国家电网公司招聘
国家电网公司招聘推荐文章1：【社招】60+人才需求！国家电网直属单位公开招聘
山东电工电气集团有限公司（以下简称“集团”）是国家电网有限公司直属产业单位，本部位于济南，所属全资、控股、合资公司20余家，分布在山东、北京、重庆、江苏、浙江、安徽等地。集团作为振兴民族装备制造业的重要力量，以服务能源电力行业为重点，围绕电磁耦合类和线路材料类业务，为全球客户提供技术、产品和服务。
根据业务发展需要，现面向社会公开招聘人才。
一、需求信息
本次招聘共60人，相关信息如下：二、招聘条件
（一）基本条件
应聘人员需具备以下基本条件：1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；2.遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念；3.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验； 4.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录；5.具备良好的身体条件和心理素质。（二）任职资格要求应聘在京单位和科研岗位的，一般需具备全日制研究生及以上学历；应聘其他岗位的，需具备全日制大学本科及以上学历。应聘人员为全日制研究生学历的，工作年限不少于3年；为全日制大学本科学历的，不少于5年；其中与应聘岗位相关的工作年限不少于3年。对于特别优秀、急缺的人才，可适当放宽任职资格条件。
具体岗位说明及任职资格要求详见《山东电工电气集团有限公司社会招聘计划》。
三、招聘程序
招聘程序包括个人名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、公示、录用等。四、名方式
应聘者可登陆山东电工电气集团有限公司网站（下载并填写附件《山东电工电气集团有限公司招聘登记表》和《应聘人员信息采集表》，连同本人的《教育部学籍在线验证告》（海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）扫描件，以及个人身份证、学历、学位、职称、执业资格及其他关于本人履职能力、过往业绩等证明材料电子扫描件一并以附件的形式发至指定电子邮箱，邮件标题格式为：应聘单位—应聘岗位—姓名—学历。五、有关要求
1.每位应聘者限名1个岗位，且只需发送一次邮件，请勿重复发送简历。2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格。3.根据岗位名情况，集团将适时调整、取消或终止个别名人数不足岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。六、应聘须知
1.自公告之日起，名截止时间为2021年6月13日。2.笔试、面试及录取通知将通过电话或短信等方式告知，具体时间以通知为准。录用结果也将通过山东电工电气集团有限公司网站发布。3.录用人员与用人单位签订劳动合同。工资待遇执行用人单位薪酬管理制度，急需紧缺、特别优秀人才的工资待遇可面议。联系方式
名电子邮箱：联系人及电话：王老师 15562656097（仅限招聘期间使用） 附件：1.山东电工电气集团有限公司社会招聘计划2.山东电工电气集团有限公司招聘登记表3.应聘人员信息采集表4.教育部学籍在线验证告（样式）5.国外学历学位认证书（样式）扫码获取附件提取码：u7mx———— / END / ————责任编辑丨张丽娟执行主编丨刘海草 张灏然内容丨国家电网国家电网公司招聘推荐文章2：「社招」22个岗位31人！国家电网公司直属单位招聘
国网电动汽车服务有限公司
社会招聘公告
一、公司简介
国网电动汽车服务有限公司是国家电网公司全资子公司，成立于2015年年底，注册资本30亿元。作为国家电网公司直属单位，公司定位于履行央企社会责任，落实国家能源战略、大气污染防治和节能减排政策，推动电动汽车产业加快发展，是国家电网公司实施“两个替代”战略，积极拓展新业务领域，培育新的效益增长点的具体实践。
二、招聘岗位及要求
1招聘岗位及人数
本次招聘岗位22个，需求人数31人。具体招聘岗位详见下表。招聘录用后，为国网电动汽车服务有限公司市场化聘用身份员工。
2基本要求
1.遵守国家法律法规和社会道德规范，具有良好的思想品德，认同企业文化和核心价值观，无犯罪等不良记录。
2.具有岗位要求的知识背景、工作技能和工作经验等。
3.身心健康，能够胜任工作需要。
4.总经理类岗位不超过40周岁，其他岗位不超过35周岁。
5.各岗位须具备全日制硕士研究生及以上学历。
6.总经理类岗位须具备6年及以上工作经验，其他岗位须具备3年及以上工作经验。
