乡镇长是什么级别

　　乡镇长是什么级别推荐文章1：乡镇的十大要职

　　乡镇的十大要职：

　　1、党委书记

　　2、乡镇长

　　3、专职副书记

　　4、分管具体工作的党委委员、副乡镇长

　　5、综治信访维稳中心主任

　　6、派出所长

　　7、财政所长

　　8、工商所长

　　9、司法所长

　　10、国土所长

　　另补充：辖区中学校长、中心小学校长

　　（注：以上仅列举乡镇一级常规配置的机构主要职务，仅供参考。）

　　【结语】：乡镇政府作为最基层的一级权力机构，上承接县（区），下接具体民生。虽行政管理权限不大，但密切接近人民群众。在基层农村的作用影响极大，60％以上的国家方针政策都由乡镇政府来具体贯彻执行。所以乡镇政府工作任务重、压力大，相对艰苦，又常受委屈。在乡镇一级的重要岗位上，选人用人非常关键。品德、才干、沟通能力、执行力这四个要素缺一不可。

　　乡镇长是什么级别推荐文章2：乡镇人大主席转乡镇长的概率大，还是乡镇党委副书记大？

　　乡镇长是县区管理的重要岗位，一直以来是很多县区干部想要竞争的去处。比如乡镇党委副书记、乡镇人大主席，这两个岗位谁更有可能转岗乡镇长？

一、首先来了解两个岗位的基本概念

　　乡镇人大主席是乡镇负责人大工作的领导。乡镇不同于县级以上行政区都是四套班子结构，乡镇一般只设党委、人大和政府三套班子。乡镇人大主席便是其中一套班子的负责人，行政级别与乡镇党委书记、乡镇长一样都是正科级。不过尽管级别一样，乡镇作为一级政府由于很多事情都由乡镇党委书记和乡镇长说了算，乡镇人大主席很多时候都是唯书记和乡镇长“马首是瞻”，乡镇人大主席实际上在乡镇的存在感比较低，现实中有机会转岗乡镇长普遍都被视为提拔重用。

　　乡镇党委副书记是乡镇党委班子成员之一。根据中国共产党农村基层组织工作条例，乡镇定位一般设委员7-9名，其中书记1名，副书记2名，其中1名副书记由乡镇长兼任，另外1名为专职副书记，协助书记抓党务人事及相关工作，其政治地位在乡镇排在乡镇书记、乡镇长之后，影响力不遑多让乡镇人大主席。也因此，乡镇党委副书记在乡镇历来被视为顺位乡镇长当仁不让的人选。

二、乡镇人大主席转乡镇长机会大，还是乡镇党委副书记大？

　　乡镇长作为乡镇的党政主要领导之一，有较大的职权和晋升机会，因此在乡镇，乡镇党委副书记和人大主席都以转岗乡镇长为荣。作为竞争对手，两人谁更有机会转岗乡镇长？

　　就理论分析而言，乡镇人大主席或比乡镇党委副书记有机会。毕竟，乡镇人大主席是正科级干部，而乡镇党委副书记是副科，从正科转正科不需要考察推荐，即便走程序也比提拔简单得多。而从乡镇党委副书记转乡镇长，意味着从副科要实现到正科的迈步，并且还是乡镇长这种重要的岗位，需要具备的不是一般的推力。基于干部履历和历练考虑，从正科级的人大主席转岗乡镇长比从副科的党委副书记来得更容易。

　　然而实际上谁转岗机会大要看地方的干部使用惯例以及个人的实际情况。有些地方比较注重乡镇党委副书记这个履历，从这个岗位提拔乡镇长的机会就多；有些地方注重多岗位锻炼，约定俗成要求乡镇党委副书记必须在乡镇人大主席或其他正科级岗位有锻炼经历，乡镇人大主席转岗乡镇长的概率就更大；有些地方没有明确的杠杠，不限定必须有某种经历，乡镇人大主席和党委副书记到底谁更有机会转乡镇长，就要结合个人的年龄、经历和助力来分析，能力强、有推力机会就大，反之概率则低，不能一概而论。

　　综合来看，乡镇人大主席和乡镇党委副书记转乡镇长的概率应该是五五开，各有优势和劣势。如果年龄上差不多，乡镇人大主席或稍稍比副书记占上风，毕竟级别摆在那里，这是谁也不能忽略的优势。

　　乡镇长是什么级别推荐文章3：镇委书记具有哪些职权？

　　一般情况下，镇委书记是正科级干部，北京、上海等直辖市大多是正处级；作为镇委的一把手，镇委书记对全镇三重一大事项和安全生产负主要领导责任；为了使镇委书记履行好岗位职责，组织赋予了他一定的职权，同时也制定相关制度，加强对镇委书记作为一把手的监督管理。

