公务员是官还是吏

　　公务员是官还是吏推荐文章1：公务员有车补，事业编没有车补？

　　

公务员和事业编都是单位里的铁饭碗。

　　不过公务员是官，事业编是吏。

　　公务员有车补，明摆着就是感觉公务员工作任务量大，给他们发个补贴。

　　但同样都是在单位里边上班，待遇却天差地别，同一年进单位的两个人一开始干一样的活,三年后选调生已经副科了 事业编还在原地踏步。

　　

事业编制不发补贴是最大的不公平，如果不发，就全部都不要发，采取实时销的原则。

　　有一部分人，拿着车补，也不干工作，还没事业编干活多，看着真的挺难受的。

　　再说了，单位都有公车，拿着车补，开着公车下乡领着补贴。

　　

现在一个单位的公务员，比事业编制多领取车补和考核奖，同样的工作，一个月多两千。

　　一个单位的绝大多数人都是当牛做马干活的，甚至当上领导也很辛苦。

　　体制内工资区别不是很大就是各类补贴差的太多。

　　

事业编确实比公务员差很多、我没考上公务员只能退而求其次了。现在工资勉强能够维持生活、也不累不忙、如果心气不高的话、其实也还行。

　　建议，事业编也发个车补，让大家心理都平衡一点，也为那些平时工作强大的事业编人员找一个平衡。

　　公务员是官还是吏推荐文章2：公务员和事业编，选哪个？你一定要知道它们的差别

　　首先公务员和事业编都不是“铁饭碗”，如果有人告诉你这是铁饭碗，你可以嘲笑他了，因为这特么是“金饭碗”，纯金的，哪里是青铜烂铁可以比的？

　　因此，公务员的饭碗比事业编的饭碗含金量，相对高一点，甚至级别也是比事业编的要高。

　　公务员考试：国考，省考，选调。

　　事业编考试：事业编单位考试！

　　因此大家去面试，考试的时候，一定要注意到底是谁在给你“出题 ，面试”，如果是国家，省份等等级别的考试，那就是公务员编制，如果你是考某个单位的职位，那就是事业编。

　　

看图！

　　公务员编制，事业编制的待遇不同。

　　公务员都是“上面”拨款的，因为你是“公家的员工”，因此你发的工资都是上面全款拨下来的，你根本不用担心工资不够，发不出工资的问题。

　　而事业编就不一样了，他可以是上面拨款，也可以是自己事业单位收入发工资，如果发不出工资，再由上面拨款发工资，好比科技馆，博物馆都有门票之类的收入，当做自己的单位“开支”。

　　然而在招聘的人数上，又有不同。

　　2023年，公务员一年大多招募录取23万人上下，但是事业编就不一样了，事业编差不多100万上下，而且两者唯一的共同点就是“大专”文凭就可以考了，这个条件相对比较低一点，给了很多人平等的入门机会。

　　在考试题目上，两者也不同。

　　公务员：行测，申论。

　　事业编：职测，综合应用。

　　

左边是公务员

　　两者的难度上公务员大多都是比事业编严格，因为吃“公家饭”和“单位食堂”的差别就在这里，公务员都是国考选出来的，好比科举，而事业单位选出来的，好比地方单位考试。

　　总的来说就是“官吏”的差别，处级以下的公务员才是吏，事业编就是衙役，因此大家看电视的时候，都会发现大官来了，衙役是不是得客客气气一点？

　　省长来了，你一个科技馆的馆长，不出来迎接一下？差不多就是这个“等级差别”，因为一个属于“朝廷大官员”，一个属于地方“小衙役”，按照级别来说，事业编还是不如公务员的，但也要看具体的情况，收入上公务员还是比事业更加“有力”。

　　这两者之间，只要你好好珍惜，不被开除，基本是能够躺平到老，顺利拿到养老金，衣食无忧的，但你要是像中石油这种国企单位，胡总，董小姐这种乱搞什么牵手门， 你就直接被开除，几乎没有翻身之地。

　　注意，中石油，烟草局都是国企单位，不是公务员，也不是事业编，因为这些企业都是“经营商业”性质，公务员和事业编，都不是“以盈利”为目的的，而是以“服务大众”为目的的。

　　最后给大家看一张图，就懂了。

　　因此，有能力的就去考公务员吧！

　　实在不行，就去事业单位也行！比较安逸！

　　大家有何看法？?

