淮北煤电技师学院

　　淮北煤电技师学院推荐文章1：淮北供电公司高质量开展员工安全教育培训实训工作

　　：人民网-安徽频道 原创稿

　　11月19日，在淮北煤电技师学院实训基地，国网淮北供电公司党委组织部党支部的党员们真真切切地体会了一把虚拟现实的安全事故VR实训，亲身感受违章作业带来的伤害，高质量开展员工培训实训工作。

　　淮北矿业集团矿业主题的培训基地，曾是全国第一个全面模拟井下作业的技能实训基地，投资3个亿，目前仍承担着矿井作业的技能等级评价实操培训和考核。作为同样高度重视安全教育的企业，国网淮北供电公司党委组织部党支部利用11月份主题党日活动，组织支部党员前往实训基地进行现场学习、实训。

　　在实训现场，多台VR互动装置可以体验塔吊坠物、材料搬运打击、电缆漏电伤害等施工现场事故伤害；模拟井下体验吊篮坠落、巷道进水、瓦斯爆炸等场景。相比较各种传统教学，身临其境的感受更能激发起参培者对生命的珍视、对安全的重视，教育效果更佳。

　　在学习过程中，淮北供电公司党委组织部的党员们结合日常工作向淮矿实训专职教师请教了在员工实训项目安排、实训课程设计与实施等环节好的做法，并就充分利用该实训基地与公司距离较近、多专业关联等条件，对开展市县供电员工相关岗位安全、技能培训等工作进行了深入探讨。(海清)

　　淮北煤电技师学院推荐文章2：

　　淮北煤电技师学院推荐文章3：淮北矿业集团高级技师纪海矿：践行“工匠精神”，展现新时代煤矿工人风采

　　大皖新闻讯瓦斯是煤矿井下有害气体的总称，被认为是煤矿事故的“头号杀手”。它无色、无味，通常以游离和吸附状态存在于煤体或围岩中，像是隐匿在矿井深处看不见的“敌人”。作为一位“瓦斯捕手”，淮北矿业集团工匠大师工作室核心成员、煤电技师学院高级技师纪海矿在32年的煤矿生涯中，排查处理和反馈各类安全隐患1200余起，参与完成瓦斯检查技术革新30余项，先后荣获“安徽省五一劳动奖章”“安徽省技能大奖”“安徽省首届江淮名匠”“全国煤炭行业技能大师”“全国煤炭工业劳动模范”等20多项省部级以上荣誉称号。

　　纪海矿对光学瓦斯检定器进行完好检查。

　　潜心学习练就绝活

　　刚满19岁时，纪海矿就子承父业，在淮北市朱庄煤矿通风区当一名瓦斯检查工。刚参加工作时，他本以为瓦检工作就是捏捏吸气球，填填数字，不需要费力地学技术。但就在那一年，山西省某矿发生了特大瓦斯煤尘爆炸事故，当班147名矿工遇难，其中还有一对父子。当听到这个消息时，纪海矿被深深震撼，才清醒认识到自己岗位的重要性。从此，他暗下决心要成为一名优秀的瓦检工，一定要学好技术，为工友的生命安全负责。

　　多年来，他先后自学《矿井通风与安全》《煤矿安全规程》《矿井瓦斯防治技术》等300余本专业书籍和资料，积累10余万字的学习笔记。他虚心向老工匠请教，在“传帮带”中不断实践锻炼，经过学习-实践-再学习，熟练掌握了“一通三防”专业知识。为了应对瓦斯检查新场景、新要求，他积极考函授提升专业水平，利用所学知识和经验积累，总结出“光学瓦斯检定器故障判断五步法”等“窍门大法”，大大提高了故障判断和处理速度，提升了现场隐患排查和应急处置能力。寒来暑往，秋收冬藏，日复一日，纪海矿经过坚持不懈地钻研，终于练就了一身“绝活”，在集团、省市、行业各类技能竞赛中也是一路过关斩将、捷频传。

　　纪海矿对光学瓦斯检定器进行完好检查。

　　大显身手排除隐患

　　煤矿瓦斯是一种有害气体。当井下空气中瓦斯浓度较高时，会使人窒息；当瓦斯达到一定浓度时，遇火就能燃烧或爆炸，严重威胁矿井安全。身为一名瓦检工，纪海矿深知瓦斯事故是具有毁灭性的，想降服瓦斯这个“杀手”，靠的不仅是过硬的技术，更重要的是强烈的责任心。

　　在担任瓦斯检查工的28年中，纪海矿始终将井下当成无声“战场”，以“针尖上跳舞”的态度谨慎对待。一次早班，在工作巡检时，纪海矿发现一处回风流瓦斯存在异常，里面还有20多名工友在工作，情况十分紧急。他立即通知工友们停工撤离，逐一对各关键点参数进行分析，经过1个多小时反复测量查找，终于找到症结，并当场拿出解决方案，立即组织实施。经过工友们的共同努力，瓦斯浓度终于降了下来，他悬着的心才算落了下来，这时汗水已浸透了全身。多年来，他共排查处理和反馈各类隐患1200多起，有效将安全风险消灭在萌芽状态，为矿井安全高效生产发挥了积极作用。

