最近发现一个很奇怪的现象，不知道大家有没有注意到？

　　体制内的工作因为经济形势的变化越来越吃香，更多的高学历年轻人进入体制内思考升迁，想用一套标准的规则来衡量升迁的制度。


　　但不得不说，官场体系里最常见的升迁，不是你爸是李刚，或者你舅舅认识谁谁谁。


　　而是你工作的某一段时期，和你的直接上级（科长或者处长），或者上级的上级（通常你能接触的最高级别）关系处的非常好（一起工作或者一起吃喝嫖赌）。然后这人一路从科长处长或者局长升到副局长局长甚至市长市委书记，这时候要用信得过的部下，你想不被重用都难。于是你也能当科长局长甚至副市长。


　　这有点像化工厂里的师徒关系一样，师父给力，或者师父的师父给力，徒弟自然也能升迁。


　　你问他问什么能升迁？因为他和提拔他的领导之间，与你和他是一样的关系。


　　官场里绝大部分官员都是这么升迁的。


　　你问没有遇到这种领导怎么办？


　　问的好，因为绝大部分公务员一生都不能真正升迁，遇不到才是正常，遇到了是中彩票。


举个栗子：

　　从临时工到副科，仅用5年！官方回应80后美女副县长任职质疑：符合规定，细节不便透露


　　网上的新闻，这样的升职模板各地都有，但是这样的升迁路径和升迁速度，不是普通人可以拥有的，普通公务员是不可能有这么不普通的履历！


　　因为李田田事件而卷入舆论漩涡的“80后”女副县长姜丽波9，日前成为焦点人物。多篇网文质疑，湖南省湘西自治州~永顺县副县长姜丽波，从体制外的一家旅游公司职员到永顺县副县长，升迁履历令人产生疑问。


　　其中，从民企临时工到团县委副书记，姜丽波仅用了5年时间。


　　实际上，履历显示，从民企临时工到提名并任命为乡长，也就用了8年。


　　12月23日下午，针对诸多网友的疑问，新黄河记者致电永顺县委组织部，一位工作人员表示，对于网友反映的情况他们没有听说，（姜丽波）任免“肯定是符合规定的”，当时任免的细节不方便透露。


　　记者随后拨打湘西自治州委组织部电话，一位工作人员表示，“她在2008年被提拔的时候，干部监督部门应该是已经调查过了。”


　　官方简历显示，姜丽波，女，土家族，湖南永顺只人，1983年9月出生，2005年9月参加工作，2008年11月加入中国共产党，永顺县民族师范学校师范专业毕业，省委党校在职研究生学历，现任永顺县人民政府副县长，分管县、旅广电局、县教体局、县卫健局等部门。


　　体制内新入职人员，还是强烈建议看看《中县干部》，北大博士冯军旗写的博士论文，全文二三十万字，和中县几百位科级以上干部、几十位处级干部座谈，在河南省南阳市 新野县挂职的两年，厘清了该县数十年官场生态、关系和晋升的写实论文，极具研究价值！


　　在我看来，堪称体制内入门教科书！


本文标题：公务员升迁全靠关系？解析体制内升职规则，值得收藏！