　　公务员是官还是吏推荐文章3：体制内也分“三六九等”，看看你处在哪一层?

　　体制内也分“三六九等”，看看你处在哪一层?

　　一、组织部选调生——超然物外

　　选调生是国家储备干部，一般来说在基层工作几年就会有提拔的机会，去县里或者市里任职，选调生考条件也比较苛刻，必须是应届大学生，还要是党员或者班干部、获得过校级以上荣誉等。如果是定向选调生，则还要求必须是重点大学毕业，待遇和发展前景同时也提高了一个档次，只能说是前途无量。

　　二、国考公务员——傲视群雄

　　国考是有国家统一的组织的，招聘的岗位也是部委级单位，或者省里的一些国家直管单位，招录人员较少，单位级别高，待遇好，领导岗位多，晋升较为容易,不出意外几年就能混到领导层！

　　三、省考公务员——出类拔萃

　　省考就是一般公务员，由各个省自行组织招录，岗位较多，大到省直单位，小到乡镇政府，考要求也不算苛刻，大多数高校毕业生都可以考，越是大单位福利越好，但即使是小地方的公务员待遇在当地也算不错。一般公务员已经是普通人的天花板，因为在许多单位，正式行政编的公务员真没几个人，并且几乎全是领导层。

　　四、参公事业编——鹤立鸡群

　　虽是事业编制，但是福利待遇和管理方面和公务员几乎没有差别，但是参公单位大多没有什么实权，大多是什么工会、科协之类的，较为清闲，待遇也非常不错，是许多人向往的地方。

　　五、全额拨款事业编——君子劳心

　　公务员是官，事业编制人员就是吏，就是干活的，只是有个铁饭碗罢了，单位级别高，发展空间也就大一些，一些小单位事业编制人员基本没什么前途可言。每月能够按时发工资还是不错的，如果单位比较有钱，那么福利也会相对好一点，如果所在单位是个清水衙门，那就只能靠死工资了，但是旱涝保丰收，养家糊口还是可以的。

　　六、差额拨款事业编——寸田尺宅

　　差额，顾名思义就是单位给你开一半工资，政府给你开一半工资，但实际上大多时候都是单位给你发的钱，政府大多都是先欠着，因为没有钱，或者不想给你发，因此待遇好坏全靠单位的实力了。

　　七、自收自支事业编——硬撑门面

　　自支自收事业编制，虽说是个事业编制，但名存实亡和没有编制没什么差别，也不吃国家财政，基本上一些医院，研究院所，地质队走的就是这种路子，就看单位效益怎么样了，项目多的满嘴流油，没有项目的工资都发不下来。

　　八、政府雇员——受命于天

　　政府统一招聘的临时工，待遇一般，一般就是当地的最低工资标准，很多地方只交三险，如果不是在实权部门，有些其他的收入，那根本做不到养家糊口，而一些关键岗位，也不是普通人能够触及的，但好处就是工作稳定，一般不会被开除，工资能按时到账，一般不会拖欠。

　　九、劳务派遣工——蚩蚩者民

　　劳务派遣大多是单位的保安大叔和保洁大妈，干的活又脏又累，一般年轻人根本不愿干。一个月仅仅一两千块钱，很大一部分收入还都被劳务公司拿走了，勉强度日罢了！

　　公务员是官还是吏推荐文章4：公务员如何晋升？

　　公务员入仕与晋升机制图解

　　近年来，考公热成为社会关注的焦点。在现在的经济环境下，公务员职位因其稳定的职业发展和良好的福利待遇，使得越来越多的年轻人寻求进入体制内工作，这已成为一大社会现象。本文就来梳理一下进入目前我国想要进入体制端“铁饭碗”有哪些途径？公务员的又是如何晋升的？

　　考公人群

　　

