前几天听我一个战友当着我的面说另一名军转干部：“单位本以为来了一名高素质的研究生，而且还是军转，可没想到来了之后竟然啥也不会……。”朋友们，你们身边有军转干部吗？你们身边的军转干部都表现的怎样？他们究竟是单位领导们所期望的“高素质人才”，还是让地方同事们背后议论的“职场菜鸟”？刚开始听我那个战友一番话，我本以为这不仅仅是一个标签问题，但回到家趴到床上，我才想明白更深层原因。今天，我就拿我身边还有听别人讲的例子，跟大家聊一聊，一起探讨一下那些从部队转业进入公务员系统的军转人员，他们在职场中的鲜活面貌，希望能带给我们带来一些启示。


哪个行业，哪个群体都存在有的人闪光，也有人迷茫，何况军转干部群体

　　我相信大部分地方的领导或者同事一提到军转人员，大多人脑海里会浮现出寸头硬汉、服从命令等一系列积极的词汇。现实中也确实是这样的，很多军转凭借自己的经验和素养，转业后在各自岗位中赢得了尊敬和认可。但同样也有一部分人，尽管曾在部队中身经百战，转业后却迷茫，失去了前行的动力。


　　我们单位去年来了两个军转干部，就拿他们来说，表现都截然不同。一个团职转业，转业后进入情况很快，责任心也强，也愿意从最基本的工作干起获得单位领导同志的一致好评。而另一个小孩，90后，副连转业，安置没到一个月就露出原形，迟到早退，到最后甚至经常不来上班。这个对比，不仅让我们对军转有了更加深刻的理解，也让我们看到了军转这一群体的复杂性。军转人员并不是每个人都能凭借着军旅生涯直接转化成地方工作上的佼佼者，他们的表现其实差异很大。


优秀的军转干部都有一个共同特点，低调务实，默默耕耘

　　我一个战友单位领导也是军转，大家都特别佩服他，不仅是单位的军转干部们，更多的地方工作人员也特别佩服他。这位领导不喜欢抛头露面，转业后也没有过分张扬自己的过去，而是用踏实稳重的工作态度赢得了同事的认可。很多人都不知道他在部队曾经担任过领导秘书，也正是他这个经历，让他在转业后工作中能够得心应手，有很强的沟通协调能力强，对待工作总能冷静分析，合理安排，深得大家的喜欢。


　　而且他这个人话特别少，但工作却干的特别多。我们那边有句老话：“脚踏实地，水到渠成。”他面对转业后的第一个职务并不急功近利，而是稳步前行，渐渐赢得了领导的信任与同事的尊敬。


　　@加油帅小含?总结：没有将部队的经历作为“招牌”来炫耀，而是通过自己的行动证明了价值。这样的做事风格，就是转业干部中的典范，低调、务实、真诚且耐得住寂寞。赢得大家尊重。


失败的军转干部也都有共同特点。消极懒散，难以自拔

　　我们身边并不是所有军转都能像那位领导一样让人佩服。我单位那个90后，可能会让很多人感到失望。那位90后小伙子从部队转业后，来到我们单位，原本以为他会有所作为，结果却大大超出了预期的差距。他似乎完全没有适应职场的节奏，总是缺乏激情，工作消极，态度懒散，机会总是悄然溜走。


　　他喜欢跟我聊天，因为我也是一名军转干部，他跟我说过一句话让我印象深刻：“我就是想混个差不多的生活，不需要太多挑战和工作。”这让我不禁想起了另一句古话：“不怕慢，就怕停。”虽然他的家庭背景有些许光环，但没有真正投入到工作中，慢慢地，大家对他的评价开始变差，懒散的态度，渐渐的成了他身上的标签。


　　@加油帅小含?总结：军转的身份，不能替代他们的努力和态度。就像有些人总是抱怨工作压力大，却从不反思自己是否有足够的激情去应对挑战一样，光有背景和身份是远远不够的。


每个人的经历不一样，每个人的路也不一样，曾经的经历不能说明什么，现在的辉煌才是挂上什么样标签的依据

　　还有一些军转干部转业后各自的命运也不相同。有一位在部队就是财务负责人，虽然没有显赫的背景和关系，但凭借自己在财务工作上的扎实功底，他得到了同事的认可，并逐步晋升。虽然他没有在地方工作上立下赫赫战功，但他脚踏实地的工作态度，深深地打动了每一个人。另有一位军转，他曾在部队有过不小的成就提干成为一名干部，但转到公务员岗位后，他却无法适应日常工作中的琐碎与责任，机关工作能力比较弱，但特别喜欢依拍马屁、做小动作，而不肯从根本上提升自己。工作“马马虎虎”是领导对他的评价，没心没力做事是同事们对他的评价。虽然在部队提干，但转业后只能沦为“普通班”的一员，甚至可能被同事远远甩在后头。


　　@加油帅小含?总结：这些不同的命运，正说明了一个问题，那就是军转并不是万事通，很多情况我们无法改变个人的素质和能力。军转的背景固然可以为某些人加分，但最终能决定一个人转业后的命运，还是个人的能力、态度和责任心。


我想提醒大家，看待军转干部，不要只看外表

　　从以上这些不同的军转干部例子，我们看到一个共同的事实，那就是军转并不是一群完美无缺的群体，他们也有优点，也有缺点。我们应当更加理性地看待这个群体，不要轻易贴上标签。无论是军转，还是地方干部，最终决定一个人挂上什么标签，还得是实际表现。这一点，军转人员和其他职场人并没有本质的不同。


　　@加油帅小含? 最后想跟大家说句话，无论是军转干部，还是地方的每一位工作人员，最终谁能够脱颖而出，还是得看行动。经历固然能为我们带来一定的机会，但若没有实际的努力和表现，一切都会变得空洞。就像俗话说的：“不经一事，不长一智。”只有在不断努力、克服挑战的过程中，我们才能真正证明自己的价值，赢得他人的尊重。


本文标题：一起转业到同一个单位的两名军转，一个成典范，一个成笑柄