精致的利己主义者

　　精致的利己主义者推荐文章1：扒一扒！那些精致的利己主义者

　　选拔优秀年轻干部的重要性不言而喻，然而在选拔中，我们必须警惕一些精致利己主义者。这些人大多善于表演，是不折不扣的“两面人”。

　　那么，他们有哪些具体特点？今天，我们一起来梳理。

　　特征一：隐蔽表演性与“伪君子”人格

　　精致利己主义者的特征之一是隐蔽表演性与“伪君子”人格，主要表现为：

　　掩饰利己之心。我们党选拔优秀年轻干部的标准是要有“一心为公”的德性品质，精致利己主义者为了提拔和上位，千方百计伪饰其利己本性。精致利己主义擅长运用所谓“精致”的外衣和娴熟的手段，使利己的目的不被他人察觉，既追求自身利益的最大化，同时又不希望暴露自己自私自利的德性缺失，他们可谓是“两面人”在职场中的典型反映，也是所谓情商颇高的表演者，呈现其名为公实为私的欺骗性。

　　伪崇高性。我们党选拔的年轻干部必须要有对共产主义的信仰、有为人民和国家利益担当的使命与情怀。精致利己主义者本质上是一群无崇高信仰之人，他们以一己之利作为自己的人生目标，出于提拔和上位的需要，擅长讲冠冕堂皇的话，台上一套、私下一套，台上口号喊得最响，台下却牢骚损话不断，暴露其在公与私场域的两副不同嘴脸。

　　唯上性。我们党选拔年轻干部的程序是群众推荐、组织考察。精致利己主义者深谙此路径，在群众推荐环节中，常常有目的地主动开展一些服务活动，以博取群众的好感，但一旦掌握了权力，对无关单位决策的大部分群众则不理不睬、不管不问，而对领导或拥有决策权能够影响自身利益的人则体现出奴性，言听计从、投其所好、溜须拍马、利益贿赂，反映其对待领导与群众的不同态度。

　　识别精致利己主义者的隐蔽表演性与“伪君子”人格，需要我们由表及里、由内而外，不看利他之心喊得有多响，而看自我利益获取有多大；不看在公众场合说得有多冠冕堂皇，而看私人领域的真实言行；不看对领导有多服从听话，而看对群众真诚如何，唯其才能揭穿官场“戏精”的真面目。

　　特征二：逐利理性与自我利益最大化

　　精致利己主义者就其本质，利己是目的，精致是手段，其特征之二是典型的逐利理性和追求自我利益的最大化，主要表现为：

　　对权力的贪婪。相较于一般利己主义，精致利己主义逐利理性更加明显，他们非明目张胆要权，但却常常以“在其位，才能谋其政”为借口，借开展工作之便，千方百计向组织要位子、要权力。他们从利己的本性和目的出发，拥有权力不是想承担责任和使命，而是作为谋取自我最大利益的工具。如果从公权力的属性、功能和影响来看，公共领域的精致利己主义者可能更可恶、危害更大、后果更严重。

　　对名誉的占有。精致利己主义者所追逐的自我利益包含名和利两部分，所以对名誉的占有，也是他们追逐的目标之一。与公开追逐不同，精致利己主义者精于算计，或是因其身居位置，以承担工作重、任务多为名，把名誉变成领导圈里的专利或优先权；或是凭借信息获得的便捷，有意不告知群众名誉评比的事宜，在信息不对称的情况下，方便自己谋取名誉；或是以群众无人申为由，推荐自己人或互相推荐，以名誉为手段拉帮结派，形成利益集团，极大玷污了名誉的正当性、崇高性、表彰性和示范性。

　　对金钱的攫取。相较于一般利己主义者，他们不会明夺而是巧取。精致利己主义者利用权力，将群众参与作为花瓶，只挑选顺从和听领导话的群众代表，排除一切敢于质疑和秉持公正之心的人；将公示监督流于形式，常常以最短时间走完程序；巧立各种名目，将本职范围的工作给予有偿补贴等。

　　找到精致利己主义逐利理性与自我利益最大化的识别方法，其实并不太难，只要观其单位领导班子是否具有权力多、名誉多和金钱多的“三多”现象，大致就可判断该单位干部选拔机制是否存在精致利己主义者占据主导的弊病和风险。

