煤矿员工安全行为管理“三个七步法”

时间:2026-03-01 作者:佚名 来源:网络

   一、 “三个七步法”内容简介

   “三个七步法”分别为:班前会“七步法”、入井前准备“七步法”和井下安全作业“七步法”。班前会“七步法”包括:点名、安全确认、工作安排、安全 主讲、互保联保工作确认、学习培训、安全宣誓。入井前准备“七步法”包括:更衣、领灯、照镜子、入井考试、检身测酒、等候、考勤入井。(各矿可根据实际情况对本矿入井前准备“七步法”作适当调整) 井下安全作业“七步法”包括:乘罐坐车、井下行走、交接班、隐患处理、规范操作、收工、班后会。

   二、“三个七步法”具体内容

   (一)班前会“七步法”

  1.点名:

  (1)由本队当日值班人员点名,点名完毕向值班队长、跟 班队长报告当班出勤情况。

  (2)所有参加班前会人员着装整齐,坐姿端正,点名人员 吐字清晰、声音洪亮,被点到人员要起立答“到”,声音洪亮。

  2.安全确认:

  (1)当班班组长起立,认真确认当班人员以下情况:①着装是否整齐,坐姿是否端正;②有无饮酒者;③有无带病上岗者;④有无精神不振者;⑤有无情绪不稳定者。

  (2)确认完毕向值班队长、跟班队长报告确认结果。

  3.工作安排:

  (1)值班人员汇报前一班安全工作总体情况、工程质量、生产任务完成情况,进行简要小结,分析不足,总结经验;

  (2)当班跟班队干或班组长安排布置当班工作。

  4.安全主讲:

  (1)跟(值)班队长传达贯彻政府、集团、长治公司、矿有关会议和文件精神;

  (2)跟(值)班队长对关键岗位、关键工序的安全进行重点强调,提示作业地点及作业过程中的主要危险源及控制措施。

  5.互保联保工作确认:

  (1)当班班组长对当班员工岗位变化情况进行确认;(2)对岗位变化的人员要组织、督促补签互保、联保工作协议。

  6.学习培训:

  (1)技术员对已学习的每日一题随机抽考(每次可抽查 2至3人)。回答者起立回答,声音洪亮;

  (2)组织当班员工学习当天的每日一题,必要时由技术员 进行讲解;

  (3)如有新的作业规程、措施或作业规程变更、补充等, 技术员要组织员工学习贯彻作业规程、措施,并组织签字;

  (4)组织相关的安全教育,包括煤矿安全生产事故案例专题教育、安全知识小课件、发生在身边的事故案例、远程教育网 的相关课件、模拟岗位操作达标演练等,要不拘一格,总结教训,传授防范措施。

  7.安全宣誓:跟班队长或班长领誓,全班员工要统一举起右手,握拳,高举至耳,集体宣誓,态度要端正,声音要洪亮,精神要振奋。

  (二)入井前准备“七步法”

  1.更衣:

  (1)班前会结束后,跟班队长(或当班班组长)带领员工 列队进入更衣室,步伐动作整齐;

  (2)入井人员着统一工作服,戴好安全帽,佩戴(带)好 劳动防护用品;

  2.领灯:

  (1)更衣后到灯房领灯。领灯时要遵守灯房管理规定,随 身携带好上岗证、矿灯、自救器、人员定位卡及其它作业工具, 并进行安全确认;特种作业人员应持相应的特种作业操作资格证,携带相应的劳保用品;

  (2)矿长、矿技术负责人、爆破工、采掘区队长、通风区 队长、工程技术人员、班长、流动电钳工下井时,必须携带便携 式甲烷检测仪;

  (3)需办理有关工作票和入井证的,应提前办好,并注意随身携带。

  3.照镜子:

  入井人员进入等候室要进行照镜子,正衣冠,查看安全帽是否戴好,着装是否整齐,领口、袖口是否扣好扎紧,劳动防护用品是否佩戴(带)齐全等。

  4.入井考试:入井人员排队进入考试室依次进行入井前的考试,考试合格后入井(考试数量和制度执行各矿的具体规定)。

  5.检身测酒:

  (1)入井人员接受检身工的安全检身,发现携带违禁物品 的严禁入井;(2)入井人员应主动接受测酒。

  6.等候:(1)入井人员进入等候室后进行等候期间的安全学习,如 观看警示教育短片;

  (2)从等候室进入井口房时,应在检身工的带领下进行统一的手指口述,对个人防护用品及工具进行最后的安全确认。(3)其它安全事项提示、提醒等。

  7.考勤入井:入井人员依次进行考勤,考试后进入井口房按把钩工的指挥、指令等待乘罐乘车。入井前准备“七步法”,各矿可以根据本矿的情况,在顺序上进行适当调整。

  (三)井下安全作业“七步法”

  1.乘罐坐车:

  (1)所有乘车人员到达乘车地点后要听从指挥,有序上下 车;

  (2)乘车(罐)人员必须遵守乘车相关规定。

  2.井下行走:

  (1)人员要靠右行走,对面相遇按照升井人员优先的原则礼让,并靠右站立;有运输等设备时,要走人行道,与运输设备等保持安全距离;

  (2)在有轨道运输的井巷内(含无极绳运输巷道)行走, 执行“行车不行人、行人不行车”制度,并随时注意路面和巷道支护情况;

  (3)通过弯道、交叉口等时,都应一停、二看、三通过, 随时注意来往车辆;

  (4)在采区巷道行走,通过风门后,必须随手关闭,严禁 同时打开两道风门;

  (5)工作人员行走过程中遇到胶轮车驶来,必须背靠巷帮站立面向车辆安全躲避,或及时进入躲避硐室;

  (6)严禁乘坐胶带输送机,严禁在刮板输送机上行走,严禁扒乘矿车。横跨皮带或溜子时,必须从行人过桥通过。

  3.交接班:

  (1)交班人和接班人对照“交接班记录表”逐项进行交接 确认;

  (2)岗位存在的问题要交接清楚,并填写在交接班记录表 中;

  (3)交接完毕后,交班人和接班人在交接班记录表上进行 签字确认;

  (4)交接班后,交班人升井后将“交接班记录表”交回队部存档。

  4.隐患处理:

  (1)员工上岗后,对所在岗位范围进行巡回检查,对上一班所留隐患和本班出现的隐患及时处理,影响安全生产的要及时向班组长或跟班队干汇报。

  (2)交接班完成和隐患处理结束后,必须向当班班组长或跟班队干及时报告,进入待命状态。

  5.规范操作:

  (1)操作前应对本岗位安全环境、设备等情况进行安全确认。确认完毕和隐患处理完毕,接到班组长发出开工的指令后,方可进入正常作业;

  (2)作业过程中按操作规程、作业规程作业;

  (3)作业过程中,使用劳动防护用品,严格执行安全措施,发现安全隐患要立即整改;

  (4)保证工程质量达标。

  6.收工:

  (1)工作结束后,按照物品定置标准要求,将所用工器具 妥善存放;

  (2)整理本岗位责任范围的文明卫生;

  (3)将本班工程量向相关人员进行汇报。

  7.班后会:

  (1)根据实际选择班后会召开地点,可在井下,也可在队 部会议室;

  (2)对当班安全工作总体情况、工程质量、生产任务完成情况进行简要小结,分析不足,总结经验;

  (3)由班组长或跟班队干汇总,报值班人员。

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