7.符合岗位相关要求。
三、名方式
应聘者下载并填写《应聘登记表》和《应聘人员汇总表》（下载猛戳文后“阅读原文”），同时提供以下材料扫描件：身份证，学历、学位证书（全日制、在职教育学历学位），专业技术资格证书，业绩成果证明和获奖证书，健康状况证明（半年以内体检告）等，留学归国人员请同时提供国家教育部学历认证。
请应聘者将上述材料发送至名邮箱。邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-身份证号”。其中，《应聘登记表》需同时提交word版及本人签字扫描版，原件笔试时交予现场工作人员。请严格按照名方式要求进行名，否则视为无效。
四、招聘程序
2.简历筛选：依据招聘岗位条件要求，对应聘人员进行初步筛选及资格审查，择优确定入围人选。
3.考试测评：考试包括笔试、面试两个环节。笔试、面试安排另行通知。
4.确定人选：综合考试成绩等情况确定拟录用人选，履行相关程序后办理入职手续。
五、其他事宜
1.名资料不再退回，应聘者应对提交资料的真实性负责，一旦出现弄虚作假情况，立即取消应聘或录用资格。
2.根据资格审查情况，通知有关人员参加考试。未入围的，恕不另行通知。
3.公司将通过应聘者名时填的联系方式与本人联系，请确保填写准确并保持通讯畅通。
4.名咨询电话：010-52617671、52617675。
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国家电网公司招聘推荐文章3：【社招】国家电网直属单位社会招聘公告
国家电网有限公司大数据中心
2022年社会招聘公告
一、中心简介国家电网有限公司大数据中心（以下简称中心）成立于2019年3月，是国家电网有限公司数字化转型的专业支撑机构，主要从事数字化建设管理支撑、数据产品开发应用及推广、企业中台运营、能源大数据中心建设运营、数据基础共性技术研究和数据安全合规管理保障等核心业务，业务范围涵盖数字化建设支撑、数据资产运营、数据价值创造、数据成果推广、数据安全守护和数字生态建设等领域。
中心坚决贯彻落实国家大数据发展战略，服务国家“双碳”行动和公司“一体四翼”发展布局，支撑新型电力系统建设，坚持以客户为中心，以人才为根本，致力于打造一流的数据治理与汇聚共享、一流的数据服务与价值创造、一流的数字产品与创新生态、一流的数据合规与安全防护、一流的人才队伍与组织运营能力。
中心高度重视科技创新和人才发展。成立3年来，牵头公司级重点科技项目11项，累计获公司科技进步奖、中国电力科学技术进步奖等各级各类奖励20项，申请发明专利126项，登记软件著作权34项，发表学术论文80篇，参编论著4部，建成电力大数据实验室，牵头组建运营中国电力大数据创新联盟并担任理事长单位、中国电力发展促进会人工智能与大数据分会并担任会长单位，牵头筹建中国能源研究会能源大数据专业委员会。中心树立“人人都是人才”的大人才观，构建了“三通道、一附加”职业发展体系和“两级三类”人才体系，提供适合各类人才发展的成长路径，形成各行其道、多元发展的人才格局。中心执行国家电网公司统一的薪酬福利体系和保险保障政策，并为符合条件的员工提供临时宿舍等生活帮助。
根据业务深化发展需要，现面向社会公开招聘数字化、信息化、大数据、人工智能等方向的成熟专业人才，共襄能源行业一流大数据中心建设事业。中心办公地点位于北京金融街中再中心（北京市西城区骡马市大街18号）。
二、招聘需求与资格条件
（一）招聘岗位及人数
根据工作需要，面向社会公开招聘核心业务岗位13个共28人，全部为在京岗位。招聘录用后，与国网大数据中心签订劳动合同。
（二）招聘基本条件
1.思想素质好，具有强烈的事业心和责任感；具有良好的道德品行和职业素养，认同国家电网有限公司企业文化和价值观；与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无违法违纪和不良从业记录；具备良好的身体条件和心理素质。
2.具备岗位要求的从业背景、知识技能和工作经验等，具有较强的开拓创新意识和能力以及良好的团队协作、沟通协调、解决问题、文字表达和学习能力。
3.需具备硕士研究生及以上学历，具有3年以上相关工作经历，年龄一般不超过40周岁，年龄、工作经历计算截止日期为2022年8月31日。
4.公司系统内员工名参加社会招聘岗位的，应在原单位工作满3年，近3年绩效等级积分累计应达到4.5分且上年绩效等级达到B及以上；非管理、技术类岗位的员工在生产一线岗位工作年限应满足3、5、8要求。
具体招聘岗位及任职资格见《国网大数据中心2022年社会招聘岗位及资格条件情况表》（附件1）。
三、名方式
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