永年区困难职工申报开始了

　　永年区总工会困难职工申报开始了。基层工会接通知后，应广泛宣传，发动职工做到应报尽报。凡是因病、因残等原因造成困难的职工家庭，家庭月人均收入低于1568元的可申报。

　　一、申报时间

　　即日起------10月15日

　　二、申报相对困难职工及意外致困职工家庭类别

　　（一）相对困难职工。是指其申请前12个月家庭收入扣减因病、因残、因子女上学等家庭刚性支出和必要就业成本后，家庭人均月纯收入低于当地最低生活保障标准（784元）2倍的职工家庭。

　　（二）意外致困职工。是指职工本人或家庭成员因突发事件、意外伤害、申请前12个月家庭人均月纯收入低于当地最低生活保障标准（784元）2. 5倍的职工家庭。

　　具有以下条件之一不列入相对困难职工和意外致困职工范围：

　　1.子女在高收费私立学校就读或自费留学的；

　　2.本人或家庭成员为公司控股股东和实际控制人；

　　3.拒绝配合调查、核查，致使无法核实收入的家庭。

　　(1)故意隐瞒家庭真实收入及家庭人口变动情况，提供虚假申请材料及证明的家庭；

　　(2)在就业年龄段内有劳动能力但尚未就业的人员，无正当理由拒绝就业的；

　　(3)故意采取其他规避法律、法规的行为造成无经济来源、生活困难的人员。

　　三、职工家庭状况核算指标

　　（一）职工家庭总人口。家庭总人口原则上以户籍为单位且常年共同生活的人口计算，或虽不在同一户籍但具有赡养、扶养、抚养或收养关系且共同生活的人口计算。

　　（二）职工家庭收入。是指家庭在其申请前12个月内获得的全部现金及实物收入，包括工资性收入、经营净收入、财产净收入、转移净收入以及其他应当计入家庭收入的项目。（在就业年龄段内有劳动能力但尚未就业的人员，按最低工资标准核算收入）

　　（三）职工家庭刚性支出。是指家庭在其申请前12个月内因病、因残、因学、租房和其他可纳入家庭刚性支出范围的支出费用总和（需提供相关正规票据）。

　　1.因病费用、2.因残费用、3.因学费用、4.住房费用、5.多重支出费用、6.其他可以纳入家庭刚性支出的情形、7.扣减就业成本原则上以当地最低工资标准为参照指标，已实现就业的，可按其就业收入或当地最低工资标准的20%-30%扣减就业成本；就业不稳定的，可按当地最低工资标准核算其就业收入，并相应扣减20%-30%就业成本；残疾人就业收入，可按当地最低工资标准的50%扣减就业成本。

　　四、困难职工建档流程

　　1.申请。职工认为符合困难职工认定条件的，可自愿向所在单位的基层工会提交书面申请；职工自己申请有困难或未提出申请的，但经基层工会走访认为其符合困难职工条件的，基层工会应帮助其申请申报。职工需提供困难职工申请书、授权书（声明书）、身份证复印件、户口簿、致困证明等资料；所在单位提供职工工资收入证明等材料。

　　2.调查。基层工会受理申请材料后，应派2名（含）以上的工作人员进行入户调查，对申请人的家庭经济状况、健康状况、致困原因、家庭生活情况等进行认真核查，实行“谁入户、谁签字、谁负责”的责任制。

　　3.评议。基层工会对困难职工申请材料、家庭收入和入户调查等情况的真实性、合理性进行审查后，进行民主评议，评议结果应在本单位进行公示，时间不少于5个工作日，公示内容包括姓名、致困原因、家庭人口、房产、车辆信息等情况。公示期满，确无异议的，报市工会。

　　4.审核。市工会应对基层工会上报的困难职工申请材料进行审核、实地抽查，最后报邯郸市总工会职工服务中心认定。

　　五、申报所需材料

　　1.个人申请（必须手写）；

　　2.填写困难职工申请审批表、公示、民主评议会议记录等；

　　3.家庭成员身份证复印件；

　　4.户口簿上所有人复印件；

　　5.家庭成员不在一个户口簿上的需开共同居住证明、结婚证复印件；

　　6.农村居住的需开有无收入证明（包括是否大面积承包土地、规模养殖等）；

　　7.有低保的附低保证复印件；

　　8.所有收入的银行流水（包括低保收入、退休工资）；

　　9.劳动合同复印件；

　　10.有残疾的附残疾证复印件；

　　11.大病诊断书、病例、医保报销完后的正式票据；（2024年9月8日-2025年10月15日的票据）

　　12.子女上学支出的正式票据；

　　13.本人银行卡复印件；

　　14.有无工商登记证明（家庭成员年满18周岁都需要开）；

　　15.有无住房证明。