　　特征三：公共责任心缺失与共同体之殇

　　利己之心和追逐自我利益最大化，导致精致利己主义者的第三个特征，即公共责任心缺失与共同体之殇，主要表现为：

　　无共同体的正义秩序考量。精致利己主义者在位居领导岗位时，头脑中根本无共同体的正义理念，他们或者是典型的事务主义，脑中无共同体发展的长远规划，只是忙于应对上级布置下来的一项又一项具体工作；或者是从谋私利出发忌惮共同体的正义……这是对共同体根基最致命的伤害与破坏。

　　无共同体的正确价值引导。在一个以量化考核和评价为主要方式的制度体系中，精致利己主义者的高情商、高智商，使他们更善于配合和利用体制达到自己的目的，更能适应体系要求。他们从逐利理性与自我利益最大化出发，要什么指标，不管采取正当的或是不正当的手段，都能满足这些指标要求，可以说是混得如鱼得水、风生水起。

　　无共同体的人文情感关怀。精致利己主义者在位居领导岗位或者拥有权力时，往往“眼中无人”，只有规则，即使在规则执行的过程中发现不合理，也名曰“规则一旦制定就不可更改，要错，也只能以后纠正。”他们用“硬”的规定让普通群众心寒，但对自己的人或自身，则采取另一种截然不同的处理方式，即以名曰“制度是死的，人是活的”的酌情变通方式，给予特例照顾。这种内外有别的“圈子文化”，破坏的是共同体的公平正义、和谐与合力。

　　识别精致利己主义者是否具有公共责任心，不能简单将数字量化的绩效作为考察其能力的依据，更重要的是，看一个共同体是否建立了以正义为基石的公共秩序，是否存在“劣币驱逐良币”，是否缺失了凝聚力和向心力。

　　综上所述，精致利己主义者是当今职场“两面人”的典型，是进化了的利己主义者和共同体公平正义的破坏者，在我们探索优秀年轻干部选拔机制的实践中，只有把握其特征、洞悉其本性，明察秋毫，防患于未然，才能保障党的事业后继有人和国家的长治久安。

　　精致的利己主义者推荐文章2：什么是精致的利己主义者？他们有哪些特点？

　　北京大学中文系教授钱理群教授说，现代社会培养了很多精致的利己主义者。他说得很好，当今社会奉行的价值观是唯利是图、趋利避害和明哲保身，这造就了很多精致的利己主义者。

什么是精致的利己主义呢？

　　就是给社会展现出高级精英的一面，把自私自利的一面隐藏起来的那一种人。这类人表面看来人畜无害，其实内心并不光明。他们把自私自利发挥得很巧妙，内心想着升官发财，口中喊着要为社会做贡献。

精致的利己主义有哪些特点？

　　现代社会精致的利己主义很多。他们的特点要仔细观察，表面上不容易看出来。

这类人大多是名校毕业，相对普罗大众而言学识丰富、思维敏锐。具备较好的逻辑推理和事物分析能力，是所谓的社会精英。但其实这种人大多经不起推敲，深入了解，你会发现这些人的知识水平有点浅薄。这些人目标导向，利益驱动。目的就是赚钱，博更多的名，谋更多的利。通过逻辑拆解和数据量化，不断地挖掘利润，不断地割韭菜。因为勤劳和善于捕捉机会，这些人依靠时代红利赚得盆满钵满，但有时也会血本无归。这类人常常热衷于自己喜欢的事，自诩不在乎钱，经常熬夜加班，搞头脑风暴，还非常自律。通过包装把自己打扮成一个热血青年，不断在做着创新的事。他们会批判社会的不公，也会呼吁公平正义，但只要损害到他们的切身利益，立马就含糊其辞、圆滑世故。这类人通常有点小资，觉得自己是精英，认为享受他人提供的服务理所当然。他们需要体面和舒适，但不张扬的生活。他们私下喜欢名表、豪车、高尔夫、夜店，追逐品质生活，他们觉得生活应该配得上自己的才华。对了，轻奢主义，这个词语很适合他们。这些精英们，大都善于结交和伪装，硬着头皮去拓展人脉，到处应酬，虽然心累，但乐此不疲。而对于普通聚会没时间，也不感兴趣。对普通劳动者会以习惯性微笑，甚至偶尔会给点小费。他们会标榜自己喜欢看书，不喜欢短视频、娱乐综艺、电视剧这些。看得多是商业、营销、管理、人物传记类书籍，也喜欢历史和国学，研究的是历史人物性格，洞悉的是国学里面的权谋和驭人之术。精致的利己主义善于精打细算，每走一步都严格衡量ROI（投入产出比），不划算的买卖从来不做，他们会做好周详的行动计划，同时不过分贪婪，见好就收。割了一波韭菜，还会拿出纸巾来帮助韭菜们擦干眼泪。为什么会有这么多精致的利己主义者？