入仕之门

　　想要进入体制（这里的体制不包括国企）端铁饭碗，通常有以下几个途径：

国考省考：这是进入我国政府部门工作的最主要的途径。分为笔试和面试两个环节。选调：党政机关面向特定高校进行的招录，是本科以上全日制优秀应届毕业生才能够考的公务员。竞争压力相比省考、国考要小一些。选调生分为定向选调和普通选调，定向选调是面对特定学校或者特定专业进行选拔，选拔标准更严格，培养力度更大。普通选调是各省每年定期发布的，面向各省市本地区的高校、本地生源的毕业生，选调范围更宽泛，竞争也更加激烈事业单位招聘。军校、警校：警校毕业生可以参加公安联考，有高达90%的机率成为正式警察。军校毕业后，直接分配到各级军队担任基层军官或技术人员。军队文职考试：进入军队担任文职，招考专业技能岗位和高层次技术岗位。特殊人才引进：需要你有非常优异的学识学历或者特殊知识、经验（政府部门高薪请你）基层项目组：学校教师的特岗计划、三支一扶计划、西部计划等。特岗计划：全称为：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。主要为提高农村教师队伍质量而设定，被录用为“特岗计划”的教师聘期3年，聘期结束后，通常会落实当地工作岗位，城市、区县教师有空缺的也会优先聘用特岗教师。三支一扶：毕业后到农村基层从事支农、支教、支医、扶贫等工作。服务期限为2年，期满后可以落编（事业编），如果落不下，后续考公有各种照顾或者定向招录西部计划：全称“大学生志愿服务西部计划”，也就是说这是一个志愿者项目，每年会有3万元左右的补贴（分地区还有高低，西藏最高能有4万，中东部就只有2.4万）。志愿服务期满，考公考研都会有照顾。

　　国考省考因为考试人数庞大、竞争激烈，也有不少人选择走基层项目组计划。

　　

晋升之途

　　当你过关斩将，终于进入体制内这座大金字塔时，如果不想躺平，就可以准备攀爬这座大山了。

　　现有的体制下公务员的晋升主要有两条赛道：职务晋升和职级晋升。

　　2019 年3 月《公务员职务与职级并行规定》发布之前，公务员只区分为领导职务和非领导职务（类似古代的“官”和“吏”），领导职务的数量是非常有限的，为了激励公务员，职级制度便应运而生。“职级”的主要作用，就是开辟一个新的“晋升”通道，让没有担任的领导干部的公务员也能通过职级晋升，获得与对应层次领导干部的基本相同的工资福利待遇。

　　我国公务员职务与职级对应表

　　需要注意，虽然同样是两条路，但是在市局单位，往往有更多的晋升岗位，以及更加符合晋升条件的工作内容，而基层单位的晋升显得异常激烈，岗位少、压力大。但不管哪个层级的岗位，想要往上爬，基本都不出以下几条路。

　　（1）学历晋升：你初进体制的第一步。你进入体制的学历，也是你公务员职务职级的起点。一般情况如下：

高中和中专的毕业生：其职务任命为办事员，等级定为最低的27级。专科的毕业生：其职务任命为科员，等级定义为26级本科：其职务任命未为科员、等级定义为25级硕士研究生：其职位任命为副主任科员，等级定义为24级。博士研究生：其职位任命为主任科员，等级定义为22级。

　　学历不仅在开始发挥作用，后续工作中学历更高的也更容易获得提拔(针对某市的研究表明，学历每上一个台阶，晋升概率会提高30%）

　　（2）年资晋升（往往指职级晋升）：只要达到年限，基本无需审核，年资就自然增长。两年一档五年一级

　　（3）功绩晋升：最直接、最多数的晋升途径。建立在公务员的定期考核之上，对公务员来说（尤其是非领导职务的）考核极为重要。考核的结果是你调整岗位、级别的重要评判依据。考核优秀，任职年限条件缩短半年，考核不称职会降低职级

