖南机电职业技术学院网站公布,不另行通知。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位数,综合成绩相同的,A01-A17岗位以试教成绩排名为准,B01-B02岗位以面试成绩排名为准,C01岗位以专业技能测试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南机电职业技术学院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话:0731-84099177(学校人事处)

　　举电话:0731-84023722(学校纪检监察处)

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