　　精致的利己主义者，也就是冠冕堂皇的伪君子，历朝历代都有。只不过如今格外多，之所以这样，主要是源于以下。

教育制度。我们从小受到的教育是要做一个成功的人和有用的人，而缺失相应的道德培养，或者我们的德育培训也是功利主义的。从小就种下了利己主义的种子。社会大环境。社会上只认可成功的人，一个人通过种种手段和努力，只要取得了名望或物质上的成功，就会受到人们的尊敬。这就造就了成功学和利己主义的流行。经济的快速发展。社会上物欲横流，诱惑太多了，人们把持不住，为了拥有更多资源，就只有打扮得更加精致，以便获取更大的利益。

　　古人说“修身、齐家、治国平天下”、“立德、立功、立言”、“达则兼济天下，穷则独善其身”提倡的是修身养性，推崇的是个人德行，也就是奉献与博爱，这点与我们如今的教育理念是不同的。

　　如今社会，底层的人拼命想往上爬实现阶级跨越，上层的人拼命建立护城河以让阶级固化，中产阶级既想往上爬又想把跟在后面的人踹掉。在利己主义思想的熏陶下，人人都想着加官晋爵，想着发财致富，想着名利双收。

　　在这样的大背景下，精致的利己主义就越来越多了。各个行业有着这样或那样的善于装扮的精英们，这些人在为自己的目标奋斗着，也在自我感动着。

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　　《论语》、《道德经》逐章解读，基于当今社会背景，从哲学和科学的角度思考，去其糟粕、取其精华。不故弄玄虚、不搬弄是非，实事求是、谦卑恭敬，道法如飞、从善如流。

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　　精致的利己主义者推荐文章3：扒一扒！官场中那些精致的利己主义者

　　思响哥荐

　　选拔优秀年轻干部的重要性不言而喻，然而在选拔中，我们必须警惕一些精致利己主义者。这些人大多善于表演，是不折不扣的官场“两面人”。

　　那么，他们有哪些具体特点？今天，思响哥就来给这些人画画像！

　　 | 人民论坛杂志10月上及人民论坛网

　　 | 林 滨 夏银平 均为中山大学马克思主义学院教授、博导

　　特征一：隐蔽表演性与“伪君子”人格

　　精致利己主义者的特征之一是隐蔽表演性与“伪君子”人格，主要表现为：

　　掩饰利己之心。我们党选拔优秀年轻干部的标准是要有“一心为公”的德性品质，精致利己主义者为了提拨和上位，千方百计伪饰其利己本性。精致利己主义擅长运用所谓“精致”的外衣和娴熟的手段，使利己的目的不被他人察觉，既追求自身利益的最大化，同时又不希望暴露自己自私自利的德性缺失，他们可谓是“两面人”在职场中的典型反映，也是所谓情商颇高的表演者，呈现其名为公实为私的欺骗性。

　　伪崇高性。我们党选拔的年轻干部必须要有对共产主义的信仰、有为人民和国家利益担当的使命与情怀。精致利己主义者本质上是一群无崇高信仰之人，他们以一己之利作为自己的人生目标，出于提拔和上位的需要，擅长讲冠冕堂皇的话，台上一套、私下一套，台上口号喊得最响，台下却牢骚损话不断，暴露其在公与私场域的两副不同嘴脸。

　　惟上性。我们党选拔年轻干部的程序是群众推荐、组织考察。精致利己主义者深谙此路径，在群众推荐环节中，常常有目的地主动开展一些服务活动，以博取群众的好感，但一旦掌握了权力，对无关单位决策的大部分群众则不理不睬、不管不问，而对领导或拥有决策权能够影响自身利益的人则体现出奴性，言听计从、投其所好、溜须拍马、利益贿赂，反映其对待领导与群众的不同态度。