　　（4）越级晋升：案例不多，条件苛刻。比如某市在以下情况方可考虑越级晋升：

研究生以上学历，日常工作水平非常突出；民主定向推荐中得高票具有急需的专业技能未达到退休年龄，但需要离开领导岗位，职级上会有晋升（职务下降，职级上升已经成为安置不好领导干部的一种方式。以前领导干部做不好就免职，仅保留原待遇。职务职级制度后，从领导职务下来，反而还要给其晋升为上一级别的职级，工资待遇不减反增，这对于公务员队伍工作积极性产生极大的消极影响）被选派到条件比较差的地方（晋升算是一种补偿）有过立功表现上级党委认定的特殊情况

　　（5）考试晋升（遴选）：已经在体制内，通过考试晋升的方式的只有遴选。因为只看考试成绩、不看功绩，比较公平，所以深受缺乏其它晋升途径的基层公务员看重。公开遴选也是主要的公务员转任方式之一，通过采用考试与考察相结合的方式选拔优秀的基层公务员进入上级领导机关，其最大的特点是可跨部门、跨系统、跨地区、以及越级选人。遴选通过后，基层公务员的工作单位级别将有很大程度的提高。遴选层级分为中央部委机关、省级机关和市（地）级机关。

　　最常走的路还是“功绩晋升”，而其依据自然就是公务员的考核。公务员的考核一般有日常考核、专项考核、以及年度考核。其中年度考核最重要。考核的内容为“德、能、勤、绩、廉”。

　　通常的考核程序是这样的：

组织部下发正式考核通知。各单位收到通知后成立专班组织领导干部准备迎检相关述职材料个人述职以及民主测评。根据不同岗位采用口头述职和书面述职相结合的方式，并予以公示，由全体成员填写民主测评表；综合量化评价。党委组织部和各单位考核工作委员会按照该地区有关规定，针对各类考核对象，按照考评分值分配规定，分别量化计分。确定等次。根据各部分得分计算最终年度考核得分，确定初步人员等次划分方案，公示无异议后正式确定。

　　一般副科级以上领导干部的考核结果要提交党委常委会审议，其他公务员的考核结果经单位党委审核（其实就是“一把手”审核），如果不想躺平，主管你的一把手其实就是决定你晋升与否的第一人。

　　如果你考核表现不错，领导和组织认可你，那么你就可以准备晋升了。晋升的程序通常是这样的：

　　1-民主推荐，确定考察对象； 2-组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿； 3-按照管理权限讨论决定； 4-按照规定履行任职手续。

　　关于公务员入仕和晋升的话题就写到这里。大家需要认识到，公务员任职晋升不仅提升个人职业发展，更有助于公共服务质量的提高。优秀公务员在更高职位上能发挥更大作用，推动政策落实，解决实际问题。晋升机制透明公正，激励人才积极进取，增强团队凝聚力和工作效率。任职晋升不仅关系个人成长，更关系到国家治理和社会福祉，是公共行政体系健康运作的关键。

　　公务员是官还是吏推荐文章5：从古至今，不同朝代都怎么称呼公务员？

　　在古代中国，官僚体系经历了多个朝代，叫法也不尽相同。例如，在汉朝，官员被称为“吏”，而在唐朝，官员被称为“员外郎”、 “郎官”等。明朝开始设立科举制度，以进士为官，其官职被称为“文官”或“武官”。清朝则采取了三品制（正、从、员）和九品中正制来规范官员的任免和升迁，官员按照品级被称为“正员”、“从员”或“员外”。

　　到了近代，中华民国政府和GJ政府设立公务员制度，公务员这个职位渐渐成为一种职业，被称为“公务员”或“行政人员”，以此代替了以往的封建衙役体制，更加符合现代社会的法制和民主原则。

　　值得思考的是，现在一些不好的因素把公务员这份工作神化了，说白了对大多数人而言只是一份工作而已。。没有关系没有背景别想出头，不然会抑郁的

　　勇攀华夏高峰

　　公务员是官还是吏推荐搜索词：

　　

　　1.公务员是官还是吏?

　　

　　2.公务员还是事业编好

　　

　　3.官与吏的区别

　　

本文标题：公务员是官还是吏