　　镇委书记主要具有以下职权。

　　召集并主持会议的职权：通过召集并主持重要会议，研究部署工作，贯彻自己的工作思路和决定，这是一项最重要的职权之一。

　　镇委书记召集并主持的会议有镇党委会议、镇党委（扩大）会议、镇委镇政府联席会议、书记专题会议等。

　　会议议题审定权：以上所有重要会议要研究的议题，在会前都必须经过镇委书记审定，哪些议题提交会议研究，哪些暂时不提交会议讨论，都由镇委书记审定。

　　只有经过充分的调研和沟通，才能安排上会，经过充分酝酿以后，在会上就容易通过，也比较容易贯彻镇委书记的思路和意图。

　　选人用人权：可以说，这是一名领导最重要的职权之一；对镇委管理的干部，一般是各股室，例如镇委办公室、镇政府办公室、行政审批办公室（便民服务中心）、综合行政执法办公室、农业农村工作办公室等股级干部的选任，主要以镇委书记的意见为主；虽然要经过镇党委会议集体研究，但镇委书记作为召集人和主持者，具有很大的话语权。

　　其他人事权：例如对本镇公务员招录、镇属企事业单位招聘初设条件的审核权、对机关合同工招聘的审定权、对“两代表一委员”的推荐权，以及对乡镇干部考核评价权等。

　　对重大工作的指导和决策权：对涉及全镇的“三重一大”事项，镇委书记可以全过程指导，哪怕是在镇党委会议时，镇委书记是末位表态，但他同样是所有班子成员当中最有的话语权的。

　　例如对本镇招商引资工作、土地出让、征地拆迁、城乡规划、工程建设等重大事项具有谋划部署、指导决策的职责。

　　此外，对政府工作告或本镇重要文件、上县委县政府的各类告文件，镇委书记也具有指导权和审定权。

　　对镇委镇政府领导班子成员分工的安排权：一般来说，镇党委委员和副镇长们的具体分工需要经过镇党委会议研究决定，但是分工方案需要在会前经过镇委书记审定。

　　对镇属“三资”的审核和评价权：例如对镇里资金使用进行审核审、对公有资产和公共资源进行监管等。

　　以上这些职权也不是专属于镇委书记的，很多事项需要由镇委书记、镇长两人沟通协调、共同行使。

　　议事决策、选人用人职权由镇委书记行使，镇长配合行使；但是在招商引资、土地资源 、城乡规划、工程建设方面的职权，由镇长在镇委书记的领导、指导和监督下依法依规行使。

　　虽然镇委书记不直接行使属于镇长的职责，但可通过镇党委会会议决策、选人用人以及对相关干部的领导、指导和监督，从而对这些工作进行领导。

　　镇委书记在履行岗位职责过程中有哪些禁止性规定？

　　为规范镇委书记不作为、乱作为，利用职权谋取私利，有关文件对其行使职权列出了负面清单。

　　严禁违规插手工程建设项目：例如违规干预或直接指定工程项目承包商；不顾实际情况，盲目铺摊子、上项目，搞“形象工程”和“政绩工程”。

　　严禁在征地拆迁中工作不力，或者谋取私利：例如随意改变征地拆迁的补偿标准，干预拆迁评估结果等。

　　严禁在招商引资时以权谋私：例如违反上级法律政策，在产业规划、环保、土地、消防等准入环节“开绿灯”；为特定企业或私人量身定做扶持政策或优惠条件。

　　严禁违规决策：例如私自临时增加党委会议议题；擅自改变集体研究决定；以现场办公会、文件圈阅等形式代替议事决策等。

　　严禁违规选人用人：根据党管干部的原则，镇委书记在选人用人过程中，具有很大的职权；在干部选拔任用中违反规定程序、封官许愿、任人唯亲、营私舞弊、搞突击提拔、“带病提拔”都是逾越红线的。

　　结束语：镇委书记虽然只是正科级干部，但他是镇里的一把手，在本镇的选人用人、财物、工程投资、土地管理等方面具有很大的职权；但在全面从严治党的形式下，镇委书记作为基层领导干部，必须做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

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　　乡镇长是什么级别推荐文章4：涨知识了！乡镇领导是这样排名的！

　　我国在领导干部的排名上是有规矩可循的，在全国各个省份不同层级的单位和地区，排名的规则大同小异；一般来说，级别高的，或者说是资格老的，职权大的领导干部排在前面，级别低的，资历浅的干部排在后面，这是总的原则，但也会有一些例外的情况。

　　镇领导都是副科级以上的县委管理的干部，主要包括镇党委书记、副书记、委员，镇长、副镇长，镇人大主席、副主席等，镇一级不设政协机构，所以没有镇政协主席、副主席这一类的职位，镇里的政协工作办公室干部不属于镇领导。