　　识别精致利己主义者的隐蔽表演性与“伪君子”人格，需要我们由表及里、由内而外，不看利他之心喊得有多响，而看自我利益获取有多大；不看在公众场合说得有多冠冕堂皇，而看私人领域的真实言行；不看对领导有多服从听话，而看对群众真诚如何，唯其才能揭穿官场“戏精”的真面目。

　　特征二：逐利理性与自我利益最大化

　　精致利己主义者就其本质，利己是目的，精致是手段，其特征之二是典型的逐利理性和追求自我利益的最大化，主要表现为：

　　对权力的贪婪。相较于一般利己主义，精致利己主义逐利理性更加明显，他们非明目张胆要权，但却常常以“在其位，才能谋其政”为借口，借开展工作之便，千方百计向组织要位子、要权力。他们从利己的本性和目的出发，拥有权力不是想承担责任和使命，而是作为谋取自我最大利益的工具。如果从公权力的属性、功能和影响来看，公共领域的精致利己主义者可能更可恶、危害更大、后果更严重。

　　对名誉的占有。精致利己主义者所追逐的自我利益包含名和利两部分，所以对名誉的占有，也是他们追逐的目标之一。与公开追逐不同，精致利己主义者精于算计，或是因其身居位置，以承担工作重、任务多为名，把名誉变成领导圈里的专利或优先权；或是凭借信息获得的便捷，有意不告知群众名誉评比的事宜，在信息不对称的情况下，方便自己谋取名誉；或是以群众无人申为由，推荐自己人或互相推荐，以名誉为手段拉帮结派，形成利益集团，极大玷污了名誉的正当性、崇高性、表彰性和示范性。

　　对金钱的攫取。相较于一般利己主义者，他们不会明夺而是巧取。精致利己主义者利用权力，将群众参与作为花瓶，只挑选顺从和听领导话的群众代表，排除一切敢于质疑和秉持公正之心的人；将公示监督流于形式，常常以最短时间走完程序；巧立各种名目，将本职范围的工作给予有偿补贴等。

　　找到精致利己主义逐利理性与自我利益最大化的识别方法，其实并不太难，只要观其单位领导班子是否具有权力多、名誉多和金钱多的“三多”现象，大致就可判断该单位干部选拔机制是否存在精致利己主义者占据主导的弊病和风险。

　　特征三：公共责任心缺失与共同体之殇

　　利己之心和追逐自我利益最大化，导致精致利己主义者的第三个特征，即公共责任心缺失与共同体之殇，主要表现为：

　　无共同体的正义秩序考量。精致利己主义者在位居领导岗位时，头脑中根本无共同体的正义理念，他们或者是典型的事务主义，脑中无共同体发展的长远规划，只是忙于应对上级布置下来的一项又一项具体工作；或者是从谋私利出发忌惮共同体的正义……这是对共同体根基最致命的伤害与破坏。

　　无共同体的正确价值引导。在一个以量化考核和评价为主要方式的制度体系中，精致利己主义者的高情商、高智商，使他们更善于配合和利用体制达到自己的目的，更能适应体系要求。他们从逐利理性与自我利益最大化出发，要什么指标，不管采取正当的或是不正当的手段，都能满足这些指标要求，可以说是混得如鱼得水、风生水起。

　　无共同体的人文情感关怀。精致利己主义者在位居领导岗位或者拥有权力时，往往“眼中无人”，只有规则，即使在规则执行的过程中发现不合理，也名曰“规则一旦制定就不可更改，要错，也只能以后纠正。”他们用“硬”的规定让普通群众心寒，但对自己的人或自身，则采取另一种截然不同的处理方式，即以名曰“制度是死的，人是活的”的酌情变通方式，给予特例照顾。这种内外有别的“圈子文化”，破坏的是共同体的公平正义、和谐与合力。

　　识别精致利己主义者是否具有公共责任心，不能简单将数字量化的绩效作为考察其能力的依据，更重要的是，看一个共同体是否建立了以正义为基石的公共秩序，是否存在“劣币驱逐良币”，是否缺失了凝聚力和向心力。

　　综上所述，精致利己主义者是当今职场“两面人”的典型，是进化了的利己主义者和共同体公平正义的破坏者，在我们探索优秀年轻干部选拔机制的实践中，只有把握其特征、洞悉其本性，明察秋毫，防患于未然，才能保障党的事业后继有人和国家的长治久安。