　　纪海矿（右）与同事在矿井工作现场交流光学瓦斯检定器操作要点。

　　总结提炼攻克瓶颈

　　多年的工作经验，纪海矿总结出瓦检工“三勤一总结”四步工作法和“光学瓦斯检定器故障判断五步法”。大大提高了故障判断能力和现场隐患排查及应急处置效果。解决了实际生产技术上的难题，高效破解一些“卡脖子”问题。

　　为了解决制约矿井安全高效的生产技术难题，他带领团队成员积极进行技术创新和技术改造，利用压力传感器自动监测封闭墙内外压差变化技术应用等6项成果获得集团公司“五小”实用技术成果奖。一种煤矿掘进巷道临时停风应急供风装置获国家实用新型专利。其中煤矿井下特殊地点空气成分超前检测装置技术应用，有效避免检测人员中毒及窒息事故，保障作业安全。煤矿松散煤体自然发火指标性气体探查技术，确保防自然发火有关指标性气体数据的真实性和准确性，为煤矿井下防灭火工作提供第一手资料。瓦斯泵站循环水利用自动止、补水装置，不仅节约了水资源又确保了瓦斯抽采泵安全可靠运行。多年来，他“揭榜挂帅”，完成30多项技术革新改造，申请国家实用新型专利12项。这些小改小革有效解决了生产实际技术难题，在安全、效率、效益等方面均取得了较好的效果，并在集团公司范围内被推广应用。

　　转变角色授业解惑

　　滴水不成海，独木难成林。2018年纪海矿被淮北矿业集团评为“工匠大师”，享受20万年薪待遇，2019年调入淮北煤电技师学院，开始了传道授业解惑的工作，努力为集团培育高技能人才和新一代工匠。在新的岗位上，他发扬“传帮带”的优良传统，手把手传授徒弟“绝技绝活”，带领团队开展技术创新和攻关，面向全行业和集团进行线上授课与技术指导，组织编写《瓦斯检查工技能提升手册》《瓦斯检查工实用读本》等实训教材5本。

　　随着智能化矿山的建设，系统的升级、设备的更新，煤矿对一专多能复合型技能人才的需求日益增多。他又积极学习了爆破、防突等相关知识，做到精一门，通三门。近年来，面向全煤行业进行平台直播授课2次，现场培训授课70余期，2600多名学员掌握了瓦斯检查和相关的安全技能。所带的团队和徒弟在全国、省、集团公司等各类职业技能竞赛中取得优异成绩。参加全国煤炭行业职业技能竞赛7人获奖，其中徒弟周甜甜获得瓦斯检查工特等奖，6人分别获得一、二、三等奖。所带徒弟中有4人获评“淮北矿业工匠”，2人晋升高级技师，5人晋升技师，他个人也被聘为“煤炭行业技能大师教学平台首席讲师”。

　　身为一名技能工人，纪海矿32年如一日，时刻践行着劳模精神、劳动精神、工匠精神，不论在煤矿一线，还是在培训教学岗位，他始终以高度的责任感和精益求精的“工匠精神”默默耕耘，展现了新时代煤矿工人的风采。

　　大皖新闻记者 徐琪琪 通讯员 王进

　　编辑 王翠

　　淮北煤电技师学院推荐文章4：特级技师王忠才：一技之长守护矿井安全

　　新安晚 安徽网 大皖新闻讯 皮肤黝黑，话不多，这是淮北矿业集团特级技师王忠才给人的第一印象。然而，在矿井之下，每当采煤设备出现问题，王忠才总会精准快速地给出解决方案。作为全国劳动模范、淮北矿业集团综采平台的技术“大拿”，王忠才凭借多年来练就的技术本领，成为矿井下的“机器医生”。只要设备出现问题，他总能“手到病除”，全力守护矿井安全。

　　勤奋刻苦 练就不凡本领

　　1997年9月，王忠才从淮北煤电技师学院毕业后，被分配到淮北矿业朱庄煤矿综采一区上班。因为干活勤快，王忠才很快被全国劳动模范、 “煤机大王”方国胜收为徒弟。在工匠大师的熏陶下，王忠才逐渐意识到检修工作在矿井作业中的分量，技术的高低决定着井下的安全系数。他憧憬着自己有朝一日能像师傅那样，从容不迫地处理各种煤机故障。为了解决维修技术难题，他经常钻研到深夜，即使熬红了双眼、嘴唇裂开了口子，依然乐此不疲。

　　王忠才（左）。

　　然而，成长并不容易，王忠才第一次独立处理机器故障就遇到了困难。一台采煤机爬不了坡，王忠才查了很久也没有找到原因，换了许多备件也没能让机器恢复正常，工友们的埋怨让他十分懊恼。他暗自发誓，一定要学好采煤机维修技术。为了熟练掌握技术，他仔细观察师傅的每一个动作，虚心向师傅求教，并做好笔记。在井下，他常常拿着图纸对着采煤机一琢磨就是几个小时，以至于经常错过升井时间。凭着这股钻劲，王忠才硬是把采煤机原理图装进了大脑。