　　在镇里开会或者发文的时候，都是按照以下顺序进行排名，排在前面的，级别和资历肯定是高的。

　　镇党委书记：这与县级、市级、省级都是一样的，党委书记肯定是绝对的一把手，镇党委书记是正科级干部，也是镇里唯一有机会提任县领导的干部；个别重点乡镇，例如县城所在的乡镇的党委书记，可能会由县领导兼任。

　　镇长：也是正科级干部，是镇政府的一把手，是镇党委副书记，也有人大代表提出能否由非党员干部担任镇长的问题；镇长虽然是正科级，但一般不会从镇长提任为县领导，都是先调任镇党委书记、县局局长等更重要的正科级岗位。

　　镇人大主席：有些地区把镇人大主席排在镇长前面，不同地方做法不同；这也是一个正科级岗位，不过相当于退居二线的岗位，职权不大。

　　镇党委专职副书记：这是镇里所有副科级干部当中，职权最大，排名最靠前的副职，也是最有机会接任镇长的副科级干部。

　　镇党委委员、副镇长：相当于常务副镇长，不过没有像常务副县长、常务副市长那样称呼。

　　其他镇党委委员：进入镇党委领导班子的还有镇纪委书记、组织委员、宣传委员、人民武装部部长等，他们的排名以其晋升为副科级的时间先后顺序进行排名，所以各个乡镇的排名略有不同。

　　副镇长：也是副科级的县管干部，不过因为没有进入镇党委班子，所以排名相对靠后；如果由2位以上的副镇长，他们的排名也是以提任为副科级的时间先后进行排名。

　　镇人大副主席：属于二线岗位，副科级，但职权和影响力都不大，排在副镇长后面。

　　结束语：虽然乡镇干部级别不高，但都是体制内的干部，镇党委和镇政府也属于一级党委和政府，很多规矩也是参照上级的；他们是服务群众的最前线，是落实中央关于农村政策的最后一公里，他们履职的好与坏，会直接影响到党和国家在农民心目中的形象；排名只是一个规则，不仅区分级别和资历，更多的是体现责任，例如镇党委书记排在前面，那么他对全镇的安全稳定就要负总责，是第一责任人，乡镇干部如果履职不到位，就会影响到基层的稳定与发展。

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　　乡镇长是什么级别推荐文章5：乡人大主席去当乡长，大家级别相当，为什么被算成是提拔

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　　在乡镇的领导干部中，乡人大主席去担任乡长，大家的级别相当，为什么这种情况会被认为是提拔呢？现在。让我们来分析一下。

　　对于乡镇的主要领导干部，很多人只知道两个主要领导干部，其一，是乡镇的党委书记，其二，是乡镇的镇长。但是，在乡镇中，行政级别是正科级的领导干部，其实还有一位，那就是乡镇的人大主席。可是，对于乡镇的人大主席，很多人并不知道。实际上，人大主席的级别和乡镇党委书记以及乡镇长，其实是旗鼓相当的。如果党委书记是正科级，乡镇长是正科级，人大主席也是正科级。如果乡镇党委书记和乡镇长的行政级别提高了，乡镇人大主席的级别，也会相应提高。

　　如果是乡镇长去担任乡镇党委书记，这种情况下，说是被重用、被提拔，我们是可以理解的。毕竟，乡镇党委书记和乡镇长，虽然说是同级别的领导干部，但是，乡镇长是乡镇的2号首长，而乡镇党委书记是乡镇的一把手、是乡镇党政领导班子中的班长。因此，从2号首长变成了1号首长，从排名第二的领导，变成排名第一的领导，同时，还考虑到乡镇党委书记提拔升迁的机会远大于乡镇长。因此，这样的任职交流。被视为被重用、被提拔，我们是可以理解的。

　　实际上，乡镇人大主席去担任乡镇长，也类似于乡镇长去担任乡镇党委书记。如果说党委书记是1号首长，乡镇长是2号首长，乡镇人大主席就可以算是3号首长。那从2号首长到1号首长算提拔重用，从3号首长到2号首长同样也算提拔重用。

　　如果比较乡镇人大主席的权力和乡镇长的权力，乡镇长的权力更大。原因就在于，作为乡镇人大主席，所承担的人大的工作并不多。乡镇有人大主席团，县城有人大和人大常委会。乡镇人大的工作力度，要远远小于县城的人大和人大常委会的工作力度。作为乡镇人大主席，通常情况下，工作相对而言比较轻松。

　　相比之下，作为乡镇长，属于是乡镇人民政府的一把手，乡镇人民政府下面有各个部门，同时还有众多事业单位，因此，工作力量更大，行政权力也体现得更突出。人大主席去担任乡镇长，很显然，行政权力增加了。从这个角度，当然可以视为被重用、被提拔。

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