　　上文略有删减

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　　原标题 | 选拔干部需慎防精致利己主义者

　　责编 | 周素丽 张忠华（见习）

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　　精致的利己主义者推荐文章4：什么叫精致的利己主义者？俞敏洪的批评很有道理，但也没什么用

　　俞敏洪是做教育的，他本人也有读书人的情怀，所以他的有些言论经常是带有忧国忧民、批判性质的，比如下面这段：

　　“越来越多的大学生变成了利己主义者，说难听一点变成精致的利己主义者，（他们）对于世界上正在发生的事情关注度远远不够，更加关注虚拟空间和同学之间的事情，说大一点就是家国情怀的能力不够。”

　　尽管俞敏洪表示这只是他的个人感觉，但实际上他所说的情况还是很普遍的。

　　人性就是自私，无论古今中外，利己主义者从来都不罕见。而所谓“精致”，它强调的是打扮、伪装，以掩盖自己的利己之心。

　　而对俞敏洪所提到的利己主义者来说，他们可能也是很委屈，很不认同这种批判的。

　　我认识一个清华毕业的创业者，他就对“精致利己主义者”的说法不屑一顾，他认为这么说的人是站着说话不腰疼。

　　毕竟他不是教授，也不是校长，没名没利，如果自己一无所有还不能为自己打算，那真的是“人不为己天诛地灭”了。

　　所以他经常说自己是光明正大的自私自利，他就是要堂堂正正的虚荣、自恋，他追求的就是多赚钱，多搞流量，出大名，得大利。

　　站在道德制高点上指责年轻人容易，但你们除了指责、批评之外，又对年轻人有什么价值贡献了？

　　在听了这个哥们的一番高论后，我仔细琢磨了好久，有些话不吐不快，于是写了这样一篇文章。

　　什么叫精致的利己主义者？

　　这是源自北大中文系钱理群教授的观点，“我们的一些大学，包括北京大学，正在培养一些‘精致的利己主义者’，他们高智商，世俗，老道，善于表演，懂得配合，更善于利用体制达到自己的目的。这种人一旦掌握权力，比一般的贪官污吏危害更大。”

　　钱教授这番话可谓一针见血，振聋发聩，他肯定是见多了这样的人，才会有如此深刻的洞察。

　　在现实中，无论职场还是商场和官场，这样的人恐怕每个成年人都遇到过，甚至很多人都在向成为一个“精致利己主义者”的方向转变和努力。

　　什么都是假的，只有赚到手的钱才是真的。如果非要找个典型形象的话，大家可以去看一看《蜗居》里的宋思明。

　　钱教授说这些人是大学培养的，恐怕有些偏颇，其实在中学阶段就不乏这样的人，甚至可以说更早。

　　在学校里那类一心考高分的学生，对班里的事、学校的事都是漠不关心，实际上，他们连父母都不关心，他们只想着考清华北大，只顾着自己的前途。

　　而如果“人之初性本善”这个道理是正确的话，那一个孩子最后成长为一个“精致的利己主义者”，无疑是经过了父母、老师、周围环境的加持和助推。

　　以自我为中心，物化别人，把人当工具来利用，为达目的不择手段……这些人并不是从大学才开始这样做的。

　　按照世俗的价值观，聪明就等同于利己主义，为了自己得利，不惜损人利己。在受到现实和大学的教育后，这些聪明人懂得了互相配合，手段越来越老道，善于表演和利用错综复杂的关系、资源来获利。

　　从学术界到文艺界，从教授到演员，“精致的利己主义者”不知有多少。大家表面都是仁义道德，实际上大家都知道他们是怎么回事。

　　嘴里说的是主义，心里想的都是生意，表面一套背后一套，这类人比比皆是。

　　但大家都利己主义的话，那会是什么局面呢？大家像养蛊一样，比谁更聪明，谁更无耻，谁更有力量，最后除了少数人赢，所有人都会输。

　　俞敏洪说年轻人要构建自己的理想能力，人生有更高追求的话，才能摆脱人生的困境。这个话听起来跟鸡汤一样没有用——年轻人要忙着赚钱、结婚、买房，又哪有时间顾得上理想呢。