　　大胆创新 解决生产难题

　　在工友们眼中，王忠才是“定海神针”，遇到解决不了的设备故障和难题，只要他一来就能“药到病除”。而这，源自王忠才不断提升的技术能力和创新精神。

　　看到滚筒摆动幅度，就能确定哪里的螺丝松动；借助一把螺丝刀，就能听出机器内部齿轮与轴承运行是否异常；观察落在摇臂壳体上的喷雾水蒸发速度就能知道摇臂温度是否正常……这些在别人看来神乎其技的操作，于王忠才自创的采煤机故障处理“听、看、摸、测、敲、悟”六步法。现在， “六步处理法”已经成为安徽矿业职业技术学院培训部的标准教材，被越来越多的工友学习掌握。

　　此前，智能化电液控工作面电缆升井后，每天需要安排5个人专门清理电缆，每天每人只能清理40根，清理时会产生大量灰尘，严重影响维修工身体健康和作业环境。王忠才设计制作了双排可调节式悬挂电缆清洗装置，清洗过程中不会产生灰尘，可以一次悬挂40根电缆自动清洗，1人操作即可，而且可以比人工多清洗100根电缆。

　　王忠才坚持不懈地在维修过程中进行技术创新，有效解决了生产过程中遇到的难题，在保障人员安全，提高生产效率、经济效益等方面，取得了良好效果。

　　传技带徒 教学毫无保留

　　2018年，王忠才又多了一个新的身份 — —在安徽矿业职业技术学院任教。实际上，工作中的王忠才早已开始发挥“传帮带”的作用。2003年，王忠才开始带徒弟。

　　“我对徒弟的要求非常严格，希望他们既是品格过硬，又能技术过硬。”回想起自己的成长经历，他总希望把最好最全面的技能教给年轻一代。

　　“井下工作很辛苦，只有能吃苦、肯学习的人才能担大任，有了大活才能顶上。”王忠才回忆，一位徒弟因为他过于严苛一度生气、不理解，而等到徒弟很快评上技师、当上队长，才终于明白王忠才的良苦用心。

　　因为技术出众、工作出色，2010年王忠才评上了高级技师；2017年被评为淮北矿业集团“工匠大师”。如今，王忠才的团队有四五十人。他还成立了“王忠才大师工作室”，为企业培养出更多的技术骨干。

　　今年初，安徽省颁发首批特级技师证书，王忠才成为24名特级技师之一，也是淮北矿业集团首批4名特级技师中最年轻的一位。 “本来以为高级技师已经到顶了，特级技师的荣誉让我有了更多动力。”王忠才说，把更多年轻的煤矿人引领上路、锻炼成才，将是他新的使命。

　　新安晚 安徽网 大皖新闻记者 吴碧琦

　　淮北煤电技师学院推荐文章5：淮北煤电技师学院重奖优秀教师

　　【摘要】

　　据淮北新闻网道，当听到院领导宣布对各类先进每人奖励2000元时，电教馆爆发出雷鸣般的掌声。这是9月10日下午淮北煤电技师学院2018年教师节表彰大会上的一幕。

　　今年9月10日是全国第34个教师节，该学院紧紧围绕“弘扬高尚师德，潜心立德树人”主题，开展了系列庆祝活动，包括制作图文并茂的“光荣榜”牌板，更新党员示范岗橱窗，开展“为教师亮灯”公益活动，召开教师节表彰大会。会上，在教育教学、管理、培训、后勤服务等岗位上表现优秀、工作成绩突出的4名师德先进个人、10名优秀教师、7名优秀教育管理者和10名优秀教育工;以及在教学改革、专业课程建设、教学技能大赛及教科研等方面成绩显著、教学效果优良的4个教研室受到隆重表彰。学院旨在通过重奖先进和系列庆祝活动，让教育工更受尊重、更有地位，让学生感念师恩、礼敬教师，努力营造浓厚的节日氛围。

　　上半年以来，该学院紧紧围绕“转型升级”主线，对照2018年重点任务清单，团结带领200余名教职工在学校大家庭里积极进取，奋力拼搏，各项工作齐头并进，取得了时间过半，经营目标超半的好成绩。

　　“这个奖励数字绝对数虽不算多，但其实是该校以往奖励的10倍，可谓重奖。”许多教职工在谈论着这件事，充满了对先进的敬慕，同时激发了赶超的豪情。该院选树先进典型，加大正向激励;同时，引导大家正确看待荣誉，既有“见红旗就扛”的竞争意识、“见荣誉就让”的博大胸襟，又要具备创先争优的进取意识。“重奖先进个人就是希望充分发挥先进典型的‘领头雁效应’，用身边人身边事鼓舞人影响人，使学榜样、赶榜样、当榜样成为广大教职工的精神追求和行动自觉，产生强烈的职业归属感和荣誉感，有效提升大家的向心力，形成强大的凝聚力。”该院领导表示。

　　■记者 吴永生 通讯员 王永生

　　原淮北煤电技师学院重奖优秀教师

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