当前，随着经济社会的不断发展，各种风险和矛盾也在不断凸显，如何化解重大矛盾纠纷，显得极为重要。建立矛盾纠纷多元化解模式，搭建多元化矛盾纠纷化解平台，充分依托基层社会治理新机制优势，是解决老百姓急难愁盼、促进政府与老百姓之间良性互动的一剂良方。


　　一是坚持党的领导，提高基层治理能力。以党建为引领，建立健全四级组织体系，把基层治理与社区党建结合起来，充分发挥党员的先锋模范作用，将志愿者服务队作为服务群众的有力抓手，探索采取“1名分管领导+1名社区民警+1名村委人员+1名志愿者”的模式，在辖区内开展政策宣传、扶老助残、治安巡逻、矛盾纠纷调解等服务，坚持以问题为导向，实现管理全参与，服务无死角。


　　二是紧盯基层基础，多措并举“化矛盾”。结合走访调查与日常工作，立足抓早、抓小、抓苗头，紧盯矛盾纠纷排查、化解、防范三个环节，及时掌握各种不稳定因素，多措并举推进矛盾纠纷化解工作。充分依托辖区网格员、联户长、党员代表等力量，发挥律师调解、司法调解作用，构建多元化矛盾纠纷排查化解体系，对各类反映、诉求就地引导、就地化解。基层综治中心要联合辖区司法所、民政、妇联等职能部门以及村支两委、驻村力量等深入群众家中走访调查，对各类邻里纠纷、土地纠纷等进行全面排查，对矛盾纠纷线索进行串并分析、研判，精准识别矛盾纠纷线索的轻重缓急，确保矛盾线索及时知晓、及时化解，及时上。


　　三是加大法制宣传，提高法律意识。要努力改变普法走形式、走过场等问题，创新法制宣传和教育方式，增强普法工作实效，提高普法的社会影响力和引领力，以高效普法促进严格守法，让群众通过普法宣传教育深化对社会主义法治国家的认识和追求。要利用赶集天，整合辖区司法所、派出所、法庭等法律服务资源，在人员密集地或是小广场开展“法律大讲堂”“法律明白人”等普法送法宣传活动，为群众提供法律咨询、释法解惑。


　　四是跟踪回访，让矛盾纠纷不反弹。各级综治中心要牵头作好已化解的矛盾纠纷跟踪调度管理，实行包保责任制，强化力量对重点人员进行包保；同时积极调动网格员、联户长参与基层社会治理工作的积极性，对辖区重点人员采取“一周一走访”，重点关注人员“一月一回访”，一般关注人员“一季度一回访”方式，切实做到“情况清、底数明”。


　　通过上述多渠道化解矛盾纠纷的有效措施，在基层社会治理最后一环中，才能防止矛盾纠纷风险升级、反弹复发，才能真正做到群众安居乐业、社会和谐稳定。


本文标题：化解矛盾纠纷，可以从这几个方面入手