　　我倒认为利己主义、唯利是图的价值观其实是一种思想缺陷。无私就是最大的自私，任正非这个意见很有道理，他本人就是这样做的，最后反而是“利他成了最大的利己”。如果一个人懂得无私利他才能赢更多的道理，那他可能就会选择不成为一个精致的利己主义者。

　　毕竟，“栖守道德者，寂寞一时；依阿权势者，凄凉万古。达人观物外之物，思身后之身，宁受一时之寂寞，毋取万古之凄凉。”大家可以以此自勉。

　　精致的利己主义者推荐文章5：精致的利己主义者的4大特征，遇到尽早远离

　　#在头条记录我的2025#

　　：香克斯

　　在我们的生活中，难免会遇到各种各样的人。

　　其中有一种被称为“精致的利己主义者”，他们的行为和思维方式往往令人感到不适。以下是他们常见的4大特征。

　　特征一：善于伪装。

　　这类人宛如出色的演员，表面上总是展现出无比的亲切友好、善解人意。

　　他们的笑容仿佛春日暖阳，温暖而迷人；他们的言语恰似潺潺溪流，轻柔且动听。然而，实际上这仅仅是他们为了达到自己目的而精心戴上的面具。

　　就如同历史上的某些政客，表面上宣扬着为民谋福，背地里却只为满足个人的私欲。

　　在与人交往中，不要仅仅被那表面的友好所蒙蔽。

　　要通过长期的观察，留意他们在各种情境下的表现，比如面对困难时的态度，对待弱者的方式。

　　还要从多方面去了解，包括向共同的朋友打听，观察他们在不同社交场合的行为。

　　只有这样，才能逐渐揭开那层伪装的面纱，判断出一个人的真实品性。

　　特征二：唯利是图。

　　他们做任何事情的出发点都是自身的利益，利益就如同他们心中唯一的指南针，指引着他们所有的行动。

　　为了获取利益，他们可以不择手段，不惜损害他人的利益，甚至毫无道德和伦理的底线。

　　就像在商业竞争中，有些企业为了追求高额利润，不惜使用劣质原材料，欺骗消费者，全然不顾他人的健康和权益。

　　甚至在合作中，他们也会为了一时的利益，违背契约，损害合作伙伴的利益。

　　因此，在涉及利益的合作中，我们必须时刻保持警惕。在合作之前，要明确各方的权益和责任，通过详细的合同条款来约束双方的行为。

　　同时，要不断观察合作方的动向，一旦发现有异常，及时采取措施，避免被他人利用，造成不可挽回的损失。

　　特征三：毫无担当。

　　当出现问题或错误时，他们会迅速推卸责任，把自己摘得干干净净，让别人来承担后果。

　　这种行为在工作场景中屡见不鲜，比如某个项目出现失误，他们不是积极寻找解决办法，而是忙着找各种借口为自己开脱。

　　对于那些总是逃避责任的人，我们要减少与其合作的机会。

　　因为与他们合作，就如同在布满陷阱的道路上行走，随时可能陷入困境。

　　为了避免给自己带来不必要的麻烦，我们要擦亮眼睛，谨慎选择合作伙伴。

　　特征四：虚伪奉承。

　　为了获取好处，他们会对有权有势的人阿谀奉承，而对无权无势的人则不屑一顾，甚至加以欺凌。

　　这种现象在古代的宫廷中也时有发生，一些宦官为了攀附权贵，极尽奉承之能事，而对地位低下的宫女太监则肆意欺压。

　　在现实生活中，我们要保持清醒的头脑，不被他人的奉承所迷惑。

　　要学会透过现象看本质，认清对方的真实意图。

　　同时，也要远离那些善于用奉承来达到目的的人，以免被他们的虚伪所伤害，陷入不必要的麻烦之中。

　　总之，认清精致的利己主义者的特征，能够让我们在人际交往中更加谨慎，避免受到不必要的伤害。

　　当发现身边有这样的人时，尽早远离，为自己营造一个积极健康的社交环境。

　　愿我们都能拥有一双慧眼，识别出这些不良之人，让生活更加美好。

　　简介：香克斯，一个人?要想成功，你都需要一种能力来支撑你做好?自己，不被阻挠，不被诱惑，这就是屏蔽力，富书第4本新书已出版，你的生活，需要屏蔽力，和500万人一起升级生活认知，本文：富书，本文版权归富书所有，未经授权，不得转载，注：本文章图片网络，如有，请联系删除

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