山西一超市火了！近日，荣河1+1生鲜超市因一则全员分红的消息受到广泛关注，该公司创始人刘明军将投资黄金获得的收益913万元全部分配给2040名员工，其中工作满两年以上的员工每人获得1万元奖励，包括保洁和后厨等员工。


　　网传的视频截图显示，该公司创始人刘明军在工作群发声，“我在开会的时候总说有一天我会把我的财富分给大家，说了一两年因为要扩店一直没有多余钱给大家分，时间久了大家甚至我自己都觉得是洗脑的谎言，很幸运，这段时间黄金暴涨我买的黄金盈利1000万，终于可以分给大家了……截图中还公布了“分钱”标准，两年以上员工每人分10000元，包括做饭工和保洁；一年以上的不够两年的分2000元旅游补贴金，放2天旅游假；刚来不够一年的新员工1000元旅游补贴加2天旅游假。”


　　刘明军还称，这只是尝试分钱，以后希望分的是1个亿或者更多。多位工作人员回应称，网上的信息属实。


　　资料显示，山西荣河壹加壹连锁超市有限公司成立于2021年，注册资本1000万元人民币，从零售业起步，经过近四年发展，目前已在山西运城拥有25家连锁门店，并将业务扩展至河南郑州，员工总数达2040人。公司采用直营模式经营，包括保洁和厨师在内的员工均为正式员工。


　　据道，此次分红覆盖全体员工，按照工作年限实行差异化分配。其中，730名工作满两年以上员工每人获得1万元，520名工作满一年但未满两年员工每人获得2000元，790名工作未满一年员工每人获得1000元，分红总额达913万元。


　　除此次特别分红外，该企业每年节日都为员工发放常规福利，并在过去两年中坚持为员工父母发放慰问金，金额从第一年的500元增加到第二年的1000元。


　　荣河1+1生鲜超市的做法与胖东来异曲同工，胖东来以宠员工宠顾客著称。今年3月底，胖东来的工资单刷屏，2024年，一个胖东来的基层员工平均月薪就已经达到了8315元；而在2025年1-2月，基层员工的平均月薪则到了9886元，最低工资也有8329元/月。基层员工以上的课长、处长、店长，2025年1-2月的平均到手工资分别处于2万/月、3万/月、8万/月的水准。


　　目前国内零售行业掀起学习胖东来的热潮，在帮扶永辉超市的过程中，胖东来创始人于东来曾发出灵魂之问，“我们郑州的（永辉超市）信万店，在调整以后，经营了有一两个月吧，这个店每个月的盈利都有两百万，（之前）我不知道。当我知道两百万了，我就非常吃惊。然后呢，我说两百万为什么不去涨工资？这是我们很多企业就犯这个毛病。”


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